崗位職責:
1、對市場物料價格進行追蹤,對購進物資質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查。
2、擬定并調(diào)整公司集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準。
3、根據(jù)合同要求及有關標準積極配合采購員與供應商協(xié)商完成采購任務。
4、與供應商建立長期的、互惠互利的合作關系;建立供應鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理。
5、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預警糾偏。
6、負責組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調(diào)整。
7、主持采購部的全面工作,以及上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,工程管理、材料管理、工程造價等材料或工程類相關專業(yè)。
2、工作認真細心,有極強的工作責任心,5年以上材料設備采購相關工作經(jīng)驗,有高速公路附屬工程、房建、園林綠化等材料采購經(jīng)驗。
3、具備獨立審核工程施工合同、材料采購合同,合理規(guī)避合同風險的能力。
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、商務談判能力及團隊協(xié)作能力。
5、能苦耐勞,能適應出差,服從公司工作安排。

辦公室主任

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、根據(jù)公司總經(jīng)理的要求,配合制定及完善行政接待服務管理標準和工作流程,貫徹實施落地,確保行政接待管理工作規(guī)范有序; 2、負責統(tǒng)籌公司內(nèi)外的各類行政商務接待工作,負責商務聯(lián)系對接、洽談, …… 安排客戶的行程,包括酒店、交通、用餐等事宜及費用報銷工作; 3、負責公文的起草和管理,根據(jù)總經(jīng)理要求組織會議,并做好會議紀要,負責傳達公司的決定、決議,以及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4、負責總經(jīng)理的日常行政管理事務 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關工作經(jīng)驗; 2、3年以上國企或者政府部門、大中型企業(yè)辦公室主任任職管理工作經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 …… 有較強的文字功底、熟悉公文寫作,具備極強的統(tǒng)籌、策劃能力; 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務洽談以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷力、決策力和執(zhí)行能力; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠
負責旅游項目投資考察、市場分析、運營研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議; 2、負責項目運營及管理工作,制定經(jīng)營管理方針、提出運營改善建議; 3、建立、健全項目運營管理模式、管理制度、工作流程,運營風險防范管理 …… ; 任職要求:? 1、大專及以上學歷,旅游管理、經(jīng)濟管理、工商管理等相關專業(yè); 2、5年以上旅游景區(qū)項目運營管理經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī); 3、具有完整景區(qū)籌建、投資開發(fā)經(jīng)驗; 4、思維敏捷 …… 、協(xié)調(diào)能力好,團隊意識強,有較強的談判技巧和市場開拓能力;
1.負責主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化; 2.負責提供籌備建設階段設計運營管理方案; 3.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、高效化; 4.負責制定酒店的經(jīng)營預算 …… ,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標完成; 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制; 6.全面負責酒店安全管理,督導食品安全、消防安全、治安安全 …… 、設備維護管理等工作,確保零安全責任事故; 7.負責酒店機構設置、員工編制及團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 8.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 …… 任職要求: 1.全日制大學??萍耙陨蠈W歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理; 4
工作職責: 1.參與項目管理工作,負責組織項目成員明確目標,制定計劃,風險識別,隱私評估,過程檢查與改進措施等,以及項目中各項材料的撰寫與匯報; 2.負責跨部門的項目溝通管理,負責組織項目站會,項目例會 …… ,并驅(qū)動項目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決; 3.保證項目或者產(chǎn)品按時保質(zhì)交付; 4.與項目其它負責人協(xié)同推進產(chǎn)品研發(fā)項目的效率和效果提升; 職責要求: 1.在項目管理、需求管理團隊協(xié)同領域有2
負責產(chǎn)業(yè)落地實施,參與項目全生命周期管理工作,對已投項目進行跟蹤分析,評估項目效益及風險情況,提出管理建議或處置意見。 …… 具有3年以上市場管理經(jīng)驗,擁有高科技產(chǎn)業(yè)、高新技術園區(qū)等企業(yè)工作經(jīng)驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 具備卓越的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格: 1.本科及以上學歷,法律相關專業(yè); 2.具有3年以上法務、銀行、國企等相關風險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關法律法規(guī); 3.具備投資項目審查或風險管理、撰寫法律文書、合同審查、 …… 訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關業(yè)務的風險分析、法律審查、法律分析的能力; 4.熟練運用各種常用辦公軟件,具有較強的溝通表達能力、責任心強; 5.具有良好的思想政治素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神
崗位職責: 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案,負責落實公司下達的各項任務,完成服務中心年度工作目標責任。 …… 2、負責溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,整合內(nèi)外資源,制定服務中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 …… 3、負責服務中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 …… 4、具有良好的團隊意識,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
財務部長 一、任職要求: 1.制定并實施財務戰(zhàn)略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定并實施財務戰(zhàn)略,包括預算規(guī)劃、成本控制、資金管理、風險管理等。 …… 2.管理財務團隊:負責招聘、培訓、激勵和管理財務團隊成員,確保團隊具備必要的專業(yè)能力和技能,高效完成各項工作任務。 …… 4.稅務管理:確保公司遵守各項稅務法規(guī),合理安排稅務籌劃,降低稅負,提高公司經(jīng)濟效益。 5.資金管理:負責公司資金的籌措、調(diào)度和使用,確保公司資金運作的安全、合規(guī)和高效。 …… 3.5年以上生產(chǎn)企業(yè)財務管理經(jīng)驗,熟悉財務戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運作、成本控制、企業(yè)運營管理等各個方面,有能力領導并管理財務團隊。 …… 6.具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領導能力,能夠有效管理團隊,推動財務工作的順利開展。具有高度的責任感、誠信意識和職業(yè)操守,確保企業(yè)財務活動的真實性和準確性。
【崗位職責】 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; …… 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
2024-09-17
崗位職責: 1、根據(jù)制造業(yè)精益生產(chǎn)的需求,設計并開發(fā)系統(tǒng)性的精益管理、六西格瑪、持續(xù)改進、5S管理、價值流圖等培訓課程,確保課程內(nèi)容實用且具有前瞻性。 …… 4、通過培訓、宣傳欄、內(nèi)部通訊等方式,在公司內(nèi)部營造濃厚的精益氛圍,促進員工對精益管理的認同與踐行。 …… 5、參與或主導精益改善項目,為項目團隊提供精益方法論指導和培訓支持,推動項目順利實施并達成預期目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工業(yè)工程、管理科學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、深入理解精益生產(chǎn)原理、工具和方法,熟悉六西格瑪、5S、TPM等管理理念,具備良好的項目管理能力。 …… 5、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新能力,能夠承受一定的工作壓力。
貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.負責協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務管理體系,并對公司項目進行跟蹤管理 …… ,對日常的法律風險進行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風險管理報告,提供合規(guī)培訓等各項工作; 3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風險和政策風險,對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,法律、審計等相關專業(yè); 2.具有2年以上法務等相關法律風險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關法律法規(guī); 3.具備合規(guī)審查或風險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力 …… ,以及金融相關業(yè)務的風險分析、法律審查、法律分析的能力; 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神,責任心以及較強的抗壓能力; 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計相關專術技術職稱者優(yōu)先考慮

服裝導購

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
店鋪管理:保持店鋪整潔,整理貨架和陳列,確保商品展示美觀。負責商品的陳列調(diào)整和補貨工作,保證商品陳列有序。 任職要求: 1.?形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 2.? …… 有較強的銷售能力和團隊合作精神。 4.?能夠承受工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.?具備基本的計算機操作能力優(yōu)先考慮。

c#高級工程師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
指導實施工程師完成軟件系統(tǒng)現(xiàn)場應用的安裝和調(diào)試工作; 2.具備技能 (1)精通C#語言開發(fā),熟悉BS、CS項目開發(fā),對數(shù)據(jù)結(jié)構、設計模式有一定認識; (2)至少熟悉一種大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、DB2、MySQL、SqlServer)的管理和使用 …… ; (3)良好的溝通應變、分析解決問題能力,富有激情和創(chuàng)造力,能帶動團隊富有成效的完成工作; (4)熟悉主流應用服務器的架構體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術; (5)熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、 …… 存儲、安全、數(shù)據(jù)庫高可用設計及性能評估機制 3.能力素質(zhì) (1)具有良好的抽象思維和邏輯思維能力、獨立分析解決問題能力強,執(zhí)行力強、責任心強、團隊協(xié)作意識強,善于創(chuàng)新; (2)認同企業(yè)價值觀,以企業(yè)利益和發(fā)展為工作首要任務 …… ,愿與企業(yè)、團隊共同發(fā)展; (3)有較強的自我驅(qū)動力,團隊合作精神,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,具備領導力; (4)全日制本科以上學歷;
2024-09-17
崗位職責: 1、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔; 2、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 3、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; …… 崗位要求: 1、建筑、裝飾或檔案管理類相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、具有良好的團隊合作精神,責任心強; 4、工作有條理,有較強執(zhí)行能力。
崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP …… 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
2024-09-17
崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP …… 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
2、負責簽約項目售后運維相關工作,負責防火墻、交換機等網(wǎng)絡設備的運維管理,做好巡檢相關工作及策略配置管理; 3、負責簽約項目的日常運維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運維數(shù)據(jù)采集、運維報告編制 …… 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、能建立和維護良好的內(nèi)外合作關系; 6、具有較強的工作主動性和團隊協(xié)作精神,有責任心、抗壓能力強; 7、 正直誠信、具備實干精神,做事踏實可靠; 8、具有CCIE

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占7.6%。
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