南寧團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘
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南寧 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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IT管理員
4000-5000元2024-11-07韋小姐任職要求:
1、精通計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)傳真機(jī)、服務(wù)器的日常維護(hù);
2、熟悉ERP系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)頁(yè)的管理和維護(hù);
3、精通網(wǎng)絡(luò)故障處理、網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
4、精通公司數(shù)據(jù)備份、信息安全管理;
5、熟悉局域網(wǎng)建設(shè)、維護(hù)工作;
6、三年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)備份、電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建立;
2、OA辦公系統(tǒng)維護(hù)管理、硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)安裝、配置、運(yùn)行;常規(guī)故障處理,協(xié)助硬件資產(chǎn)登記,使用情況記錄;
3、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用規(guī)劃、配置、升級(jí),網(wǎng)絡(luò)使用、帶寬 監(jiān)測(cè)
4、協(xié)助辦理簡(jiǎn)單行政工作。 -
人力資源專員
4000-5000元2024-11-07招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度,協(xié)助上級(jí)推進(jìn)落實(shí)公司人力資源工作;
2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級(jí)制定公司人員編制及各部門(mén)招聘需求協(xié)調(diào),推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控;
3、協(xié)助上級(jí)參與公司各層級(jí)人才的梯隊(duì)建設(shè),協(xié)助組織開(kāi)展員工培訓(xùn)管理工作;
4、協(xié)助上級(jí)落實(shí)公司績(jī)效考核管理工作;
5、協(xié)助上級(jí)做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制;
6、協(xié)助上級(jí)公司員工關(guān)系的維護(hù),勞動(dòng)糾紛的預(yù)防及處理;
7、其他上級(jí)交待的行政及人力相關(guān)工作。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件;
3、對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)有一定程度的了解;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,主動(dòng)積極,有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,樂(lè)于學(xué)習(xí);
6、身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽(yáng)工業(yè)區(qū) -
通信基站負(fù)責(zé)人(桂林)
15000-20000元2024-11-07譚女士崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開(kāi)展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門(mén);軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開(kāi)展與所轄區(qū)域的地市政府部門(mén)(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開(kāi)發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)工作,與運(yùn)營(yíng)商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開(kāi)發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。
7. 對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)重大問(wèn)題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
副總經(jīng)理(施工)
20000-30000元2024-11-07吳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的組織管理; 2、施工管理與合同管理,全面控制項(xiàng)目施工過(guò)程; 3、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目施工過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、合同、驗(yàn)收及項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、組織開(kāi)展工程質(zhì)量控制 …… 有二級(jí)建造師證書(shū),中級(jí)及以上職稱,有一建證書(shū)有優(yōu)考慮; 3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)管理能力 -
工程資料員
4000-5000元2024-11-07蔣小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程文書(shū)、圖紙、檔案、資料管理; 2、負(fù)責(zé)與建設(shè)相關(guān)單位和公司相關(guān)部門(mén)函件的收發(fā)及資料的收發(fā)、傳達(dá)、歸檔等工作; 3、所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、借閱、整理、移交、歸檔; …… 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè); 2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
市場(chǎng)部主管
2000元2024-11-074、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠快速為自己的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)人才。 5、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力。 任職資格: 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 -
店長(zhǎng)
6000-7000元2024-11-06鄭小姐主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷(xiāo)售,渠道銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)開(kāi)拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。 -
市場(chǎng)總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-06對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議,制定銷(xiāo)售策略、布局,確保中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成; ◆制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實(shí),根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月 …… 態(tài)度: ◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)且接受高頻、長(zhǎng)短期出差; ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; ◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; ◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。 -
店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-06張耀千1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
培訓(xùn)主管
8000-11000元2024-11-06南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道 …… 明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度 …… 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; -
設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-06黎導(dǎo)演為了不斷壯大我們的團(tuán)隊(duì),我們現(xiàn)在誠(chéng)邀有經(jīng)驗(yàn)、有創(chuàng)意的你加入我們的行列,共同創(chuàng)造更多精彩作品。 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的概念構(gòu)思、草圖制作到最終設(shè)計(jì)的整個(gè)過(guò)程。 …… 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員緊密合作,確保設(shè)計(jì)需求得到準(zhǔn)確理解和高效實(shí)現(xiàn)。 5.利用stable diffusion(人工智能軟件)提高設(shè)計(jì)效率。 6.對(duì)于項(xiàng)目提出創(chuàng)意建議,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)到最佳的視覺(jué)效果。 …… 5.良好的溝通技巧,能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作。 6.對(duì)色彩、布局、字體有敏感度和深入的理解。 7.熟練使用stable diffusion(人工智能軟件)。 …… 2.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 3.豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)資源。 4.其他福利,如五險(xiǎn)一金、年度假期、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。 【工作時(shí)間】 朝九晚六,午休1小時(shí)。 -
二維/三維動(dòng)畫(huà)師
3000-8000元2024-11-06黎導(dǎo)演為了不斷壯大我們的團(tuán)隊(duì),我們現(xiàn)在誠(chéng)邀有經(jīng)驗(yàn)、有創(chuàng)意的你加入我們的行列,共同創(chuàng)造更多精彩作品。 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、制作和完成。 2.根據(jù)項(xiàng)目需求制作高質(zhì)量的2D/3D動(dòng)畫(huà)。 …… 4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目的順利進(jìn)行和高效完成。 5.與導(dǎo)演和其他創(chuàng)意人員協(xié)作,確保動(dòng)畫(huà)滿足項(xiàng)目視覺(jué)和敘述要求。 6.修復(fù)動(dòng)畫(huà)中的錯(cuò)誤,對(duì)動(dòng)畫(huà)進(jìn)行細(xì)節(jié)優(yōu)化。 …… 6.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠接受和處理反饋。 7.工作積極主動(dòng),注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心。 【加分項(xiàng)】 1.有大型項(xiàng)目或知名品牌的動(dòng)畫(huà)制作經(jīng)驗(yàn)。 2.擅長(zhǎng)特定領(lǐng)域,如角色動(dòng)畫(huà)、特效制作等。 …… 2.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 3.豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)資源。 4.其他福利,如五險(xiǎn)一金、年度假期、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。 【工作時(shí)間】 朝九晚六,午休1小時(shí)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-06林禮元負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算 4.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制 5.負(fù)責(zé)公司成本管控及財(cái)務(wù)分析,支持公司經(jīng)營(yíng)決策 6.負(fù)責(zé)公司資金籌措、資金管理、合理安排資金使用,保證公司經(jīng)營(yíng)資金需要和資金安全 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,保證財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)能力提升和人員穩(wěn)定 8.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅外聯(lián)工作,對(duì)接中介機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),政府部門(mén),上下游客戶 二:任職要求: 1.財(cái)稅金融類本科學(xué)歷 2.中級(jí)會(huì)計(jì)師 3.5年以上大中型制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷 …… ,有研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)和核算經(jīng)驗(yàn) 4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員不少于10位 5.較強(qiáng)的事業(yè)心,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,忠誠(chéng)守信 三:薪資待遇 1.8-12K 2.五險(xiǎn) 3 -
vivo培訓(xùn)主管(J10071)
7000-10000元2024-11-06南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道 …… 明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度 …… 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; -
企劃設(shè)計(jì)
5000-8000元2024-11-06陳曉念崗位職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度企劃活動(dòng)方案及預(yù) 算方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司的形象包裝和品牌宣傳工作 強(qiáng)化公司形象建設(shè); 3.根據(jù)年度計(jì)劃,開(kāi)展醫(yī)院各類企劃活 動(dòng),提高醫(yī)院口腔科的知名度 …… 5.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析及判斷,精提交 市場(chǎng)情況調(diào)硏報(bào)告,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,適 時(shí)調(diào)整,完善市場(chǎng)推廣實(shí)施工作 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院企劃部門(mén)的全面管理、團(tuán)隊(duì)建 設(shè)、培訓(xùn)考核等工作。 …… .了解醫(yī)療廣告行業(yè)政策法規(guī),熟悉醫(yī)療 廣告業(yè)務(wù)運(yùn)作優(yōu)先考慮; 6.具有資深策劃經(jīng)驗(yàn)及實(shí)施能力,思路新 穎,超前的營(yíng)銷(xiāo)理念,擅長(zhǎng)市場(chǎng)推廣與開(kāi) 發(fā) 7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能 力和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
店長(zhǎng)
8000-13000元2024-11-06藍(lán)桂東1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 …… 2.有良好的溝通能力,營(yíng)銷(xiāo)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。 -
設(shè)計(jì)經(jīng)理
10000-13000元2024-11-06韋小軍統(tǒng)籌公司各項(xiàng)宣傳物料設(shè)計(jì)管理工作并參與主要方案設(shè)計(jì); 2、協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù),并跟進(jìn)制作、審核設(shè)計(jì)制品質(zhì),保證視覺(jué)品質(zhì); 3、監(jiān)控廣告成本,監(jiān)督宣傳物料執(zhí)行、落地情況,提升品牌形象,跟進(jìn)各項(xiàng)目宣傳效果; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
華中區(qū)(湘鄂徽蘇豫)大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖
14000-15000元2024-11-05人力資源部市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略,確定銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施計(jì)劃; 2、設(shè)定華中大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)體系,負(fù)責(zé)專業(yè)化銷(xiāo)售隊(duì)伍的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過(guò)完成銷(xiāo)售任務(wù);負(fù)責(zé)精細(xì)化KA隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè) …… 按照公司要求進(jìn)行市場(chǎng)推廣,推動(dòng)公司品牌發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成; 6、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù); 8、制定大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案, …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(跨城市或跨省級(jí)市場(chǎng))管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力 …… ; 4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 -
華中大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖
15000-16000元2024-11-05人力資源部市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略,確定銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施計(jì)劃; 2、設(shè)定華中大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)體系,負(fù)責(zé)專業(yè)化銷(xiāo)售隊(duì)伍的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過(guò)完成銷(xiāo)售任務(wù);負(fù)責(zé)精細(xì)化KA隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè) …… 按照公司要求進(jìn)行市場(chǎng)推廣,推動(dòng)公司品牌發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成; 6、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù); 8、制定大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案, …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(跨城市或跨省級(jí)市場(chǎng))管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力 …… ; 4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 -
華中大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖渠道
10000-15000元2024-11-05人力資源部市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略,確定銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施計(jì)劃; 2、設(shè)定華中大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)體系,負(fù)責(zé)專業(yè)化銷(xiāo)售隊(duì)伍的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過(guò)完成銷(xiāo)售任務(wù);負(fù)責(zé)精細(xì)化KA隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè) …… 按照公司要求進(jìn)行市場(chǎng)推廣,推動(dòng)公司品牌發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成; 6、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù); 8、制定大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案, …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(跨城市或跨省級(jí)市場(chǎng))管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力 …… ; 4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
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南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)主管管理崗團(tuán)隊(duì)管理職團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理部門(mén)主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理崗業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管金融團(tuán)隊(duì)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售主管(帶團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)主任團(tuán)隊(duì)管理者銷(xiāo)售部門(mén)主管營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理財(cái)稅主管職場(chǎng)經(jīng)理儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備主管儲(chǔ)備管理職團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管信用卡團(tuán)隊(duì)主管資深團(tuán)隊(duì)管理電銷(xiāo)主管
南寧團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西曦捷樓宇機(jī)電工程有限公司 的 工程資料員 職位2024-11-13
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蘇先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 人力資源專員 職位2024-11-13
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梁先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 人力資源專員 職位2024-11-13
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.5%3K
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19.1%4K
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20.2%5K
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15.7%6K-8K
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19.1%8K-1W
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20.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.8%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.9%
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1-3年10.1%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.9%,1-3年占10.1%。