1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧青秀區(qū)食品安全招聘
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南寧 青秀區(qū) 食品安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲連鎖店店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-08黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理;
2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià);
3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備;
6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng)
晉升渠道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 -
廠長(zhǎng)(愛店)
10000-15000元2024-11-07吳女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;
2、開展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成;
3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取解決措施;
6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理.
崗位要求:
1、30-45歲,學(xué)歷不限,5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有果脯加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認(rèn)證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī);
3、良好的成本控制意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。 -
酒店總經(jīng)理(桂林陽(yáng)朔)
8000-15000元2024-11-07招聘1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化;
2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理方案;
3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化;
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,執(zhí)行酒店的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成;
5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施和有效控制;
6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護(hù)管理等工作,確保零安全責(zé)任事故;
7.負(fù)責(zé)酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
任職要求:
1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西桂林市場(chǎng),酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。 -
柳城食堂項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2024-11-07工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)食堂項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作,達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、人員管理工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食品安全、消防安全等各項(xiàng)規(guī)范運(yùn)營(yíng)工作 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 任職要求 1、有餐飲/ -
行政前臺(tái)
3000-4000元2024-11-07駱女士; 2)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要來(lái)訪人員(如政府機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)及報(bào)銷事宜,如公司水電費(fèi)繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作; 4)公司辦公室的滅鼠、滅蚊、滅蠅、防蛇,防疫、食品安全工作 -
店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-06張耀千工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3 -
百色火鍋店店長(zhǎng)/前廳管理
4000-6000元2024-11-05陳東勝1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門店穩(wěn)定增長(zhǎng),提升顧客滿意度和品牌美度。 -
食堂經(jīng)理(廣西區(qū)域內(nèi))
5000-10000元2024-11-03廖主管5.負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的食品安全及衛(wèi)生檢查工作。 6.可以在廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。 要求:大專以上學(xué)歷,5年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)電腦,會(huì)開車、個(gè)人征信必須過(guò)關(guān),為人正真。 -
今邕燒烤產(chǎn)品督導(dǎo)
6000-8000元2024-11-03王女士一、工作內(nèi)容: 1、前期2-3個(gè)月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn); 2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況,對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象 -
今邕燒烤餐飲督導(dǎo)
6000-8000元2024-11-03王女士一、工作內(nèi)容: 1、前期2-3個(gè)月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn); 2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況,對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象 -
西廚學(xué)徒
3000-5000元2024-11-031、熟悉制作牛排、意面、沙拉等出品工作; 2、熟悉西餐出品流程和要求; 3、嚴(yán)格遵守食品安全要求; 任職資格: 1、男女不限; 2、3年以上高檔餐廳工作經(jīng)驗(yàn); -
食品檢測(cè)員
4000-5000元2024-11-02崗位職責(zé): 1.按照預(yù)定的檢測(cè)要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各類食品原料進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),確保食品安全標(biāo)準(zhǔn); 2.按照預(yù)定的檢測(cè)要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的食材進(jìn)行樣本采集和檢測(cè); 3.使用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行微生物、化學(xué)成分、 …… 營(yíng)養(yǎng)成分等檢測(cè),準(zhǔn)確記錄檢測(cè)結(jié)果,出具準(zhǔn)確的檢測(cè)報(bào)告,確保報(bào)告客觀、準(zhǔn)時(shí)、及時(shí); 4.跟蹤并執(zhí)行最新的食品安全法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保檢驗(yàn)流程合規(guī); 5.記錄并分析檢測(cè)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的質(zhì)量問(wèn)題 -
會(huì)所廚師
6000-8000元2024-11-02接到公司商務(wù)接待預(yù)約后根據(jù)客戶群體搭配菜品、擬定菜單、采購(gòu)及菜肴制作; 3、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生制度,保持廚房、餐廳的干凈整潔,嚴(yán)格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程,負(fù)責(zé)廚房的用電、用火、用氣等安全; 4、注意食品衛(wèi)生、確保食品安全 -
今邕燒烤店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-02王女士及時(shí)妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會(huì),檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識(shí)、工作技巧及服務(wù)態(tài)度; 3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫(kù)存盤點(diǎn)、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全 -
營(yíng)養(yǎng)師
4000-6000元2024-11-02,根據(jù)客戶實(shí)際情況制定營(yíng)養(yǎng)食譜,落實(shí)客戶日常餐飲計(jì)劃安排; 2、從營(yíng)養(yǎng)學(xué)角度,結(jié)合臨床診斷,給分管的客戶飲食建議及專業(yè)食譜; 任職資格: 1、身體健康,大專及以上學(xué)歷,營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、食品安全 -
防損主管(超市)
4000-5000元2024-11-01南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)HR崗位職責(zé): 1、有大型賣場(chǎng)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī); 3、具有良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定組織和處置突發(fā)事件的能力; 4 -
茶館店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-01雷主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會(huì),解決問(wèn)題, -
肉品分割員(此崗位為勞務(wù)派遣)
4000-5000元2024-11-01衛(wèi)生措施和規(guī)定:嚴(yán)格遵守衛(wèi)生措施和規(guī)定,包括佩戴工作帽、口罩和手套,保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,正確使用和保管刀具和設(shè)備,以及遵循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7. …… - 熟悉并遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。 - 能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度大、保持良好的工作狀態(tài)和體力。 -
食材分揀員
3000-4000元2024-11-01崗位要求: 1.具備食材分揀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食材分揀打包流程和規(guī)范; 2.了解食材的種類、特性及儲(chǔ)存要求,掌握食品安全知識(shí)和衛(wèi)生操作規(guī)范; 3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠嚴(yán)格按照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行食材分揀工作 -
食品檢測(cè)員
3000-4000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.按照預(yù)定的檢測(cè)要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的食材進(jìn)行樣本采集和檢測(cè); 2.準(zhǔn)確記錄檢測(cè)結(jié)果,按時(shí)完成檢測(cè)報(bào)告,確保報(bào)告客觀、準(zhǔn)確、及時(shí); 3.監(jiān)控生產(chǎn)線的運(yùn)作,確保生產(chǎn)過(guò)程符合食品安全和質(zhì)量要求 …… 崗位要求: 1.具有1年以上食材檢驗(yàn)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),熟悉食材檢測(cè)流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練操作各種食品檢測(cè)儀器,持有質(zhì)檢員資格證書、食品安全管理員證書者優(yōu)先考慮; 2.具備一定的應(yīng)急處理能力,遇到問(wèn)題時(shí)能迅速作出判斷并采取措施
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
按福利:
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黃小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺(tái) 職位2024-11-07
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南寧青秀區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
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4925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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25.9%3K
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40.7%4K
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3.7%5K
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18.5%6K-8K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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本科7.1%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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3-5年7.1%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。