不打電話!不拓客!不外跑,行政班?。?br /> 工作內(nèi)容:
1、通過線上 對已經(jīng)接診過的患者進行治療跟蹤售后服務(wù),維護客情,及時為顧客推薦合適的調(diào)理方案,促成二次銷售;
2、解答患者咨詢,處理患者售后問題;積極維護、跟蹤、反饋客戶需求;
任職要求:
1、有3年以上電網(wǎng)銷、可不看專業(yè);
2、有同行相關(guān)經(jīng)經(jīng)驗、需要 1年 以上銷售經(jīng)驗。
薪資待遇:
1、階梯式薪資架構(gòu),無責底薪3000-4500,綜合收入5~10k+,購買五險!
2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人;
3、豐富的團建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等;
工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈31樓3106室。
所有電梯均可上31樓,不受單雙層電梯限制~
2024-09-20
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則 工作職責: 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 …… 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金; 2、廣闊且公平的晉升機會:基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動; 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~

跟單4000+包食宿

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-19
工作職責: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務(wù)。 福利待遇: 1、包住。
工作職責: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務(wù)。 福利待遇: 1、包住。
工作職責: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務(wù)。 福利待遇: 1、包住。
3.認真做好售后服務(wù)工作。 4.完成領(lǐng)導、上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求 1. 大專及以上學歷。 2.年齡在25-40周歲。
崗位職責: 1、做好客服建設(shè)和管理工作,并不斷完善客服各項規(guī)章制度、工作要求及服務(wù)提升; 2、受理問題商戶及顧客的來電、口頭及書面的投訴事項; 3、詳細解答商戶和顧客提出的疑問; 4、配合商場的促銷活動的開展工作; 5、對事項記錄完整,并整理分類,并安排跟蹤落實,檔案歸檔; 6、完成服務(wù)臺相關(guān)禮儀,便民服務(wù)工作; 7、顧客辦理會員服務(wù),解答顧客疑問; 8、協(xié)助商場完成各種營銷促銷方案; 9、迎送賓詞及背景指示音樂的播放;廣播稿件的錄音,播放;通知及其它事件的廣播,尋人、尋物啟示廣播; 10、各類場地管理以及導購工作; 11、旅行社、導游、游客對接工作; 12、配合商場現(xiàn)...
專科以上學歷; 從事刨花板品控工作3年以上,從事品控主管并參與售后服務(wù)工作2年以上; 熟悉刨花板的內(nèi)檢、外檢質(zhì)量把控標準; 能較好的處理市場需求與產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系; 有化驗室實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先; …… 負責公司產(chǎn)品的內(nèi)檢、外檢工作,同時對接產(chǎn)品的市場需求調(diào)研與售后服務(wù)工作。
完成公司下達的各階段的客戶拜訪任務(wù);發(fā)放公司宣傳資料,介紹公司項目優(yōu)勢,收取客戶的意見和建議; 2) 接洽來電來訪客戶,全面解答項目情況,帶看現(xiàn)場,做好各類信息登記和分析,對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系; 3) 全力做好售后服務(wù)工作 …… 4) 完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
2024-09-17
及茶產(chǎn)品咨詢、訂購下單、商品質(zhì)量問題、投訴等售前、售后服務(wù)工作; 2、認真記錄并反饋與客戶在溝通過程中的有效信息,向主管匯報,避免出現(xiàn)升越級投訴; 3、收集、整理客戶關(guān)注的產(chǎn)品熱點問題并及時上報;
對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 2、負責所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。 3、負責所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負責。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 2、負責所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。 3、負責所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負責。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
要求: 1、年齡18-30歲以下 2、具有良好的溝通能力 3、退伍軍人優(yōu)先,集團多數(shù)合作伙伴都是退伍軍人 工作職責: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3 …… 、做好客戶的維護與售后服務(wù)。
工作職責: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務(wù)。 薪資待遇: 試用期1-3個月。
【崗位職責】 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務(wù)。
2024-09-14
崗位介紹: 1、主營家居家電售后服務(wù)安裝平臺,平臺和APP名稱【小象班班】; 2、主要為京東、淘寶、天貓、抖音等家電家裝行業(yè)商家提供安裝下單服務(wù),會由當?shù)貛煾到訂紊祥T安裝; 3、公司提供客戶精準資源 …… ;13:00~18:00;周末雙休,節(jié)假日正常放假; 3、福利:每天免費工作餐、交通補貼、五險、節(jié)日福利、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管
3.處理售后服務(wù),維護客情。 4.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主,,辦公室內(nèi)辦公純打字。 …… 5.通過平臺搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責任心,并處理好售后服務(wù) 注:公司有自媒體公域引流,無需銷售電話找客戶,入職即有專人帶教。 …… 你無需有經(jīng)驗,只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一指導培訓 晉升階段:員工—隊長—部長—區(qū)域負責人—營業(yè)部老板—區(qū)長 薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪
3、通過平臺搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責任心,并處理好售后服務(wù) 4、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5、定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班 …… ,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 你無需有經(jīng)驗,只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一指導培訓 薪資結(jié)構(gòu): 無責任底薪1700+提成8%+各類獎金
崗位職責: 1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習崗位的工作目標 …… 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
約 24 個崗位
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南寧 售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.5%
南寧售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,高中占1.7%,中專占0.8%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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