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文員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-28歲 人力資源
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
??????本公司招聘文員!招聘文員!18號開始面試
只要女生
年齡:18-28歲
工作內容:
1、具備基本的電腦表格操作。
2、利用互聯(lián)網途徑進行招聘,為所服務的企業(yè)提供人員需求。
3、對所服務的求職者進行跟蹤反饋。
3、薪資待遇:基礎工資+招聘獎金,綜合4k-8k上不封頂;
4、職位發(fā)展:專員-組長-主管;
5、強大的保障體系:購買社保,便捷的辦公環(huán)境;
上班時間:
早上9:00-12:00
下午14:00-18:00
月休息6天,法定節(jié)假日正常休
上班地點:青秀萬達金座
?

前臺 接待文員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 4人
2024-09-20
前臺接待的工作內容: 來訪者接待:負責禮貌地迎接來訪者,介紹服務內容并回答相關問題。對來訪者的證件、資料等進行登記。 溝通和聯(lián)系任務:協(xié)助客戶咨詢服務和辦理事項,與其他部門配合工作以協(xié)調行政服務;轉接電話,安排會議室等。 文檔處理:包括文件的復印、歸檔和保管等工作。 維護前臺秩序和環(huán)境整潔:保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生與環(huán)境良好,確保前臺的整潔與有序。 服從上級工作安排:遵循接待處經理或主任的安排,及時匯報特殊事件,接受臨時委派的任務。 收集客人資料:做好關于客人資料的收集和存檔工作,并對相關資料進行核查。 前臺接待的要求: 形象氣質要求:懂得基本的接待禮儀,穿著得體且注意個人行為舉止文...
工作職責: 1、熟悉業(yè)務部門的產品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務。 福利待遇: 1、包住。公司提供帶薪培訓,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2,集團公司每年組織2次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。 薪資待遇: 試用期3000+提成,轉正后4000-6000,3個月轉正,綜合表現好可以提前1個月轉正。 職責要求: 1、品行端正,好學,肯學,真誠; 2、有上進心、自主能力強,抗壓能力強...

跟單4000+包食宿

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-19
工作職責: 1、熟悉業(yè)務部門的產品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務。 福利待遇: 1、包住。公司提供帶薪培訓,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2,集團公司每年組織2次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。 薪資待遇: 試用期3000+提成,轉正后4000-6000,3個月轉正,綜合表現好可以提前1個月轉正。 職責要求: 1、品行端正,好學,肯學,真誠; 2、有上進心、自主能力強,抗壓能力強...
工作要求 不限學歷|不限工作經驗 工作地點 仁義糧油市場2號門;南寧國際鐵路港 加分項:有收銀或打單文員經驗,溝通順暢。

跟單

3000-5000元
2024-09-17
項目跟進落地,有電工知識優(yōu)先考慮 崗位職責: 任職要求:
【你最關心的薪資問題】 綜合收入:8000-15000元/月。新人保底4000。高提成30%-70% 能力越大,掙得越多! 【崗位職責】 1、熟悉業(yè)務部門的產品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務。 【公司優(yōu)勢】 1、15號發(fā)薪資,底薪和提成統(tǒng)一發(fā); 2、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳; 2、集團公司,晉升機會大; 3、年底雙薪、年終分紅、三個月一次國內旅游、奢侈品獎勵等。
00后帥哥美女團隊,上班同事,下班朋友??! 要求: 1、年齡18-30歲以下 2、具有良好的溝通能力 3、退伍軍人優(yōu)先,集團多數合作伙伴都是退伍軍人 工作職責: 1、熟悉業(yè)務部門的產品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務。 福利待遇: 底薪4000保底+高提成一單100-300+各類獎金。綜合8000-2萬是正常收入 15號發(fā)薪資,底薪和提成統(tǒng)一發(fā); 集團公司,晉升機會大 年底雙薪、年終分紅、三個月一次國內旅游、奢侈品獎勵等
工作職責: 1、熟悉業(yè)務部門的產品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務。 薪資待遇: 試用期1-3個月。試用期底薪3000+提成,轉正后底薪4000+提成 福利待遇: 1、購買五險; 2、免費提成住宿,家電齊全; 3、集團公司每年組織2次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Party、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 4、公司節(jié)假日禮品包郵送到家。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
崗位職責: 1、負責訂單制作、確認、對接發(fā)貨時間及跟蹤到貨日期; 2、執(zhí)行相應采購訂單和采購合同,落實具體采購流程,確保按時、按質、按量完成采購任務; 3、對合作的伙伴提出自己的見解,協(xié)助完成供應商評審工作; 4、與倉儲部門對接貨品質量、驗貨問題; 5、完成對賬、請款工作;’ 6、 完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、半年以上跟單相關工作經驗者優(yōu)先,會使用系統(tǒng)優(yōu)先 2、了解熟悉采購流程優(yōu)先,良好的溝通能力和成本意識; 3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 5、前期工作有老員工一帶一帶教上手...
要求:會用電腦和基本的辦公軟件;學習、適應能力強,善于溝通交流,抗壓能力強。 崗位職責:① 對接好業(yè)務人員交接的訂單(顏色,尺寸,型號...),及時溝通確定,出示電子文檔與相應銷售確定信息。 ② 提交正確的訂單信息及電子表格的形式與廠家定制,把相應的成本訂單數據及時發(fā)送給會計入賬。 ③ 控制好每一個合同的出貨時間(分好急單和正常單),在簽訂合同的時間期限中提前一周和相應的客戶或業(yè)務人員咨詢場地情況,盡量做到車與配件同時到達,要全程跟蹤至產品設備安全抵達客戶賣場。 ④ 負責公司里面拉貨車輛業(yè)務相關事情,到貨后及時和財務通知,有準備到貨的及時和銷售通知時間。 ⑤ 及時和工廠對接相應的信息...
約 11 個崗位

南寧天成一品文員招聘最新投遞

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網絡設備制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 42.1%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.5%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占89.5%,高中占5.3%,中專占5.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,1-3年占5.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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