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南寧南湖廣場團隊管理經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 南湖廣場 團隊管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
人力資源部
崗位職責:
全面負責收客計調部門的相關工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計調積極向各組團計推廣相關產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進行介紹、解答或說明。
2、督促收客計調對組團社合理報價,促進訂單成交。
3、督促收客計調收納組團社交付的客人,核實客人相關信息,為后續(xù)行程安排做相應準備。
4、檢查收客計調對旅游線路的設計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進行動態(tài)調整。
5、負責公司客戶服務和關系管理。與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協(xié)調,維護客戶關系,并為客戶提供優(yōu)質服務。
6、督促收客計調協(xié)助操作計調完成與組團社確認行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準確性,根據(jù)行程協(xié)調好旅游團隊的房、餐、車等相關環(huán)節(jié),確保團隊的服務質量。
7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計調核對賬單,催收款項。
9、適時與組團計進行溝通交流,維系良好的合作關系,就政策進行適時溝通,促進更多交易。
10、督促收客計調協(xié)助相關操作收集旅游產(chǎn)品報價等市場信息。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力;
2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神;
3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達
2024-11-11
黃麗梅
一.【晉升空間】
1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人
2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好
二.【薪資介紹】
1.無責任底薪+提成+獎金+分紅
2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。
①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500;
②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上;
③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成
④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。
⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅
⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。
三.【工作內容】
1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶;
2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網(wǎng)絡銷售;
3.應屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題
【崗位要求】
1、會電腦打字;
2、熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn);
3、認真、熱情、耐心,不與顧客發(fā)生沖突;
5、有網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗或有自主創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先考慮;
6、性格活潑和喜歡電商行業(yè);
7、年齡35歲以下,性別不限,婚否不限;
8、歡迎想通過努力改變自己命運者應聘。
【工作內容】
1、運用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進一步挖掘需求,達成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法
2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大
3、跟著師父學習專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務知識
【培訓&晉升】
基礎業(yè)務培訓—專業(yè)知識培訓—管理提升培訓—創(chuàng)業(yè)指導培訓
基礎員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金
小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金
主管經(jīng)理:梯底薪+團隊業(yè)績提成+獎金
重要福利: 1、員工可成為公司合伙人,入股公司 2、獨立創(chuàng)業(yè)老板
工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,周日及其他法定節(jié)假日正常休息
2024-11-10
協(xié)助運營總監(jiān)進行公司運營體系的優(yōu)化與維護,定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況; 2、協(xié)助公司制定運營部門營運戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設性意見; 3、制定有效的運營管理制度及標準、門店管理制度,建立門店管理標準 …… 針對門店的營業(yè)額,成本,利潤,顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運營指標負責,達成月度/季度/年度各項預估指標,對各項成本進行有效的管控,并進行結果管控; 5、負責協(xié)助運營總監(jiān)工作,參與公司門店運營板塊及營運管理團隊管理與決策 …… 二、任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學歷; 2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,2年以上知名連鎖茶飲品牌營運經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、擁有50家門店以上同時管理經(jīng)驗,或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗。 …… 4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標準化運營流程; 5、熟悉茶飲行業(yè)運營管理知識體系,連鎖企業(yè)運營管理相關知識體系; 6、擅長市場策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣,具備策劃制定整體門店營銷策略和管理能力,具有豐富的一線實操經(jīng)驗 …… ; 7、具有極強團隊管理能力及團隊人才培養(yǎng),有責任心,抗壓能力強,執(zhí)行能力強,有商業(yè)保密意識,有長遠發(fā)展眼界與格局.
約 4 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務;電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司
室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司
企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網(wǎng)絡信息技術的研發(fā)、應用及技術咨詢、技術服務;計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務平臺建設;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;軟件開發(fā);網(wǎng)頁設計;工商事務代理;商務代理代辦服務;法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務;呼叫中心外包服務;增值電信業(yè)務;勞務外包服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
貴州善陽商務咨詢有限公司廣西分公司
一般項目:憑總公司授權開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.3%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    11.8%
南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占85.3%,中專占2.9%,大專占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.3%
  • 1-3年
    14.7%
南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.3%,1-3年占14.7%。
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