南寧房地產(chǎn)公司雙休培訓(xùn)招聘
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南寧 雙休培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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計(jì)調(diào)經(jīng)理
5000-6000元16小時(shí)前gxjlly@sina.cn一、崗位描述
1.根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)相應(yīng)的研學(xué)產(chǎn)品;
2.產(chǎn)品的錄入及日常的維護(hù)更新, 熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資訊信息、線路信息、報(bào)價(jià)信息等,可根據(jù)顧客需求,可向顧客提供多套方案,并提出有效建議;
3.落實(shí)旅游團(tuán)隊(duì)的衣食住行及導(dǎo)游安排工作;處理團(tuán)隊(duì)的突發(fā)或意外事件;
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判、協(xié)調(diào)、對(duì)接,并及時(shí)收集客戶的反饋信息;
5.進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量;
6.充分尊重并滿足客戶合理需求,并跟蹤落實(shí)。
二、任職資格
1、教育或游/研學(xué)、旅游等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,以及參與實(shí)施過(guò)程。
2、具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力、具備較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備一定課程開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)能力,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、了解教學(xué)規(guī)律及基本方法,熟悉研學(xué)項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)整體流程,熟悉教育培訓(xùn)、旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、知識(shí);
5、良好的分析策劃、快速學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力,擅于溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作。
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 周末雙休 -
法務(wù)
5000-6000元16小時(shí)前崗位職責(zé):
1.談判.起草.審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的法律文件,起草及修訂格式協(xié)議,根據(jù)需要參與合同的談判;
2.監(jiān)督并確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,及有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范;
3.根據(jù)各部門(mén).各項(xiàng)目的需求給出法律建議,識(shí)別.評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),并提供法律意見(jiàn);
4.負(fù)責(zé)處理各類法律事件的調(diào)解.爭(zhēng)議.仲裁和訴訟;
5.配合完成公司融資.投資.并購(gòu)及其他交易項(xiàng)目;
6.負(fù)責(zé)與司法機(jī)關(guān)和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的事務(wù)工作;
7.根據(jù)工作需要開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)研究和法律培訓(xùn);
8.完成部門(mén)要求的其他行政工作。
任職要求:
1.法學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上法務(wù)/律師工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉公司法.合同法.勞動(dòng)法.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法.收購(gòu)兼并法.融資等相關(guān)法律及實(shí)務(wù);
3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,能獨(dú)立完成工作;
4.具有良好的職業(yè)道德.思維慎密,原則性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心;
5.有法律職業(yè)資格證和律師執(zhí)業(yè)證;
6.有企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間:9-12點(diǎn) 下午2-6點(diǎn) 周末雙休 -
資產(chǎn)評(píng)估師
10000-12000元2024-11-11龐女士(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)項(xiàng)目,審核相關(guān)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告,做好風(fēng)險(xiǎn)防范;
2.根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開(kāi)展,對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析,擬定估價(jià)作業(yè)方案;到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查勘評(píng)估對(duì)象,出具評(píng)估報(bào)告;
3.配合上級(jí)對(duì)所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí),熟悉國(guó)家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評(píng)估工作流程和各類評(píng)估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的能力;
4.有一定的文字寫(xiě)作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì);
5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì);
6.文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金 -
建筑設(shè)計(jì)師(偏效果圖)
5000-6000元2024-11-11林女士三、薪資福利 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成; 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; …… 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會(huì)福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
財(cái)務(wù)專員(武鳴里建)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-11-11張鎮(zhèn)月人事行政部經(jīng)理審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性; 3、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況; 4、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部日常數(shù)據(jù)分析工作; 任職要求: 1、思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng),可接受出差或駐扎子公司學(xué)習(xí)培訓(xùn) …… 2、??埔陨蠒?huì)計(jì)專業(yè),必須持有初級(jí)會(huì)計(jì),持有C1駕駛證優(yōu)先考慮; 3、公司提供住宿,有員工食堂,單雙休制,生日禮金,節(jié)假日禮品; 4、職業(yè)發(fā)展通道:集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己 -
銷售助理
3000-4000元2024-11-11李先生3.周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 4.豐富的企業(yè)文化:公司定期組織的培訓(xùn)、活動(dòng)及旅游; -
辦公室客服(雙休室內(nèi)辦公)
4000-6000元2024-11-11盧經(jīng)理行政人事任職要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和一對(duì)一培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神; …… 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利: 1、前期底薪3k左右,實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。 …… 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。 -
上海社區(qū)上門(mén)護(hù)士
8000-10000元2024-11-11黃女士執(zhí)行護(hù)理站服務(wù)規(guī)范及上門(mén)服務(wù)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量,不得與客戶發(fā)生沖突; 4、保持良好的心態(tài)及情緒,并積極面對(duì)工作中的各種情況,相互協(xié)作,有效溝通、共同完成護(hù)理服務(wù)工作; 5、參加培訓(xùn)部所擬定的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)講座及定期考試 …… 月綜合收入(稅前):10000-13000元; 上班時(shí)間:8:30-17:30,每月單休或雙休,具體根據(jù)站點(diǎn)排班; 入職簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,未退休人員試用期開(kāi)始繳納上海五險(xiǎn)一金。 -
土地房地產(chǎn)估價(jià)師(玉林)
8000-10000元2024-11-11龐女士(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn); 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì); 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì); 6 -
市場(chǎng)部專員
3000-4000元2024-11-11孫林佳影人事薪酬福利:基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+其他福利(月薪3000-4000(年薪5-8萬(wàn),無(wú)上限) 工作時(shí)間:實(shí)行行政班制(9:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行) …… 提供內(nèi)、外部培訓(xùn),鼓勵(lì)考取工作專業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)、評(píng)定職稱等,以調(diào)整崗級(jí)。 -
資產(chǎn)評(píng)估員
5000-8000元2024-11-11龐女士(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn); 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì); 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì); 6 -
市政道路設(shè)計(jì)師
8000-10000元2024-11-11林女士2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。 5、員工享有生日會(huì)福利。 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
市場(chǎng)專員
4000-5000元2024-11-11林女士三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
建筑設(shè)計(jì)師
8000-10000元2024-11-11林女士三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
電氣設(shè)計(jì)師
5000-7000元2024-11-11林女士三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
規(guī)劃設(shè)計(jì)
4000-6000元2024-11-11林女士三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成; 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利 …… ; 5、員工享有生日會(huì)福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
園林景觀設(shè)計(jì)師
5000-7000元2024-11-11林女士進(jìn)行植物設(shè)計(jì)( 綠化設(shè)計(jì)專業(yè)),有較強(qiáng)的園林景觀的方案及施工圖設(shè)計(jì)能力; 三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-07人事部崗位要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓(xùn); 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3、積極主動(dòng),思維清晰、性格開(kāi)朗活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 薪資福利: 1、實(shí)行階梯式底薪+階梯式提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+全勤+工齡津貼,提成與能力掛鉤, 綜合薪資4000元以上; 2、福利:社保、商業(yè)險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷 -
電話精英(高薪.五險(xiǎn),歡迎挑戰(zhàn)?。?/a>
7000-9000元2024-11-07劉女士行政人事公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源;帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低。 …… 2、底薪2000-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成(20%—%40,同行最高)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn);(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上;) 3、福利:帶薪年假、雙休、過(guò)節(jié)福利 …… 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
一級(jí)造價(jià)工程師(雙休)
8000-13000元2024-11-07人力資源部公司福利: 1、員工活動(dòng):定期舉辦員工生日會(huì),聚餐集體活動(dòng),不定時(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng); 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)提供午餐,五險(xiǎn),工齡工資 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休) 工作地點(diǎn):青秀區(qū)茶花園路8號(hào)碧湖大廈14層萬(wàn)宏集團(tuán)(請(qǐng)繞至農(nóng)信社后的停車場(chǎng)雙梯電梯廳上14樓)
按地區(qū):
按商圈:
不限(251)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(22)
金湖帝景(17)
研祥智谷(13)
麗原·天際(13)
鳳嶺·新新家園(12)
建工大廈(飛龍路)(11)
航洋國(guó)際城(9)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(9)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(7)
地王大廈(7)
環(huán)球時(shí)代(7)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(7)
泰安大廈(5)
萬(wàn)象城(5)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(5)
東方曼哈頓(4)
金源CBD現(xiàn)代城(4)
永凱大廈(4)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(4)
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