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南寧團(tuán)隊(duì)主管招聘

共找到 245條 南寧 團(tuán)隊(duì)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
一)工作內(nèi)容 【純接聽(tīng)、非營(yíng)銷(xiāo)】
負(fù)責(zé)接聽(tīng)人工臺(tái)熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛(ài)客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個(gè)人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時(shí),每月休息8天【無(wú)通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專(zhuān)業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn),入職一年后開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)住房公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類(lèi)興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專(zhuān)家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5號(hào)1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車(chē)站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車(chē)站約20分鐘)

實(shí)習(xí)

5100-9800元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 9人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
韋銘妮
互聯(lián)網(wǎng)的到來(lái),全國(guó)GDP大部分來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),你搭上列車(chē)了嗎?
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)15大主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)活動(dòng)推廣引流。
主要工作內(nèi)容:協(xié)助主管團(tuán)隊(duì)面對(duì)面幫助合作的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣活動(dòng),回流引流客戶,提高影響力,一對(duì)一師父帶
薪資:無(wú)責(zé)保底3500+提成,有提供免費(fèi)宿舍,一對(duì)一師父帶教,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生可以蓋章簽三方
2024-11-10
鐘開(kāi)勝
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
3、及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求:1、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間的工作環(huán)境;
2、工作踏實(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。
4、年齡30歲~50歲。
崗位經(jīng)驗(yàn):一年的行業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:試用期三個(gè)月,工資約5000元~7000元。
2024-11-10
黃振寶
公司介紹 1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè)) 2、透明 …… 1樂(lè)觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 早上9:00-12:30下午2:
招聘養(yǎng)豬育肥主管一名,負(fù)責(zé)自繁自養(yǎng)場(chǎng)育肥區(qū)工作,所在場(chǎng)可飼養(yǎng)經(jīng)產(chǎn)母豬900~1000頭,同時(shí)育肥存欄7000頭,要求熟悉母豬批次化生產(chǎn),育肥豬管理技術(shù)過(guò)硬,具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有奮斗精神。
2024-11-10
陸春牡
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力。 7.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷更新自己的知識(shí)和技能。 …… 相關(guān)的輔助工作,如軟件支持、系統(tǒng)檢測(cè),相關(guān)相關(guān)云盤(pán)、平臺(tái)、賬號(hào)的注冊(cè)辦理、繳費(fèi)及年審等工作; 8.完成軟件項(xiàng)目相關(guān)的文檔編輯和說(shuō)明制作演示等工作; 9.定期完成相關(guān)工作報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等),向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
2024-11-10
李女士
1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車(chē)的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車(chē)間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作
職位概要: 在直接主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題,及其他工藝定額相關(guān)工作。 …… 8、能熟練使用專(zhuān)用的軟件及辦公軟件; 9、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 求職人員需在簡(jiǎn)歷提供照片,無(wú)照片者不考慮錄用。

信貸專(zhuān)員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-11-09
張浩
2:誠(chéng)實(shí)守信,為人謙遜勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于挑戰(zhàn)。 3:無(wú)不良嗜好,任何犯罪以及不良記錄。 4:工作期間 穿著正裝得體大方。 …… 第三薪資和晉升機(jī)制:優(yōu)秀銷(xiāo)冠可晉升團(tuán)隊(duì)主管+高提成40%。。
2024-11-09
農(nóng)桂平
生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管 …… 表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… (1)年齡18-27歲;專(zhuān)業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-09
潘霞
三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 1、服務(wù)員→組長(zhǎng)→主管→店長(zhǎng)→大店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理(通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),一年內(nèi)晉升店長(zhǎng)) 2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門(mén) 四、福利待遇(底薪以外的福利待遇) …… 1、門(mén)店業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng) 2、工齡獎(jiǎng) 3、節(jié)假日福利 4、員工團(tuán)建 五、崗位要求: 1、具有責(zé)任心 2、吃苦耐勞 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、服從門(mén)店調(diào)配
4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 你無(wú)需有經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆堅(jiān)定不移的心 …… ,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺(tái),新人進(jìn)來(lái)都有主管一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn) 薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪1700+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:入職3個(gè)月平均工資4000
2024-11-09
人事部
私域助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過(guò)企業(yè)微信平臺(tái)進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 2、參與線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 2、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者。 …… 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷(xiāo)售提成,綜合薪資可達(dá)8000元以上。
2024-11-09
王志陽(yáng)
待遇:底薪3000(無(wú)責(zé)2500+績(jī)效500+超額部分加提成+獎(jiǎng)金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績(jī)效考核評(píng)估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識(shí) …… 1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn) 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機(jī)會(huì) 4.每月團(tuán)建活動(dòng),生日?qǐng)F(tuán)建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限,學(xué)歷大專(zhuān)及以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,主管一帶一學(xué)習(xí)
2024-11-09
麥康永
分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 5、組建團(tuán)隊(duì) …… ,搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 …… Amazon等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺(tái)的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和解決問(wèn)題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理 …… 職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。
2024-11-09
施女士
任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 …… (構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-09
農(nóng)桂平
職位要求: 1.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愛(ài)好旅游者。 2.執(zhí)行力強(qiáng),良好學(xué)習(xí)意愿。 …… 3.有管理意向或者市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(所有出差費(fèi)用公司一律報(bào)銷(xiāo)) 晉升方向:出差代表~主管~高管-副理~職業(yè)經(jīng)理人 薪資待遇: 3000底薪+提成40%+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)旅游+人才杰出獎(jiǎng)良好晉升平臺(tái)綜合薪資
2024-11-09
賀強(qiáng)
正確使用操作工具, 合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶 臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 [任職條件] 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… 2、 帶薪年假5天(每滿一-年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金; [晉升機(jī)制] 員工-訓(xùn)練員-主管
茶藝主管:底薪4000~4500+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合5000~6000 茶藝經(jīng)理:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合8000左右 茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門(mén)店茶藝師團(tuán)隊(duì)的管理及工作部署,如: 1、全盤(pán)管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念及定位 …… 5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。 6、處理各門(mén)店重大客訴。 7、各門(mén)店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。 8、月底各門(mén)店物質(zhì)盤(pán)點(diǎn)等。
2024-11-09
施女士
正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
約 245 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

團(tuán)隊(duì)主管/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管信用卡團(tuán)隊(duì)主管地推團(tuán)隊(duì)主管客服團(tuán)隊(duì)主管金融團(tuán)隊(duì)主管銷(xiāo)售主管/團(tuán)隊(duì)主管催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)主管招商團(tuán)隊(duì)主管電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管貸款團(tuán)隊(duì)主管電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理崗團(tuán)隊(duì)管理職團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)管理崗業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人金融團(tuán)隊(duì)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售主管(帶團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)管理者團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)主任營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)銷(xiāo)售部門(mén)主管職場(chǎng)經(jīng)理電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理資深團(tuán)隊(duì)管理財(cái)稅主管團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備主管直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理儲(chǔ)備管理職高級(jí)業(yè)務(wù)主管高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.8%
  • 初中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    7.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占1.1%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.9%
  • 1-3年
    10.1%
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