法務(wù)

4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 農(nóng)業(yè)
2024-09-17
1.負(fù)責(zé)起草、審核、修改、完善公司各類法律文件,包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;
2.負(fù)責(zé)為公司各部門提供相關(guān)法律支持和咨詢,了解業(yè)務(wù)需求和目的,進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,提出可行性操作建議;
3.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、保護(hù)、維護(hù)、訴訟等一系列工作,配合外部合作事務(wù)所及律師開展相關(guān)證據(jù)收集、保存等工作;
4.參與公司各類商務(wù)合同及糾紛的討論和談判工作,保障公司日常經(jīng)營活動(dòng)的合法合規(guī);
5.負(fù)責(zé)處理各類訴訟、仲裁、投訴案件,減少公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
6.負(fù)責(zé)公司法律顧問以及外部合作單位的對(duì)接工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.一年以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī),具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.較強(qiáng)的法務(wù)管理能力和項(xiàng)目管理能力;
5.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神良好,執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);
6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立思考并處理突發(fā)事件的能力
2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào); 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題,對(duì)各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。 …… 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);( …… *無管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績優(yōu)人員,可從儲(chǔ)備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng); 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),無不良犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 4500
負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本、工期、施工、技術(shù)、材料、設(shè)備、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃進(jìn)度管理等工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),并對(duì)工程項(xiàng)目整體負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目整體策劃 …… ,編寫施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)備供貨計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、工程資料報(bào)審等各類項(xiàng)目資料; 4、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工程項(xiàng)目管理及施工任務(wù),深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)和安全交底、技術(shù)指導(dǎo),并解決施工中出現(xiàn)的各種應(yīng)急
崗位描述 1、負(fù)責(zé)律所承接的各類訴訟案件或非訟案件的辦理,具體包括推進(jìn)案件進(jìn)程,預(yù)判及防控風(fēng)險(xiǎn)等; 2、負(fù)責(zé)起草、審查、修改顧問單位的商事合同; 3、負(fù)責(zé)出具法律意見書; 4、負(fù)責(zé)案源的開發(fā)、客戶的管理及關(guān)系維護(hù)等 …… ; 任職資格 1、已獲得律師執(zhí)業(yè)資格證(A證),具有良好的執(zhí)業(yè)能力; 2、具有較強(qiáng)的談案和辦案能力,能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件和非訴項(xiàng)目; 3、態(tài)度積極,追求進(jìn)步,具有一定的抗壓力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… ; 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)操守良好,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新思維; 5、認(rèn)同盛恒律師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)盛恒所創(chuàng)新發(fā)展模式。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、相關(guān)工作制度流程,監(jiān)督采購制度流程的執(zhí)行落實(shí)。 2、對(duì)材料市場(chǎng)調(diào)研以及對(duì)供應(yīng)商體系的建設(shè)與評(píng)價(jià)管理分析,把控供應(yīng)材料質(zhì)量與價(jià)格監(jiān)督等工作。 …… 4、監(jiān)督采購賬務(wù)管理及合同管理,采購臺(tái)賬數(shù)據(jù)的錄入及核對(duì)。 5、整理報(bào)表,分析材料采購進(jìn)度,分析材料市場(chǎng)行情走勢(shì),提供決策依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購的申請(qǐng)及付款申請(qǐng)。 …… 3、語言表達(dá)能力好,熟練使用office等辦公軟件,計(jì)劃性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

IT專員

4000-6000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 3人
2024-09-17
崗位要求:熟悉TCP/IP原理,熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)的基本命令、服務(wù)配置和系統(tǒng)管理;熟悉常見的運(yùn)維管理平臺(tái)和運(yùn)維自動(dòng)化工具;熟悉基礎(chǔ)的信息安全處理技術(shù);具備一定服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
工作職責(zé): 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷部年度經(jīng)營運(yùn)作預(yù)算和制訂市場(chǎng)營銷部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高營銷團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 …… 3、具有高度責(zé)任感及良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。
工作職責(zé): 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)財(cái)富管理部年度經(jīng)營運(yùn)作預(yù)算和制訂財(cái)富管理部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定財(cái)富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負(fù)責(zé)財(cái)富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財(cái)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高理財(cái)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 …… 3、具有高度責(zé)任感及良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),不怠工。 4.按要求做好原始記錄,準(zhǔn)確及時(shí)地提出評(píng)價(jià)及檢測(cè)結(jié)果并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。 …… 5.對(duì)負(fù)責(zé)管理的儀器設(shè)備,認(rèn)真做好保養(yǎng)維護(hù)工作,使其性能精度得以維持,狀態(tài)良好,整潔有序。 6.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),要遵循有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持原則,服從分配,公正廉潔。
三、任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè);年齡30-45歲; 2、5年以上完整大型房建安裝管理經(jīng)驗(yàn),懂技術(shù)、懂管理,熟悉安裝工程預(yù)決算軟件; 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 …… ,工作作風(fēng)強(qiáng)硬,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、持有注冊(cè)一級(jí)建造工程師(機(jī)電)證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立和日常管理; 2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備生產(chǎn)許可的申請(qǐng)及日常管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及質(zhì)量活動(dòng)開展; 4、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)售后反饋質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)計(jì)量 …… 、計(jì)具管理; 6、負(fù)責(zé)合格證管理、維護(hù)數(shù)據(jù)表及資料文件的收發(fā)管理; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理內(nèi)勤工作和其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),有機(jī)械、汽車、質(zhì)量管理等相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理和質(zhì)量過程控制,懂FEMA/APQP/6西格瑪質(zhì)量管理推進(jìn)及運(yùn)行過程; 4、熟知QC七大手法,有QCC工作經(jīng)驗(yàn); 5、性格開朗、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,有創(chuàng)造性、責(zé)任心; 6、有較強(qiáng)的分析解決問題及溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
崗位職責(zé): 1.科普館的運(yùn)營管理,科普館培訓(xùn)課程的開發(fā)與授課; 2.與科普館相關(guān)工作成果的收集和整理,有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)資料的撰寫; 3.負(fù)責(zé)策劃、組織科普活動(dòng); 4.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 具備獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程的能力; 4.具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件; 5.熟悉各類新媒體營銷推廣方式; 6.性格開朗大方,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力; 7.有激情、能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
目前大多數(shù)充電站存在供電容量不足、充電高峰期充電成本高、配套設(shè)施不完善等因素,因此公司提出光?儲(chǔ)?充?放一站式充電站項(xiàng)目,目前公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品都比較成熟已經(jīng)依托原有客戶群體進(jìn)行市場(chǎng)推廣,同時(shí)熱誠向社會(huì)各界招募有識(shí)之士 …… 合伙人以自身人脈資源開拓充電站項(xiàng)目,公司提供全面的售前技術(shù)支持; 2、合伙人全程與客戶接洽和溝通,保證項(xiàng)目順利實(shí)施、簽合同; 3、公司提供項(xiàng)目實(shí)施平臺(tái):包括項(xiàng)目投標(biāo)簽約、項(xiàng)目融資、產(chǎn)品采購或生產(chǎn)、項(xiàng)目施工和售后服務(wù)、運(yùn)營管理支持
1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn); 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修; 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等。 …… 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、安全、材料、化工等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆往屆均可; 2、具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、保持學(xué)無止境的求知態(tài)度,腳踏實(shí)地;
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、前期需要輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營+人力資源+行政管理),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門的培訓(xùn)工作; 3.協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo),負(fù)責(zé)人員的安排 …… 定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等) 任職要求: 1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2.有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

實(shí)習(xí)生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
3、中期運(yùn)營管理,學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力。 …… 4、后期經(jīng)營管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人方向 薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+1000到1500績效+獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力而定)。 …… 3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)。 4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。 5、公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),績效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)。 6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 …… 3、要有好的團(tuán)隊(duì)融入感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn),善于自我激勵(lì)。 5、積極進(jìn)取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)考慮; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

人事行政專員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人
2024-09-17
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。 …… 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪2400+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資2800-3500起; 2、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假; 3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等); 4
職位要求: 1、熱愛銷售行業(yè)、工作認(rèn)真、踏實(shí),有清晰的職業(yè)規(guī)劃構(gòu)想; 2、好學(xué)上進(jìn)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)精神; 3、能夠適應(yīng)不定期的市場(chǎng)拓展工作; 4、18-28歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 …… 1、喜歡主動(dòng)營銷,可以很好的完成營銷計(jì)劃,完成項(xiàng)目的實(shí)施執(zhí)行工作; 2、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系; 3、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo); 4、跟銷售主管學(xué)習(xí)銷售及帶銷售團(tuán)隊(duì)管理方向
崗位職責(zé): 1、三個(gè)月的學(xué)習(xí),將會(huì)學(xué)習(xí)公司各部門運(yùn)作管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作 …… (帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… ,財(cái)務(wù)自由 崗位要求: (1)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (3)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
企業(yè)服務(wù)
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