工資待遇:月薪+提成+獎金(業(yè)績突出)+五險+公司各項福利,年綜合收入30-50萬左右(上不封頂),根據(jù)工作業(yè)績拿高薪。
【崗位職責】
1.協(xié)助分總完成分公司年度戰(zhàn)略目標制定;
2.制定和實施分公司年度、季度、月度業(yè)務規(guī)劃;
3.拓展市場,對業(yè)務拓展提出合理化建議,組建銷售團隊,完成銷售任務;
4.分析、評估業(yè)務可操作性和風險性;
5.協(xié)助業(yè)務開展過程中投標、考察、預結(jié)算等工作;
6.協(xié)助項目部協(xié)調(diào)甲方及工程回款配合工作;
7.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務。
【任職資格】
1.年齡范圍:30-39歲;
2.學歷要求:大專及以上學歷;
3.工作經(jīng)驗:5年以上建筑領(lǐng)域/建筑裝飾(家裝/別墅裝飾)/房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗,含3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
4.具有較強的商務溝通能力、公關(guān)能力、抗壓能力,團體協(xié)作意識強;
5.良好的服務意識、責任心強,性格開朗樂觀、陽光。
【福利待遇】
1. 員工福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。
2. 培訓機制:公司培訓機制完善,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才,所有入職的員工均可免費享受公司提供的入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等。
3. 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2024-09-17
崗位職責: 1.負責醫(yī)療行業(yè)市場信息收集,行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及預測; 2.協(xié)助公司領(lǐng)導制定市場策略及市場計劃的執(zhí)行; 3.開拓市場渠道,研究市場動態(tài),尋找市場機會。 任職要求: 1.年齡:22-30歲,大專以上學歷。 2.了解行業(yè)政策及業(yè)務模式。
要求: 1、35-40歲,大專及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務管理、物業(yè)管理與服務、法律以及經(jīng)濟合同等方面知識; 3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例; 4、熟練掌握商務談判技巧,對房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項目市場戰(zhàn)略分析、預測、拓展策劃與中后期評估工作; 5、觀察敏銳,能夠正確判斷國家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢; 6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力,較強的學習與創(chuàng)新能力、溝...

營銷總監(jiān)

10000-11000元
2024-09-16
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效...
崗位職責: 1.門店定價管理及日常價格監(jiān)督, 2.遠期定價梳理、鋪排,確保遠期價格競爭力,獲取充裕遠期流量; 3.梳理各營銷渠道策略的有效性,對其進行優(yōu)化迭代; 4.規(guī)劃與制定渠道運營策略并監(jiān)督、執(zhí)行、賦能; 5.策略事業(yè)群周期性營銷活動,并組織落地實施; 6.制定官渠、OTA、會員運營策略,賦能一線營銷推廣; 7.支援標桿/旗艦、業(yè)績困難門店的線上流量資源; 任職要求: 1.具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨立領(lǐng)導團隊,激勵團隊達成業(yè)績目標 3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和合作伙伴建立良好關(guān)系 4.8年以上連鎖酒店或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中至少要有3年以...
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-09-16
職位要求: 年齡:25-40歲,性別不限 學歷:大專以上,市場營銷、企業(yè)管理、視覺傳達設(shè)計專業(yè)均可 經(jīng)驗要求:有連鎖餐飲或快消品工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)營銷管理,有全面操盤企業(yè)營銷戰(zhàn)略經(jīng)驗和成功案例;有市場開拓經(jīng)驗和招商經(jīng)驗。
崗位職責: 1、組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導; 2、帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡,建立與政府機關(guān)、客戶之間的友好關(guān)系; 4、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有公安行業(yè)背景、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷, 能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練 底薪+提成

市場總監(jiān)

3500-15000元
2024-09-16
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-18 大健康,醫(yī)美市場開拓,具有較強的市場開拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐,形象氣質(zhì)佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

營銷主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧公寓 1人
2024-09-16
任職要求: 1、本科或以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學、國際金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務敏銳度及結(jié)果導向,具備良好的銷售素質(zhì); 4、服從公司的工作調(diào)動和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動; 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況; 4、提交各項工作報表; 5、完成公司制定的各項任務指標; 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,制定開店規(guī)劃及新店開發(fā)策略。 2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務。 3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。 4、負責執(zhí)行和把關(guān)開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作。 5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 6、負責調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。 7、定期進行市場調(diào)研、情報分析、預測方向,關(guān)注品牌發(fā)展狀況,為公司決策提供依據(jù); 8、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況。 任職要求: 1、27-40歲,大專及以上學歷,五官端正...

市場拓展經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責: 1、負責廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標的完成 2、全面負責新店的評估和復核,協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開張準備工作; 3、負責廣西各地級市內(nèi)商圈規(guī)劃工作; 4、負責組織開展各種加盟宣傳活動。 5、協(xié)助合作客戶進行門面選址并負責招商談判、簽訂合同; 任職要求: 1、大專以上學歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經(jīng)驗,年齡25-40歲; 2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強; 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強的溝通表達能力;
1.市場布局規(guī)劃 2.處理商戶問題 3.懂電腦 4.分析農(nóng)貿(mào)市場攤位價值 5.至少1年經(jīng)驗 6.負責招商商戶
崗位職責: 1、對公司提供的新客戶分析并進行溝通,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級服務; 2、負責領(lǐng)導銷售團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標; 3、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升意向度; 4、負責業(yè)務部門銷售指標落地,不斷優(yōu)化銷售模式,對業(yè)務推進全流程管控,實現(xiàn)業(yè)務目標; 5、負責雙平臺團隊的搭建,人才培養(yǎng)等。 6、負責產(chǎn)品的講解和演示,對外能向客戶清晰傳達產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,對內(nèi)能培訓團隊。 崗位要求: 1、8年以上銷售經(jīng)驗,有B、C、G端多領(lǐng)域銷售實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有較強的溝通表達能力及服務意識; 3...
職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責,具備較強的團隊協(xié)作精神。 2、具備豐富管理經(jīng)驗,有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應。 3、熟悉各種網(wǎng)絡推廣方式,具有一定的資源橫向整合能力。 4、制定公司市場開發(fā)及服務體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務拓展策略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務渠道建設(shè),完成各項業(yè)務指標。 二、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者,給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加...

市場主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責: 1.負責制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案; 2.負責協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結(jié)與評估; 3.負責協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核; 4.負責對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理; 5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 6.負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實施工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設(shè)計類專業(yè),3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有較強的市場營銷專業(yè)知識; 3.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 4.有較強的文案功底和語言表達能力; 5.具有一定的商場或線上...
崗位職責: 1,負責組織市場調(diào)查,客戶分析等工作,為公司決策提供依據(jù) 2,負責銷售指標的分解,下達,跟進和控制 3,組織參與客戶接待和談判促成銷售 4,負責管控銷售現(xiàn)場,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的銷售任務 崗位要求: 1,大專以上學歷,3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,具備一定的管理團隊能力 2,熟悉房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)和實際操作流程

市場部經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
崗位職責:負責制定、跟蹤、落實各項市場營銷、企業(yè)品牌的傳播、推廣方案;開發(fā)和建立市場渠道;維護渠道關(guān)系與秩序;帶領(lǐng)團隊完成公司下達的目標與任務; 工作經(jīng)歷:七年以上市場工作經(jīng)驗, 三年以上大型公司市場營銷負責人以上經(jīng)歷; 崗位要求:掌握市場營銷相關(guān)知識、熟悉經(jīng)濟法律方面的知識;社會心理學知識;熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行業(yè)動態(tài);敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;擁有密切的媒體合作關(guān)系;具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;熟練使用自動化辦公軟件;(熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng));文案寫作能力;擁有突發(fā)性事件的應變處理能力;提煉產(chǎn)品賣點;團隊管理、建設(shè)能力佳。

營銷總監(jiān)

15000-20000元
2024-09-14
一、崗位職責: 1、負責銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實,對團隊正常運作和銷售業(yè)績負責; 2、根據(jù)銷售目標,確定年度和階段性銷售計劃/推廣策略/營銷費用,控制項目總體銷售節(jié)奏; 3、負責工作計劃的制定、市場研究、前期準備、實施推進、監(jiān)督檢查等全過程管理工作,落實并分解工作目標,領(lǐng)導項目營銷團隊完成銷售計劃目標; 4、負責營銷費用管控和成本控制,有效地控制營銷費用。 二、任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)營銷策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,其中3年以上營銷負責人管理經(jīng)驗,有成功項目操盤案例,熟悉廣西地產(chǎn)市場; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管...
崗位職責: 1、深入研究工程行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動態(tài)、競爭對手情況,了解市場動態(tài),負責收集各類招標信息; 2、開拓工程業(yè)務市場,尋找新的商業(yè)機會和合作伙伴,擴大公司在工程行業(yè)的市場份額; 3、設(shè)定明確的業(yè)務目標和業(yè)績指標,并將其分解到各部門和團隊,以確保公司整體業(yè)務目標的實現(xiàn); 4、維護與重要客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的工程解決方案。 任職要求: 1、本科及以上學歷,10年以上工程行業(yè)運營業(yè)務模塊工作經(jīng)驗,在政府或工程領(lǐng)域有較好的社會資源優(yōu)先考慮; 2、獨立完成過項目前期管理全過程工作,熟悉工程經(jīng)營、合同管理等流程及防范合同風險意識; 3、有開拓市場的能力和方法,有...
2024-09-14
崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設(shè)、團隊員工培訓以及管理,提升團隊素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務流程,推進日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負責市場開拓、市場部管理及工作指導,團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務指標。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應靈敏; 3、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎金+...
約 103 個崗位

南寧市場營銷總監(jiān)招聘最新投遞

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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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