南寧包裝公司數(shù)據(jù)分析分析招聘
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南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店總經(jīng)理(玉林)
8000-9000元2024-11-10趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投)
1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘
2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊;
4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案;
薪資待遇從優(yōu),具體***溝通
五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住
本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店) -
小紅書廣告客服無責(zé)3200+獎金
3000-8000元2024-11-10陳立鴻崗位要求:
1.經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限
2.年齡18-28歲,性別不限
3.工作積極主動,執(zhí)行力、責(zé)任心較強(qiáng);
4.有無經(jīng)驗均可、能接受小白、實習(xí)生
5.思維活躍、分析力強(qiáng),細(xì)致耐心,具備良好的應(yīng)變能力;
6.喜歡聊天、善于溝通。
工作內(nèi)容:[無經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)]
1.負(fù)責(zé)新老客戶日常聯(lián)系,完善客戶檔案,整理客戶資料,登記客戶意向
2.負(fù)責(zé)和博主及品牌方溝通,促成合作
3.通過和組員配合,合理幫助博主達(dá)成更多合作
4.了解品牌方需求,篩選出合適品牌方的博主數(shù)據(jù),促成合作
5.遵守公司的各項管理規(guī)定
6.服從級領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
7.上班時間早上9:00-下午6:30周日,節(jié)假日正常放假
8.3000無責(zé)底薪每月200全勤 獎金 -
酒店店長(玉林)
7000-9000元2024-11-10趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投)
1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊;
4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT;
薪資待遇從優(yōu),具體***
五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住
本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店) -
視覺設(shè)計師
4000-5000元2024-11-10陳先生2、 與策劃師測量活動場地,整理分析數(shù)據(jù)。 3 、在實景活動場地圖片上繪制主題效果圖。 4 、制作商業(yè)活動現(xiàn)場搭建施工圖紙,負(fù)責(zé)與合作供應(yīng)商統(tǒng)籌安排和整體協(xié)調(diào)。 -
線上運(yùn)營專員
4000-5000元2024-11-09方主管分析市場動態(tài),優(yōu)化運(yùn)營策略 3. 提升用戶體驗,增強(qiáng)品牌影響力 4.有商超相關(guān)線上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 具備出色的數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力 2. -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-11-09南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營策略。 4. 擁有良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)5、例會組織:定期召開工作例會,跟進(jìn)工作進(jìn)展,分析問題并制定改進(jìn)方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營效率和業(yè)績。 …… 4、計算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 三、我們提供: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機(jī)制。 -
項目統(tǒng)計員
3000-4000元2024-11-09施偉鋒崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對,完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作; 2.辦公室基本賬務(wù)的核對,處理財務(wù)內(nèi)的日常事務(wù); 3.負(fù)責(zé)開具各類票據(jù),及時裝訂和保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料,做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)等財會類相關(guān)專業(yè); 2.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力; 3.熟悉財務(wù)軟件操作,熟練運(yùn)用excel表格,具有較高的工作效率; -
電商運(yùn)營專員
3000-8000元2024-11-09楊經(jīng)理1、負(fù)責(zé)拼多多、淘寶、1688平臺產(chǎn)品上下架,熟悉平臺運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實執(zhí)行。 …… 2、店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,店鋪日常改版策劃、上架、推廣、售后服務(wù)等, 3、平臺商品相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計并進(jìn)行分析,保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 4、收集市場和行業(yè)信息 …… ,分析并總結(jié)競爭對手的發(fā)展情況,提供有效應(yīng)對方案 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,人際溝通能力強(qiáng); 6、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促使買賣的成交; 7、對工作與生活有積極的態(tài)度,能主動并較好的完成工作,能承受一定的工作壓力 -
跨境電商運(yùn)營
6000-11000元2024-11-08彭思文1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選 …… ,建立關(guān)鍵詞庫; 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; …… 6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測試關(guān)鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等; 7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項指標(biāo)維度,提升各賬號的供應(yīng)商服務(wù)能力。 …… 9、英語專業(yè)專業(yè)4級以上 10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗 1、大專以上學(xué)歷,1-3年或以上阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗; 2、具有獨(dú)立運(yùn)營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧; 3、擅長數(shù)據(jù)分析 …… ,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案; 4、熟練辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 -
督導(dǎo)
6000-7000元2024-11-07李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報銷售渠道信息; 3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫存狀況 …… 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用; 3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、 -
抖音運(yùn)營
3000-5000元2024-11-07韋先生3.通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化各項功能和電商運(yùn)營的產(chǎn)出,優(yōu)化電商平臺的購物體驗設(shè)計,提高用戶粘度。 -
資源拓展商務(wù)
4000-7000元2024-11-07劉先生包括但不限于版權(quán)交易、定制內(nèi)容、流量變現(xiàn)等; 2、對公司已有的/潛在的商務(wù)項目落地執(zhí)行,確保項目按質(zhì)按量完成; 3、能充分利用現(xiàn)有資源,主動進(jìn)行資源開拓,理順合作需求,維護(hù)客勤關(guān)系; 4、協(xié)助收集、分析市場 …… /競品資料;通過做資源、渠道及合作商等相關(guān)分析,形成商業(yè)合作方案,促成合作,成本把控,使公司獲得收益最大化; 5、收集產(chǎn)品數(shù)據(jù),為產(chǎn)品生產(chǎn)提供市場數(shù)據(jù),根據(jù)銷售、客戶反饋數(shù)據(jù)形成產(chǎn)品分析報告。 …… 二、任職條件: 1、專科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有商業(yè)認(rèn)知,擁有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力,善于分析、歸納,能快速理解商業(yè)邏輯,與人溝通順暢; 3、1年以上市場/商務(wù)工作經(jīng)驗,在AIGC -
獨(dú)立站運(yùn)營專員
3000-6000元2024-11-07謝天力協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對品類的銷售額/凈利潤額/庫存管理指標(biāo)負(fù)責(zé); 3.協(xié)同網(wǎng)站營銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長點(diǎn),調(diào)整價格、促銷方案、流量分配、預(yù)估補(bǔ)貨等運(yùn)營策略; 4.負(fù)責(zé)關(guān)注品類各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù) …… 把控類目發(fā)展風(fēng)險提升品類的用戶體驗和用戶復(fù)購; 5.負(fù)責(zé)把控品類的商品健康度和庫存的健康度,對庫存核心指標(biāo)負(fù)責(zé); 6.定期收集市場竟品品類信息,針對性提出品類具有可行性的運(yùn)營方案,使類目更具競爭力; 7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力以及營銷敏感度 …… ,善于通過數(shù)據(jù)分析總結(jié),了解客戶行為和需求,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行工作改進(jìn); 8.具有良好的組織能力,溝通協(xié)助能力以及團(tuán)隊精神。 …… Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護(hù)等; 4.負(fù)責(zé)Google,Facebook等廣告運(yùn)營,操作廣告投放及優(yōu)化,針對用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié),優(yōu)化用戶體驗流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率; 5.對廣告數(shù)據(jù) …… 、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與監(jiān)控,針對性地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI負(fù)責(zé); 6.制定和完成銷售目標(biāo),定期整理分析運(yùn)營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運(yùn)營分析報告,提出合理化建議以及及時去實行對應(yīng)的運(yùn)營措施 -
高薪水果采購專員
5000-10000元2024-11-07吳志省調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī),能對采購價格進(jìn)行科學(xué)預(yù)判,把控供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的各個流程; 2、每天所采購果品進(jìn)行實時價格或信息反饋給各店長,讓后方及時對價格調(diào)整來應(yīng)對市場。 …… 3、采購合同談判,合同過程管理,熟悉采購成本分析,負(fù)責(zé)審批確認(rèn)后的采購計劃的,組織,落實以及具體實施方案執(zhí)行; 4、嚴(yán)格控制采購預(yù)算,降低采購成本,優(yōu)化采購流程,按照公司規(guī)定要求完成采買需求; …… 維護(hù)供應(yīng)商協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立供應(yīng)商管理體系; 6、組織,協(xié)調(diào)與采買相關(guān)聯(lián)部門的工作,對果品的相關(guān)進(jìn)場證明、檢驗檢疫證明的開具,確保整個采買需求達(dá)標(biāo); 7、每周對一周的果品總結(jié)數(shù)據(jù)報表,包括價格,核算,采買過程,并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元2024-11-07李女士根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計 -
品牌主管
5000-8000元2024-11-07李女士根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計 -
財務(wù)主管
5000-7000元2024-11-07梁總監(jiān)2.負(fù)責(zé)按月編制會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 3.負(fù)責(zé)管理費(fèi)用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進(jìn)銷預(yù)算等。 …… 4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。 5.負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制短、中、長期規(guī)劃,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 …… 6.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 7.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
拓展經(jīng)理
9000-12000元2024-11-07李女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、詳細(xì)了解公司實力、項目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌價值、品牌運(yùn)營方式、公司品牌的售后價值、同行競爭公司品牌的運(yùn)營方式及優(yōu)劣勢分析等 …… 5、客戶策略推進(jìn)和營運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團(tuán)隊工作計劃 -
電商運(yùn)營
4000-5000元2024-11-07韋先生3、協(xié)助活動提報,以及活動方案制定,與官方小二溝通對接; 4、收集競對活動內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式,供上級制定營銷策略為依據(jù); 5、完成旗艦店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、違禁詞修改、促銷設(shè)置,頁面優(yōu)化; 6、 …… 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉電子商務(wù)平臺(阿里、抖音、微信等)的操作和其各種營銷工具的使用; 3、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,抗壓能力較好,有良好的跨部門和跨平臺溝通能力; 4、有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)
按城市:
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按商圈:
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