【崗位職責】
1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關于酒店的預訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務相關咨詢;
2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。
【崗位要求】
1. 大專及以上學歷;
2. 粵語流利,良好的英語聽說讀寫能力(粵語,英語都要求能聽懂能說);
3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務意識;
【工作時間】
每天8小時,月休8天
【薪資福利】
1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準時發(fā)放工資;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等;
3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等;
4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5. 多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。
6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
【公司地址】
1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動車免費停放,有充電樁
4)汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次
4、熟悉項目實施交付流程,合理進行項目資源協(xié)調(diào)及評估控制,能夠協(xié)調(diào)項目各團隊成員完成項目的全過程管理工作。 …… 6、負責項目的實施交付過程管控、組織項目生產(chǎn)原料的進場報驗移交及項目進出庫管理、組織項目驗收、項目回款及后期跟進。 7、有綜合布線、機房工程、視頻監(jiān)控、組建中小型局域網(wǎng)等系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗。 …… 9、思維慎密,邏輯性強,具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性,良好的團隊協(xié)作精神。 10、根據(jù)項目實際需要能接受加班,抗壓能力強。 11、具有良好的服務意識,及時為客戶解決技術問題,確??蛻魸M意度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè),具有一定的溝通能力、責任心強,有團隊協(xié)作精神、能吃苦耐勞; 2、能熟練使用AUTOCAD、OFFICE、PHOTOSHOP等軟件; 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知 …… 4、熟悉施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工期控制、工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。
工作職責: 1.全面負責案場銷售管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關資源; 2.制定銷售計劃和銷售策略,帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃; 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系; 4.了解行業(yè)動態(tài),進行市場開發(fā) …… ; 5.要求領導和管理能力強,溝通能力強,執(zhí)行能力強,有良好的職業(yè)道德。

標書主管

6000-7000元
2024-09-17
3、領導團隊搜集、篩選、整理投標市場信息,為項目選擇提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助項目經(jīng)理進行項目可行性分析,為決策提供科學依據(jù)。 4、作為投標項目質(zhì)疑、答復、申訴處理的主要負責人,確保公司權益不受損害。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,工程管理、商務管理、市場營銷、法律或相關專業(yè)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上招投標或相關領域工作經(jīng)驗,其中至少2年作為標書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗; 3、具備良好的市場分析能力和項目評估能力 …… ,能夠準確判斷項目可行性和競爭態(tài)勢; 4、優(yōu)秀的文字表達能力和邏輯思維能力,能夠編制高質(zhì)量、有競爭力的標書; 5、強大的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠跨部門溝通,有效解決投標過程中的各種問題。
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場 1人 保險 汽車 汽車銷售
2024-09-17
主要銷售汽車輪胎、汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施; 2、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行; 3、銷售代表的考核及人員管理 …… ,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務分析報告,并組織銷售代表進行市場調(diào)研; 5、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。 …… 任職資格: 1人品好,心理素質(zhì)強,表達能力好,較強的溝通能力及交際技巧; 2、強烈責任感和團隊合作能力; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,不斷開發(fā)潛在客戶資源,促進業(yè)務提升、敢于挑戰(zhàn)高薪; 4
多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
工作職責: 1.協(xié)助團隊完成政府客戶委托的關于政策、投資環(huán)境、項目評估、民生民意類等市場研究咨詢項目; 2.參與多部門溝通與合作,輔助項目管控工作; 3.參與項目計劃書的撰寫,參加競標; 4.完成項目資料的整理分析工作 …… ,參與定性、定量的研究設計與實施環(huán)節(jié); 5.負責研究分析與研究報告的撰寫工作; 6.承擔客戶溝通、提案報告陳述工作; 任職條件: 1.本科及以上學歷, 社會學、公共管理、行政管理、公共政策等相關專業(yè)優(yōu)先 …… 在校參與過社會調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熱愛研究,有鉆研精神,自信有想法,好學上進; 4.對研究分析感興趣,邏輯思維強,喜歡分析和關注社會民生等熱點話題; 5.良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神
崗位職責:1、協(xié)助項目經(jīng)理完成公司下達本項目的經(jīng)營目標; 2、檢查、督導本項目的各項品質(zhì)指標; 3、負責項目內(nèi)部管理工作正常運行及重難點工作全面達成; 4、組建、培訓、參與績效管理,人才培養(yǎng),團隊建設;
2、禮儀標準和培訓:負責擬定接待標準流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓接待人員,負責接待團隊的日常管理。 3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀念園實體產(chǎn)品和對應保險產(chǎn)品的銷售機會。 …… 8、負責本部門團隊管理和日常管理,培訓指導部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領導交辦的其他工作。
2、社區(qū)營銷費用的管理、使用及跟蹤。 3、客戶預訂合同或意向書、客戶入住合同的管理。 4、統(tǒng)籌安排入住評估時間,配合制定入住評估計劃。 …… 5、銷售系統(tǒng)的管理、稽核,通過系統(tǒng)建立社區(qū)準客戶及正式客戶的銷售相關檔案,按照操作規(guī)程為有需求的部門提供完整、有效客戶信息。 6、配合社區(qū)相關部門進行遷居協(xié)調(diào)工作。 …… 7、銷售、渠道業(yè)績統(tǒng)計和考核,行為管理及預警,獎金核算及申請,參與銷售團隊培訓的組織工作。 8、各類渠道傭金的計提、發(fā)放工作。 9、社區(qū)銷售序列日常行政、財務報銷的對接和安排。 …… 5、較好的文字表達及數(shù)據(jù)處理能力,團隊合作及溝通能力強。 6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。

園建施工員

6000-7000元
2024-09-17
2.按照項目計劃安排,帶領并管理施工隊員,確保施工進度和質(zhì)量,同時提高團隊的工作效率。 3.對園林景觀施工過程中的安全事項進行監(jiān)督、檢查和整改。 4.熟練掌握和運用園林工具及施工設備。 …… 4、對實施效果敏感,有極強的施工現(xiàn)場管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
3.土木工程、工程管理等工程類相關專業(yè); 4.招標代理檔案管理及辦公室日常文件處理; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,責任心強,良好的個人職業(yè)道德; 6.配合領導安排的其他工作、協(xié)助處理辦公室其他工作
2024-09-17
【崗位職責】 1、全面負責新媒體平臺(包括抖音、小紅書、視頻號、公眾等各平臺)的管理和運營推廣,實現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉化,對曝光、轉化數(shù)據(jù)負責,完成公司的新媒體業(yè)績; 2、熟悉新媒體平臺的算法規(guī)則和機制 …… 【任職要求】 1、本科學歷,1年以上新媒體運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,能夠獨立負責項目的策劃、執(zhí)行和分析,并獲得較好的業(yè)績; 2、熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理,熟悉運營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺特點 …… 洞察力及學習能力,能快速學習和應用新媒體領域的新技能和新玩法; 5、具備較強的文案策劃及創(chuàng)新能力,掌握新媒體運營基本技能,直播、視頻拍攝、剪輯、PS軟件等; 6、具備高度的責任感和工作熱情,能提升團隊工作效率
崗位職責: 1.負責公司二手車所有工作,分析廠家及集團下達的經(jīng)營指標,制定達成計劃; 2.組建并管理好公司二手車業(yè)務團隊,嚴格執(zhí)行集團及廠家二手車管理制度及銷售標準流程; 3.制定二手車評估、收購 …… 、銷售及毛利任務達成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進辦法; 4.指導各公司二手車業(yè)務開展,控制經(jīng)營風險、組織人員培訓等; 5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進行管理。 …… 了解二手車市場以及競爭對手的情況有良好的營銷、汽車知識; 3.了解汽車構造及維修知識,熟悉各種汽車相關配置及狀況; 4.具有二手車評估資質(zhì)資格證,具有二手車綜合評估檢測能力; 5.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作能力
工民建或工程造價相關專業(yè),初級以上職稱,持有造價員資格證書; 2、具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建工程預結算工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉定額,熟練應用廣聯(lián)達等預算軟件; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉造價咨詢管理基本流程 …… ; 5、具有較強的責任心,吃苦耐勞,良好的團隊協(xié)作精神。

勞務施工員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-17
崗位職責: 1.負責項目施工的質(zhì)量、安全、成本管理; 2.負責項目的施工團隊管理; 3.配合做好工程資料的整理、收集工作; 4.配合做好工程結算工作; 5.完成公司領導交辦的其它工作。 …… 任職資格: 1.工程類相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷; 2.責任心強,有良好的執(zhí)行和溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞; 3.具有2年以上的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉土建施工單位勞務經(jīng)驗優(yōu)先:
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力; 4.熟練使用 …… office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成 …… 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
3、熟悉中華人民共和國《招投標法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關知識。 4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強。 …… 5、具備一定的全局意識,具有良好的團隊合作精神和社會交際能力,責任心強、能吃苦耐勞。
職責和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務 …… ,如辦公設備采購、設施維護等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨立工作并具備團隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細致、嚴謹
崗位職責: 1、負責日常客戶接待、吧臺崗位操作、示范區(qū)巡查、樣板間接待、重大活動形象展示接待工作,并榮獲年度最具潛力獎; 2、負責客服專線及環(huán)境專線日常工作管理,制定員工培訓計劃、員工培訓帶導、物資申購 …… 、庫房物資管理、樣板間物資管理、部門排班、考勤管理、行政版塊等工作; 3、負責案場各專線日常工作管理、營銷活動配合、突發(fā)事件處理;物業(yè)服務合同簽訂、團隊組建、員工培訓、物資申購籌備及售樓部熟悉公司各項費用流程及系統(tǒng)操作
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占7.6%。
企業(yè)服務
費用標準
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