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南寧數(shù)據(jù)運營總監(jiān)招聘

共找到 7條 南寧 數(shù)據(jù)運營總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘

美業(yè)銷售代表

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
13小時前
優(yōu)秀的你既然點進(jìn)來就耐心看下!
一次選擇真的可能改變你的人生!
在梓萱這個風(fēng)口平臺上,賺錢的前提:
努力好學(xué)or聽話照做,一定可以讓你實現(xiàn)
新人入職6個月買卡宴/入職8個月買帕拉梅拉/努力干年薪100萬!【可查證】
公司員工保時捷、奔馳、寶馬遍地都是!【可親眼目睹】
如果你不信,覺得是天方夜譚且不在你認(rèn)知以內(nèi)的范圍非常能理解,那可能是我們緣分未到,因為選擇大于努力?。ㄔ诤贾莶蝗迸Φ娜耍?br /> 一、介紹一下我們公司
1. 梓萱品牌2002年成立,至今已有22年。是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品以及各類科美、養(yǎng)生儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團(tuán)化公司;
2. 梓萱目前擁有全國60多家運營中心,15家商務(wù)子公司(目前杭州為首站分公司)和兩家生產(chǎn)研發(fā)工廠;
3. 梓萱集團(tuán)目前同事有2000+,其中包括商務(wù)開發(fā)團(tuán)隊1000+人;
二、我們公司是做什么項目
重點來了?。?!我們主要是讓這個濾鏡肌項目入駐全國美容院;
我們市場優(yōu)勢:
我們現(xiàn)在主要在做的【濾鏡肌加抗衰】項目:
全國幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司可以不破皮、0損傷、無尷尬期根源祛斑
我們顛覆傳統(tǒng)美業(yè)真正實現(xiàn)不開刀不破皮、無痛無恢復(fù)期就能解決祛斑淡斑和面部衰老美白問題
我們更加科學(xué)、價格更低、效果更好,剛好填補(bǔ)市場空白!必定成為未來3-5年美業(yè)的引領(lǐng)者!
招聘月薪:風(fēng)口行業(yè)
【行業(yè)機(jī)遇】
90年代買股票、2000年后買房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在時代的風(fēng)口,豬都能起飛!
梓萱集團(tuán)抗衰2002年問世,全國400多個城市、2000多個縣城,現(xiàn)有美容院數(shù)量4萬家以上,并且平均每天新開業(yè)美容院超過5000家;(美業(yè)是朝陽行業(yè),市場足夠大)
【工作內(nèi)容】:
通過公司提供的客戶資源「全國美容院老板的號碼」我們電話或微信促成老板交99元參會直接加盟或啟動金——先幫店家啟動爆卡拓客(平均拓客不低于100個客戶)和業(yè)績收現(xiàn)一店里做出結(jié)果賺了錢后一再談加盟合作。
1. 不需要老板承擔(dān)購買產(chǎn)品、儀器和先投資加盟等風(fēng)險!
2. 咱們先去做結(jié)果,消費者認(rèn)可買單后再和老板談合作,老板0負(fù)擔(dān)容易接受,雙方良性發(fā)展互惠互利!
【薪資待遇】:
市場拓展經(jīng)理(電銷經(jīng)理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬,月可輕松開5-10單。
1. 杭州商務(wù)部100多位在職同事,平均月薪達(dá)40000元以上;工作內(nèi)容簡單,開單成交輕松!
2. 從2022年啟動濾鏡肌項目至今,目前優(yōu)秀的同事月收入穩(wěn)定30萬+,還有很多優(yōu)秀同事月入20萬+、月入10萬+
【都可查證】
1. 混著干的年薪30萬/努力干的年薪50萬/拼命干的年薪300萬以上!
2. 事實如此、經(jīng)得起實地驗證,因為我們的平臺足夠好,所以在我們這里輕松就可以拿到你在別的地方拿不到的高薪,歡迎來公司考察驗證。(我們是高提成收入,所有銷售人員靠業(yè)績提成實現(xiàn)月入十幾萬的新同事比比皆是。
【崗位要求】
1. 不限制文化程度,不限制工作經(jīng)驗,年齡滿24-36歲;
2. 有美業(yè)資源或者各行各業(yè)的銷冠優(yōu)先錄用,重點培養(yǎng)!
3. 追求穩(wěn)定安穩(wěn)、三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾,只招對賺錢有欲望的人!
【工作時間】
1. 早上09:00-下午18:00;
2. 做六休一、周日休;
【常見問題】
1. 崗前培訓(xùn):入職后我們團(tuán)隊有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程和SOp學(xué)習(xí)流程;總監(jiān)、銷冠也會對新入職同事進(jìn)行傳幫教培訓(xùn);
2. 數(shù)據(jù)資源:公司提供全國資源,我們只負(fù)責(zé)加微信打電話前端開發(fā)即可;
3、成交率:
1. 收店率/優(yōu)秀的同事單月收店可達(dá)20家以上;
2. 加盟率/啟動99元的店:目前80%的加盟率;
例如:當(dāng)月A業(yè)務(wù)員收10家99元啟動
店,7家加盟:卡提+加盟提成的綜合收入8-10萬以上!
4、最高收入,在梓萱平臺兩條腿走路:
一、做個人業(yè)績的,月薪最高8-15萬;
二、做經(jīng)理管理團(tuán)隊拿伯樂獎+管理獎的(月薪最高已30萬);
5、行業(yè)經(jīng)驗:我們梓萱大部分同事,基本都沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗,我們都是在同一零起跑線上,不靠關(guān)系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】
同時招聘美業(yè)市場經(jīng)理、市場拓展開發(fā)經(jīng)理、
網(wǎng)絡(luò)引流轉(zhuǎn)化崗位、客服崗位、電銷人員,和美導(dǎo)店銷賣手老師、招商導(dǎo)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、運營總監(jiān)等崗位
1.市場拓展經(jīng)理(電銷經(jīng)理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬,月可輕松開5-10單。
2.美導(dǎo)底薪10000提成總業(yè)績5-12%。
3.美業(yè)拓客老師、爆卡老師、策劃老師,每張卡提40-60元。一個店100張起 卡金日結(jié)。
4.客服老師、售后老師底薪5000加補(bǔ)貨提成加獎金加員工福利(坐班不出差)
5.總經(jīng)理助理 保底8000-12000加提成
6.招商導(dǎo)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、運營總監(jiān)底薪1-2萬具體面談
3個月后年薪30萬起。
推薦一人入職,獎勵3000元
【預(yù)約面試】:
1、預(yù)約面試請?zhí)崆耙粋€小時以上電話聯(lián)系
數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. …… 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運營管理,包括策略制定、團(tuán)隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。

抖音直播運營

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地 1人
2024-09-18
5.整體活動執(zhí)行,鏈接主播及運營總監(jiān)標(biāo)簽數(shù)據(jù)化分析,輸出結(jié)論并制定數(shù)據(jù)運營策略。 【任職要求】 1.有抖音直播運營經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉引流經(jīng)驗,熟悉抖音小店百應(yīng)平臺后臺操作。 …… 3.熟悉店鋪的運營,直播腳本,數(shù)據(jù)分析。 4.熟悉直播間的打造,直播間氛圍,引流,話術(shù)等等。 5.溝通能力強(qiáng),性格開朗,有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神。
使各項指標(biāo)有效達(dá)成或合理控制; 4、負(fù)責(zé)對接旅行社、OTA、研學(xué)機(jī)構(gòu)、團(tuán)建等相關(guān)業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)景區(qū)推廣運營,統(tǒng)籌開展自媒體(公眾號等)宣傳推廣,及外部自媒體平臺(抖音、小紅書等)的推廣合作; 6、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù) …… 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上4A旅游景區(qū)管理經(jīng)驗,擔(dān)任過策劃總監(jiān)、運營總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),擅長文旅項目的資源拓展與整合,有國家4A級景區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、策劃智能餐飲機(jī)器人營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 …… (3)崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過餐飲連鎖體系籌建者優(yōu)先考慮; 4.
品牌運營總監(jiān)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),并組織實施,提升品牌價值和影響力; 2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)傳播管理,包括:推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運營等; 3 …… 提供品牌策劃方案,品牌商務(wù)談判; 4、結(jié)合公司各產(chǎn)品,制定和實施年度市場推廣計劃; 5、根據(jù)市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,研究和分析各消費者消費形態(tài)、消費習(xí)慣等,做好內(nèi)外部調(diào)研,為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考 …… 品牌運營總監(jiān)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通與學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神,能單獨帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行渠道開發(fā)及公司運營; 4、熟悉市場
增加用戶互動和參與度:新媒體運營總監(jiān)需要運用各種策略和技術(shù)手段,增加用戶對企業(yè)品牌的互動和參與度,從而提高品牌忠誠度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:運用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)測和分析新媒體營銷活動的成效,根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略,以優(yōu)化營銷效果。 5. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)新媒體運營團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理工作,確保團(tuán)隊高效執(zhí)行新媒體策略。 …… 此外,還需要具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和項目管理技能。 3. 經(jīng)驗:在相關(guān)領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗,如在新媒體平臺上有營銷或運營經(jīng)驗,或者在傳統(tǒng)企業(yè)中有營銷或市場推廣經(jīng)驗等。 4.
約 7 個崗位
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南寧 數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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