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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)咨詢公司五險一金招聘

共找到 27條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 五險一金 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
覃老師
崗位職責:
一、教學教研計劃制定:
1、制定教研計劃,并進行階段質(zhì)量把控。
2、不斷完善各類公務(wù)員培訓的課程體系,制訂課程標準,并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。
二、教師培訓:
1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓,提升講師綜合教學能力(理論水平、實踐技能、教學方法等),參與講師教學考核,促進講師教學效率和教學質(zhì)量不斷提高。
三、教學評估與管理:
1、建立健全相關(guān)教學評估體系,并定期組織教學質(zhì)量評估。
2、根據(jù)教學質(zhì)量評估結(jié)果,擬寫教學質(zhì)量評估報告,并制定教學質(zhì)量提升計劃與改進方案。
3、組織教學質(zhì)量評估人員進行相關(guān)專業(yè)培訓。
任職資格:
1、碩士以及以上學歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領(lǐng)導20人以上教研團隊者優(yōu)先。
2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實,有愛心、責任心,普通話標準。具備創(chuàng)新思維,極強的責任心、團隊管理與協(xié)作能力。
3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領(lǐng)導力。
4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險一金+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-35歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
2024-11-12
黃女士
人事
一、崗位職責
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè):
2、實習生、應(yīng)屆生
3、年齡:20-28
三、薪資福利:
1、(底薪一般在4000—6000左右),加班另算。綜合工資6000-7000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

質(zhì)檢員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-35歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 五險一金
  • 包吃包住
2024-11-12
黃女士
人事
一、崗位職責
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責,填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷
2、年齡:20-35,能接受兩班倒。
三、薪資福利:
1、(底薪一般在4000—6000左右),加班另算。綜合工資6000-7000.夜班津貼10元/天
2、包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-12
黃女士
人事
薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-47歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 培訓提升
2024-11-12
黃女士
人事
2、正式工五,男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班18/小時

產(chǎn)品檢測員

5200-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-40歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-12
李秀紅
人事
【薪資待遇】底薪4000起步,加班費另算(月綜合5000-7000),五,帶薪休假,包吃包住,餐補。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪酬福利:無責任底薪(3000~5000元/月)+片區(qū)銷量提成+六+差旅補助(出差餐補45元/天,住宿80元/天實報實銷,油補1.1元/公里)+免費宿舍+免費體檢旅游+各種津貼補助,入司第一年平均月薪
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪酬福利:固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補,轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補+生產(chǎn)提成(按月計發(fā),年產(chǎn)量預計約5萬噸,0.75元/噸提成標準)+免費提供員工宿舍+交通費實報實銷+六
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎+六+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪酬待遇: 底薪(5000元/月)+差旅補助(餐補45元/天,住宿80元/天,過路費實報實 銷,小汽車油補1塊1/公里)+五+過節(jié)費+體檢+員工活動+月休四 天+國家法定節(jié)假日。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪資福利:10-20K月薪(視能力定)+年終獎+五+雙休+法定假期+節(jié)日福利+員工體檢+過節(jié)費。 四、工作地點:廣西南寧市高新區(qū)新際路生物中心。
2024-11-11
徐曉菊
薪酬:無責底薪3000-3500+績效+五 福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有: 1.保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制 高底薪+豐厚提成 2.晉升管道暢通; …… 3.簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補; 4.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利; 工作環(huán)境:獨立咨詢室,無需出差及外出,五

電話客服

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 法律 管理咨詢 咨詢
2024-11-11
薪酬福利: 1.無責任底薪+高提成+月度獎金+補貼+各項福利+五; 2.綜合工資:4000-8000,上不封頂; 3.五、績效獎金、月度獎金、激勵、加班補貼; 4.定期安排豐富的員工活動
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪酬待遇:月薪5000~8000元/月+六+年終獎+免費宿舍+出差餐補+過節(jié)費+生日禮金+員工食堂+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。
2024-11-11
薪酬福利: 1.無責任底薪+高提成+月度獎金+補貼+各項福利+五; 2.綜合工資:5000-10000,上不封頂; 3.五、績效獎金、月度獎金、激勵、加班補貼; 4.定期安排豐富的員工活動
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
(三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術(shù)提成+六+差旅補助(45元/天餐補,80元/天住宿補助,交通費實報)+過節(jié)費+年終獎+月休四天。
2024-11-11
徐曉菊
入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制 高底薪+豐厚提成 2.晉升管道暢通; 3.簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險和住房公積金; 4.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利; 工作環(huán)境:無需出差及外出,五
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪酬福利:月基本工資3000-4000元/月+部分技術(shù)提成+部分區(qū)域銷售基礎(chǔ)提成+差旅補助+五+免費住宿+免費體檢旅游+各種津貼補助,入司第一年平均月薪5000~6000元(差旅另報)+月休四天
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎+六+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
約 27 個崗位

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