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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)物業(yè)管理招聘

共找到 14條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 物業(yè)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
物業(yè)前臺(tái)的崗位職責(zé)1.接待訪客和業(yè)主:迎接前來咨詢、報(bào)修、投訴或辦理其他業(yè)務(wù)的訪客和業(yè)主,提供熱情、專業(yè)的服務(wù)。
2.電話接聽與轉(zhuǎn)接:接聽來電,將電話轉(zhuǎn)接給相應(yīng)部門或人員,并記錄來電信息。
3.信息咨詢與解答:為訪客和業(yè)主提供有關(guān)物業(yè)管理、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、社區(qū)活動(dòng)等方面的信息,并解答相關(guān)問題。
4.投訴處理:受理業(yè)主的投訴,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理,及時(shí)反饋處理結(jié)果。
5.維修服務(wù)安排:接收業(yè)主的報(bào)修申請(qǐng),安排維修人員進(jìn)行維修,并跟進(jìn)維修進(jìn)度。
6.郵件和包裹收發(fā):負(fù)責(zé)郵件、包裹的收發(fā)工作,確保及時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)業(yè)主手中。7.費(fèi)用收繳:協(xié)助收取物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用,確保費(fèi)用收繳的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。8.文檔管理:負(fù)責(zé)各類文件、檔案的管理和存檔,確保文件資料的完整性和可追溯性。9.社區(qū)活動(dòng)支持:協(xié)助組織和宣傳社區(qū)活動(dòng),提高業(yè)主的參與度和滿意度。
10.其他行政工作:協(xié)助上級(jí)完成其他行政工作,如會(huì)議安排、物資采購(gòu)等。
立即溝通
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人
2024-11-04
顏羅芽
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的繳納工作。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收繳,結(jié)賬核對(duì)工作。
3.負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù)電話的值守,并收集掌握電話的所有記錄,記錄報(bào)修情況和投訴反饋,負(fù)責(zé)與業(yè)主(租戶)聯(lián)絡(luò)。
4.負(fù)責(zé)業(yè)主(租戶)的采訪,投訴等處理工作。
5.負(fù)責(zé)業(yè)主(租戶)裝修或者搬家的監(jiān)督管理
6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度
7.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)方面的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)
8.完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
任職要求;
1.21-35歲,中專以上學(xué)歷,有物業(yè)客服前臺(tái)收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(熟悉瑯凌收費(fèi)系統(tǒng)優(yōu)先考慮)
2.具有良好的人際溝通,協(xié)調(diào),組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)
3.電腦文本、excel表格等能熟悉使用

物業(yè)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人
2024-11-04
顏羅芽
一、崗位主要工作職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好對(duì)物業(yè)秩序、保潔、客服幾個(gè)板塊人員的培訓(xùn)和教育等工作,具體行使對(duì)園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理,協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。
2、全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況,協(xié)調(diào)、安排各人員的工作執(zhí)行。
3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料,并做好歸檔工作,以便隨時(shí)進(jìn)行查閱;對(duì)物業(yè)助理在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未處理并已上報(bào)的疑難投訴問題進(jìn)行跟蹤處理;
4、定期或不定期地對(duì)各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進(jìn)行巡查和抽查,并通報(bào)檢查結(jié)果,以確保巡樓質(zhì)量和效果;
5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實(shí)施與檢查;
6、了解項(xiàng)目的水、電分布情況和水電費(fèi)收支的基本情況
7、做好與外單位,如供電局、自來水公司、房管國(guó)土局等的聯(lián)系與溝通工作;
8、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位任職要求:
1、年齡28-50歲,學(xué)歷大專以上,物業(yè)管理專業(yè);
2、有責(zé)任心,熟悉物業(yè)部門運(yùn)作;
3、男女不限,有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)管理能力;
4、吃苦耐勞,當(dāng)遇到掌握不好的情況,及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)了解并處理;
5、2年以上同類物業(yè)主管同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)綜合、住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道:物業(yè)主管→物業(yè)經(jīng)理(根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)估,考核通過晉升為物業(yè)經(jīng)理)
2024-11-03
8.協(xié)助實(shí)施公司業(yè)務(wù)大比武、安全質(zhì)量服務(wù)月等重大活動(dòng),協(xié)助片區(qū)/區(qū)域完成創(chuàng)建物業(yè)管理示范項(xiàng)目的工作。 9.有醫(yī)院業(yè)態(tài)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 10.完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟識(shí)各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)管理了解設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與管理; 4.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
工作職責(zé): 1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理,統(tǒng)籌項(xiàng)目日常工作,包括員工排班、培訓(xùn)、工作監(jiān)督執(zhí)行等; 2、對(duì)物業(yè)管理有一定的認(rèn)知,在同崗位有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、日常文案、報(bào)表工作;4、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)客戶關(guān)系。 …… 崗位要求: 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 熟練使用各類辦公軟件,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 有良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物流園或物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2024-11-03
任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例,尤其擅長(zhǎng)公建類項(xiàng)目。 …… 3、熟悉國(guó)家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。
2024-11-03
2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場(chǎng)等物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法律,對(duì)項(xiàng)目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經(jīng)驗(yàn)和看法; 4、掌握對(duì)所管轄工作相關(guān)數(shù)據(jù),具備一定的分析能力;
2024-11-03
任職要求: 1、 全日制大專及以上學(xué)歷; 2、 5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)及物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),具備項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督考核相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)歷; 4、 具有前期介入、接管驗(yàn)收、入住管理
2024-11-02
孫明嬈
二、任職要求: 1、性別不限,年齡在35歲以內(nèi); 2、本科以上學(xué)歷,有商業(yè)物業(yè)管理和招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作態(tài)度端正,親和力強(qiáng),性格開朗善于溝通,有較強(qiáng)社交能力。
具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件
2024-11-01
人事部
崗位要求:1、大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強(qiáng)、有責(zé)任感; 4、熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先; 5、有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理工作,提升整個(gè)公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況; 3、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào),使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明細(xì)化; 4、
2024-11-01
人事部
具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件
2024-11-01
人事部
崗位要求: 1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、 有良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

安保主管

3500-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 1年以上 大專以上 安防 辦公設(shè)備 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-10-29
黃冬雪
人事部
任職資格: 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,有C1證,會(huì)開手動(dòng)擋,退伍軍人優(yōu)先; 2、掌握物業(yè)管理基本知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)和消 防基本知識(shí); 3、薪資待遇:3500-4500元/月,雙休,五險(xiǎn)
約 14 個(gè)崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)物業(yè)管理招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    3K
  • 47.4%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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