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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 949條 南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
張小姐
職位描述:
1、負責數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理;
2、負責數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果;
3、負責數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計及執(zhí)行推進,設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項目的實施落地;
4、設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)指標體系,通過規(guī)范指標管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機或數(shù)學相關(guān)專業(yè);
2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗1年以上及1年以上政府項目管理經(jīng)理優(yōu)先;
3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理;
4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言;
5、有較強的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對結(jié)果負責的態(tài)度,嚴謹?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行;
6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團隊和技術(shù)團隊進行有效溝通。
2024-11-11
吳德棠
【崗位職責】
1. 負責店面日常運營管理工作,確保店鋪正常營業(yè)并達成銷售目標;
2. 管理團隊成員,提升員工服務(wù)質(zhì)量和工作效率;
3. 制定并執(zhí)行店務(wù)流程及規(guī)章制度,維護良好的顧客關(guān)系;
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提出改進策略以優(yōu)化產(chǎn)品布局與促銷活動。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷,具備零售或商業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和人際溝通能力,能有效激勵團隊士氣;
3. 熟悉商場運營管理,熟悉消費者行為分析;
4. 有較強的解決問題能力和決策能力。
工作時間:早班9:00-16:00 晚班15:00-22:00 月休4天 法定節(jié)假日調(diào)休
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+生日假期+生日禮物+工齡工資+年終分
2024-11-11
王家海
崗位職責:
1、利用不同場景,負責公司項目及招商會公開課內(nèi)容主講,及時處理會場疑難問題、方案解答及應(yīng)急事件,調(diào)動、把控會場情緒;
2、負責內(nèi)部合伙人及外部合伙人的教育培訓,并做好培訓追蹤、反饋和匯報;
3、根據(jù)企業(yè)需求或安排,負責培訓相關(guān)信息的錄入,話術(shù)收集,做好匯總,抓住重點設(shè)置框架,編寫課件內(nèi)容,做好課件備課,及時匯報,審核和修改;
4、根據(jù)企業(yè)需求和市場結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析,及時總結(jié)教育培訓的方式與方法,不斷迭代課程內(nèi)容和演講風格;
5、負責會場場景布置,比如會場流程設(shè)計、背景設(shè)置,課件PPT、視頻、音樂等插件的收集、制作及使用,各種教學器材的使用與布置;
6、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓、宣講經(jīng)驗培訓講師經(jīng)驗,相關(guān)能力出眾者可降低學歷要求,35歲以下;
2、自我提升要求嚴格,持續(xù)學習能力強,職業(yè)規(guī)劃清晰,目的性明確,有較好的商業(yè)認知,財稅知識、法律意識、邏輯思維能力和分析能力;
3、較好的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和復(fù)盤能力,有良好的記憶能力;
4、具有一定的為人師表的教學氣場和激情演講風格;
5、具有一定新質(zhì)生產(chǎn)力復(fù)核人才所具備的:設(shè)計與審美的能力、感受與共情的能力、整合與跨界的能力,講故事的能力、提供娛樂的能力、提供意義的能力;
6、具有良好的團隊意識,恭敬心品質(zhì),服從大局,聽從安排;
7、薪酬=底薪+五險+崗位工資+節(jié)日福利+目標獎+經(jīng)營股=5000-8000元以上
庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、負責導購人員的工作安排、培訓提升及每月銷量目標的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析
2024-11-11
梁靈芳
一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
(5)統(tǒng)計匯總?cè)粘8鞣N招聘數(shù)據(jù)報表,及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題。 (6)組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作,收集采用人員的有效資料。 …… (5)熟練掌握公文寫作技能,熟悉(Word、Excel、PPT)等辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力。 (6)正規(guī)管理化,懶惰者勿擾。 (7)有異地招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓
2024-11-11
韋女士
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域

店長

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 辦公設(shè)備 體育用品
2024-11-11
崗位職責: 1、銷售管理:帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵員工提升銷售計劃以及落地,銷售技巧培訓;
一、崗位職責: 1、制定與實施市場覆蓋策略及推廣計劃,完成部門年度拓店目標; 2、負責線上線下加盟主招募,制訂拓展計劃,完成年度加盟店簽約指標,對公司各區(qū)域加 3、盟店銷售數(shù)據(jù)進行分析,并作出管理和調(diào)整
2024-11-11
人事部
制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析數(shù)據(jù)
2024-11-11
雷主管
負責帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運營成本控制目標達標; 3、負責組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會,解決問題,優(yōu)化配置,及時整理并分析銷售數(shù)據(jù) …… 積極主動、自信心強、號召力強、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強,工作抗壓力與推動力強,并具有良好語言表達及良好的文字功底; 3、練掌握基本的常用辦公軟件應(yīng)用操作,如PPT、WORD、EXCEL; 4、為人正直善良,善于分析問題及解決問題 …… ,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)優(yōu)化。
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)名仕閣
定期分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗和教訓,不斷提高銷售業(yè)績。 四、市場信息收集與反饋 1.
崗位職責 1、協(xié)助研發(fā)工程師查閱相應(yīng)的技術(shù)資料,進行項目前期調(diào)研,收集、整理調(diào)研數(shù)據(jù); 2、協(xié)助研發(fā)工程師完成研發(fā)項目的實驗操作工作與測試分析工作,準確、及時記錄完整、清晰的實驗與分析數(shù)據(jù),并提交給研發(fā)工程師 …… 有稀土永磁材料或其他磁性材料工作經(jīng)驗或研究背景的、省部級或地市級科技項目申報經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、熟悉金屬材料制備加工的理論、方法及設(shè)備,掌握金屬材料檢測方法與表征手段; 4、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和實驗動手能力,善于總結(jié)和分析
2024-11-11
人事部
對售后服務(wù)活動進行回訪,做好售后服務(wù)回訪臺賬記錄; 3、整理匯總部門各項費用票據(jù)報上級審批; 4、短視頻運營:負責公司新媒體賬號(包括微信視頻號、抖音等平臺)的內(nèi)容規(guī)劃、編輯和日常管理; 5、監(jiān)測和分析新媒體賬號數(shù)據(jù)
1、負責阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選 …… ,建立關(guān)鍵詞庫; 4、產(chǎn)品精準發(fā)布及質(zhì)量控制,針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; …… 6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測試關(guān)鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等; 7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項指標維度,提升各賬號的供應(yīng)商服務(wù)能力。 …… 9、英語專業(yè)專業(yè)4級以上 10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗 1、大專以上學歷,1-3年或以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗; 2、具有獨立運營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧; 3、擅長數(shù)據(jù)分析 …… ,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案; 4、熟練辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強、學習力強、抗壓能力強。
1、負責阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選 …… ,建立關(guān)鍵詞庫; 4、產(chǎn)品精準發(fā)布及質(zhì)量控制,針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; …… 6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測試關(guān)鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等; 7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項指標維度,提升各賬號的供應(yīng)商服務(wù)能力。 …… 9、英語專業(yè)專業(yè)4級以上 10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗 1、大專以上學歷,1-3年或以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗; 2、具有獨立運營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧; 3、擅長數(shù)據(jù)分析 …… ,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案; 4、熟練辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強、學習力強、抗壓能力強。
崗位職責 1.負責Shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作
2024-11-11
磨女士
會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 …… 、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城
2024-11-11
磨女士
會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 …… 、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城

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