1、公司提供資源,駐點(diǎn)合作單位進(jìn)行體驗(yàn)式營(yíng)銷
2、高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞
1、公司提供資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳,無(wú)需電銷,地推,陌拜 2、協(xié)助銷售主管高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞 4、上班時(shí)間周一到周五早八晚六,周末雙休,全國(guó)統(tǒng)一節(jié)假日 5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的宣傳,并作出相應(yīng)的市場(chǎng)分析和報(bào)告 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管高質(zhì)量的完成新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),免費(fèi)工作餐,小區(qū)住宿,生日派對(duì),節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游
崗位要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,具備大型活動(dòng)策劃、組織、推廣經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的文字處理能力,能獨(dú)立擬寫策劃案; 3、有良好的洞察力和商業(yè)意識(shí)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項(xiàng)目年度活動(dòng)策劃、媒體策略,并做好活動(dòng)、媒體、設(shè)計(jì)等預(yù)算工作; 2、組織制定項(xiàng)目小組內(nèi)各項(xiàng)工作流程、基本規(guī)范,確定項(xiàng)目小組年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,并組織小組員工落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動(dòng)、月度活動(dòng)的策劃、組織、落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接外部品牌資源、活動(dòng)資源,結(jié)合項(xiàng)目的活動(dòng)進(jìn)行資源整合支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)媒體宣傳、物料等視覺品質(zhì)管理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)接品...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)下到加盟校完成市場(chǎng)推廣的督導(dǎo)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)工作流程的培訓(xùn)工作; 3.賦能加盟校解決市場(chǎng)推廣的難點(diǎn)和卡點(diǎn); 4.對(duì)加盟校市場(chǎng)推廣指標(biāo)負(fù)責(zé); 5.完成上級(jí)安排的其他工作 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,不少于2年的市場(chǎng)推廣(含線上和線下)的工作經(jīng)驗(yàn); 2.思維敏捷,有良好的口才和培訓(xùn)能力; 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4.有市場(chǎng)推廣或開發(fā)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【秦漢胡同國(guó)學(xué)書院簡(jiǎn)介】 1、主營(yíng)課程:書法/國(guó)畫/圍棋/古箏/國(guó)學(xué)鑒賞五大科目、小民樂(二胡/琵琶/竹笛/古琴)、茶藝、太極、戲劇、花藝等; 2、校區(qū)分布:上海總部45家、深圳16家、廣州8家、江浙16家、華北10家等,全國(guó)160多家直營(yíng)校區(qū);目前在南寧有2家校區(qū)! 3、客戶群體:面向3-80歲年齡段開課。 【工作內(nèi)容】 1、執(zhí)行市場(chǎng)主題宣傳及推廣活動(dòng); 2、駐點(diǎn)掃碼引流、拉訪、小課包售賣及社區(qū)定點(diǎn)活動(dòng)等; 3、配合區(qū)域市場(chǎng)主管做好幼兒園、商家、異業(yè)機(jī)構(gòu)等渠道開拓及合作。 【任職資格】 1、有K12教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有活動(dòng)策劃和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、 應(yīng)屆生需...
、營(yíng)銷、傳媒等專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上并同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌創(chuàng)意廣告公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,思維活躍,富有創(chuàng)意,能提出高質(zhì)量的策略和高質(zhì)量文案; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力
提出產(chǎn)品更新迭代規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司防腐蝕材料技術(shù)需求與引進(jìn)審查建議; 3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的科研項(xiàng)目攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化實(shí)施過程的技術(shù)問題解決方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的技術(shù)問題解決方案
5、協(xié)助銷售總監(jiān),組織市場(chǎng)推廣及培訓(xùn)活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集等。
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人
2024-09-17
崗位職責(zé): 主要通過地推陌拜、異業(yè)合作、渠道建設(shè)等方式,負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)、新風(fēng)等意向客戶的引流邀約工作。 職位要求: 1、22-35周歲,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材、房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動(dòng); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。 工資待遇:3000無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+中餐,平均月收入6000以上(微信通過后跟業(yè)主有互動(dòng)就有30元/個(gè)績(jī)效,把客戶約過來(lái)就有100-200元/個(gè)績(jī)效,如果簽單了還有每單1000左右的提成)。 公司福利:購(gòu)買五險(xiǎn),定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐...
目前大多數(shù)充電站存在供電容量不足、充電高峰期充電成本高、配套設(shè)施不完善等因素,因此公司提出光?儲(chǔ)?充?放一站式充電站項(xiàng)目,目前公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品都比較成熟已經(jīng)依托原有客戶群體進(jìn)行市場(chǎng)推廣,同時(shí)熱誠(chéng)向社會(huì)各界招募有識(shí)之士
5、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象; 7、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。
工作內(nèi)容: 1、通過市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式,發(fā)展與維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶密切溝通,組織服務(wù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)響應(yīng)客戶需求。 2、收集市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,并匯總、分析、上報(bào)。收款、續(xù)簽、客戶異議處理。 3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃。 任職要求: 1、熱愛生活,有志于投身互聯(lián)網(wǎng)+能效服務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展事業(yè)中; 2、1-2年能效(電力)服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、大專以上學(xué)歷,電氣及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 4、年齡23-40歲,有小車者優(yōu)先(公司有車補(bǔ)油補(bǔ))。 福利待遇: 1、廣闊的晉升空間,業(yè)績(jī)很好者將被邀請(qǐng)參加與全國(guó)各區(qū)域公司合伙人團(tuán)隊(duì); 2、2500底薪+車補(bǔ)+油補(bǔ)+...
5、營(yíng)銷活動(dòng)策劃:社區(qū)重大市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織。 6、營(yíng)銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹立良好的品牌形象。
梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營(yíng)銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營(yíng)銷方案,確保營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對(duì)市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤
2、策劃智能餐飲機(jī)器人營(yíng)銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷方案,確保營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對(duì)市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
負(fù)責(zé)撰寫和編輯各類品牌活動(dòng)、產(chǎn)品推廣、廣告宣傳等文案,確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確、生動(dòng); 3、與視頻剪輯崗緊密合作,確保文案與視頻元素相互輝映,共同打造出色的品牌形象; 4、與相關(guān)部門協(xié)同合作,確保文案在各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)中的順利實(shí)施
參與銷售合同制訂及合同簽訂; 4、積極主動(dòng)開發(fā)高中教育類新客戶,收集市場(chǎng)銷售信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析; 5、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司研學(xué)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣及拓展工作; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,針對(duì)公司市場(chǎng)推廣,對(duì)業(yè)務(wù)、事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo),拜訪大客戶、專家; 2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的問題與投訴
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專占2.6%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。
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