1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
南寧售樓部案場經(jīng)理招聘
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4條
南寧 售樓部案場經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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文員(售樓部上班)
3000-6000元19小時前許女士招聘專員非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責】
1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計當天實際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學習;
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎金是分到的分到的分到的??!因為很多朋友不注意看,一直問為什么有提成
【工作時間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險、節(jié)日福利、團建福利、帶薪培訓、帶薪年假等
工作地點:青秀區(qū)片區(qū)的項目售樓部辦公
面試地點:集團總部海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓 -
文員(售樓部上班)
3000-6000元19小時前許女士招聘專員非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責】
1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計當天實際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學習;
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎金是分到的分到的分到的!!因為很多朋友不注意看,一直問為什么有提成
【工作時間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險、節(jié)日福利、團建福利、帶薪培訓、帶薪年假等
工作地點:五象片區(qū)的項目售樓部辦公
面試地點:集團總部海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓 -
駐場專員(五象片區(qū),五險)
3000-5000元19小時前許女士招聘專員非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責】
1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計當天實際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。
【任職要求】
1、 大專及以上學歷,優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學習;
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎金是分到的分到的分到的!!因為很多朋友不注意看,一直問為什么有提成
【工作時間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險、節(jié)日福利、團建福利、帶薪培訓、帶薪年假等
工作地點:五象片區(qū)的項目售樓部辦公
面試地點:集團總部海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓 -
案場主管
4000-5000元2024-09-17陳先生案場主管崗位職責: ?1.制定銷售計劃 ?根據(jù)年度、季度銷售計劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標,并及時上報項目部及銷管部,與項目經(jīng)理落實階段售樓部銷售目標。 ?2. …… 培訓 ?制定階段售樓部培訓計劃,并上報項目部,與項目經(jīng)理商討并形成最終培訓計劃。? …… 促成、成交促成,隨時掌握售樓部意向客戶情況,協(xié)助售樓員對意向客戶進行分析,提出成交建議或直接促成。 4. …… 交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6.
約 4 個崗位
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物業(yè)經(jīng)理/主管售樓部案場經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全專業(yè)經(jīng)理安全消防物業(yè)管理物業(yè)管家環(huán)境主管物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)運營管理物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)接待環(huán)境監(jiān)控環(huán)境專業(yè)經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境班長環(huán)境管理環(huán)境負責人工程專業(yè)經(jīng)理安全品質(zhì)主管物業(yè)客服接待秩序主管物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理項目經(jīng)理環(huán)境主任物業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)理案場經(jīng)理環(huán)境專員物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)項目總經(jīng)理物業(yè)專員物業(yè)管理主管環(huán)境領(lǐng)班秩序隊長物業(yè)主任物業(yè)市場拓展
南寧售樓部案場經(jīng)理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團有限公司 的 駐場專員(五象片區(qū),五險) 職位2024-09-09
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1%2K
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12.5%3K
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26%4K
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20.8%5K
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19.8%6K-8K
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10.4%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
-
1-3年3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。