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南寧湖南大廈團隊管理招聘

共找到 36條 南寧 湖南大廈 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

售后主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人
15小時前
崗位職責(zé):
1、客戶后臺管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
2、對客戶提出的相關(guān)問題及時回應(yīng),及時解答;
3、學(xué)習(xí)能力強,要求對產(chǎn)品知識能熟練掌握;
4、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)落地效果信息收集、整理、反饋與解決進(jìn)度追蹤
5、負(fù)責(zé)投訴案件的收集、整理、結(jié)果追蹤;
6、負(fù)責(zé)各項系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作;
7、數(shù)據(jù)整理:負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理,分析,以及總部所需的各項數(shù)據(jù)收集,傳送工作;
任職要求:
1、有售后團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能熟練操作電腦;熟練運用excel表格
2、 良好的服務(wù)意識、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識;
3、豐富的團隊管理能力,善于調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性
4、有良好的抗壓能力

社群運營主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
15小時前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售人員線上營銷動作設(shè)計、優(yōu)化方案;
2.負(fù)責(zé)銷售人員日常營銷物料制作、更新及分發(fā);
3.負(fù)責(zé)銷售人員營銷動作執(zhí)行跟進(jìn)與對接;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)用戶社群管理及運營;
5.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析;
6.負(fù)責(zé)定期收集、分析CRM營銷數(shù)據(jù),形成日報、周報、月報,給予營銷物料改進(jìn)優(yōu)化建議;
7.負(fù)責(zé)對內(nèi)智能CRM系統(tǒng)使用培訓(xùn);
8.完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、具有3年以上的社群運營經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題;
5、有責(zé)任心,勤奮踏實和團隊合作精神,執(zhí)行力100%;
6、??埔陨蠈W(xué)歷。

銷售總監(jiān)

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
15小時前
一、工作職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷售預(yù)測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃;
2、組織建設(shè)本部門銷售團隊,完成部門銷售目標(biāo);
3、根據(jù)公司銷管平臺對本部門銷售人員的項目進(jìn)行各個階段跟進(jìn)和監(jiān)管,重點支持項目中后期階段的推進(jìn);
4、建立公司營銷系統(tǒng)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)團隊的建設(shè),選拔關(guān)鍵崗位人員,審定公司營銷方案和銷售政策和制度;?
5、全面主持公司營銷系統(tǒng)的管理工作,制定年度銷售業(yè)績目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
6、不斷優(yōu)化營銷系統(tǒng)的架構(gòu),持續(xù)提升銷售的能力。
任職要求
1、有系統(tǒng)的市場營銷管理類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和5年以上成功的銷售團隊建設(shè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2、男女不限,具備5年以上銷售管理經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗者;
3、有很強的市場分析和洞察能力,較強的團隊開發(fā)和管理能力;
4、有較強的市場營銷策劃能力,有過成功的市場營銷策劃案例者;
5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪資福利
1、無責(zé)高底薪15000元+高額團隊提成+獎金,優(yōu)秀人員入職可以分配5萬原始股及期權(quán),成為公司合伙人!
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道;
4、周雙休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
15小時前
三、薪資福利 1、無責(zé)高底薪4000+高額團隊提成+獎金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人! …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;

售后經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
15小時前
1、負(fù)責(zé)組織制定售后服務(wù)經(jīng)營策略,包括調(diào)整與完善; 2、組織各項業(yè)務(wù)開展,分析市場,開拓市場,利用好公司各種資源; 3、制定部門工作計劃及KPI考核; 4、有效建設(shè)客服團隊,并對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析 …… ,反映出的問題及時和技術(shù)團隊溝通跟進(jìn); 5、售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù); 6、對骨干人員做管理賦能,對一線人員做業(yè)務(wù)技能賦能; 7、協(xié)助做好團隊文化建議及日常行政工作
崗位職責(zé) 1、供應(yīng)鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進(jìn)出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購、倉儲和物流等環(huán)節(jié),提高供應(yīng)鏈效率。 …… 5、團隊管理:能夠組建和管理一個高效的團隊,分配任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度和績效評估等。

店長

8000-13000元
15小時前
藍(lán)桂東
1.負(fù)責(zé)整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團隊積極完成營收目標(biāo)。 2.堅決執(zhí)行集團各項標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 …… 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設(shè)與管理能力。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-12
溫子慶
1、溝通能力強,具有團隊合作精神,執(zhí)行力強,有過跑市場的經(jīng)驗; 2、要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè); 3、懂得維護新老顧客,從事過本地生活服務(wù)行業(yè)優(yōu)先; 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-12
溫子慶
1、有美團/餓了么/抖音生活服務(wù)/商超/快消品/食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,有 抖音生活服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的運營和規(guī)劃思路,熟悉銷售維度、活動維度等數(shù)據(jù)分析,對商家運作能有效調(diào)控管理并提出改善建議 …… ; 3、有從0-1搭建、管理團隊的經(jīng)驗; 4、具有良好的邏輯思維能力、信息梳理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)敏感; 5、具備網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、有強烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動,有利他精神, …… 較強的團隊合作意識和抗壓力; 7、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識,能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果; 8、能接受出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-12
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化

抖音推廣專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-12
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化
2024-11-12
毛女士
3.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 4.遵守公司的各項規(guī)章制度,服從公司的管理規(guī)定。 5.有相關(guān)經(jīng)驗者或三年以上駕齡優(yōu)先。 6.持相關(guān)證件者優(yōu)先(UT、RT、PT、MT、上崗證)。
2024-11-12
黃老師
2、團隊年輕有活力,無需電話銷售,工作容易上手,前期提供渠道和資源! 3、朝九晚六,享受國家法定節(jié)假日! …… 4、公司按國家政策為員工繳納社會保險 5、為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間,所有管理崗均為內(nèi)部晉升不對外招聘 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,文秘專業(yè)優(yōu)先; 2、持有英語專四、專八優(yōu)先; 3、精通
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
2024-11-11
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 …… 重要客戶的關(guān)系維護、跟進(jìn); 4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長期合作關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(只要有銷售經(jīng)驗候選人) 2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團隊合作意識
2024-11-11
283145729@qq.com
3、協(xié)助完成財務(wù)相關(guān)工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等; 4、具有較好的寫作能力,能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤,接待及對接商會內(nèi)外的來訪客戶、組織。 …… 3、具有良好的溝通能力,能與團隊建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 任職要求:

人事專員/助理

3000-4000元
2024-11-11
安生
2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團隊。 3、培訓(xùn)和輔導(dǎo)團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)保潔員

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人
2024-11-11
顏羅芽
物業(yè)保潔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)等衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)保潔用品管理和控制損耗; 3、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、年齡:30-55歲以下,身體健康,做事認(rèn)真細(xì)致,能吃苦耐勞; 2、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排,及時完成工作; 3、有保潔相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、有服務(wù)意識、有責(zé)任心及團隊意識; 薪資福利

市場部主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團隊拿結(jié)果等銷售管理動作; 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部人員招募 …… 、培訓(xùn)、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),保持和激勵團隊士氣; 5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù) …… ,制作銷售報表; 6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;. 3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗

教育招生主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團隊拿結(jié)果等銷售管理動作; 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部人員招募 …… 、培訓(xùn)、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),保持和激勵團隊士氣; 5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù) …… ,制作銷售報表; 6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;. 3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗
基本要求: 1、5年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗或有農(nóng)資銷售團隊管理經(jīng)驗。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 …… 2、管理技術(shù)團隊,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導(dǎo)實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 …… 年薪:15-30W 合伙人機制: 優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團隊紅利分紅,有機會成為股東,享受企業(yè)發(fā)展紅利分紅。 聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺! 有本事,您就來!
約 36 個崗位

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南寧首音科技有限公司
智能設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
國家電投集團廣西電力有限公司
電力(水、火、氣、風(fēng)、太陽能、生物質(zhì)發(fā)電)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產(chǎn)和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉儲;環(huán)境保護工程,節(jié)能項目開發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術(shù)服務(wù);工程監(jiān)理,工程招標(biāo)代理,物業(yè)服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易,進(jìn)出口貿(mào)易;境外電力及相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西禾豐生物技術(shù)有限公司
一般項目:化肥銷售;肥料銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險化學(xué)品);農(nóng)作物種子經(jīng)營(僅限不再分裝的包裝種子);非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);土壤與肥料的復(fù)混加工;生物有機肥料研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;生物質(zhì)能技術(shù)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:農(nóng)藥零售;農(nóng)藥生產(chǎn);主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);肥料生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 初中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    7.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占7.7%,中專占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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