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南寧市場招聘

共找到 1577條 南寧 市場 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
曾女士
市場專員簡位職責:
1、市場推廣(網(wǎng)站,短視頻,客戶跟進)
2、公司及廠家資料宣傳,公司主營業(yè)務(wù)資料。
3、車標物料采購,服裝錄購。
4、公司禮品宣傳等。
3、公司公務(wù)車的保養(yǎng)、保險,年檢及用車情況.
5、熟悉公司的各項產(chǎn)品,小設(shè)備的使用操作.
一、主營業(yè)務(wù)推廣
1、廣告
2、展會(大、中、小)演示
3、設(shè)備巡查.
二、維護新老客戶,促成銷售.
三、資料收集、整理.(視頻資料收集)
四、公司車輛管理.(員工車補貼.).(保險)、
五、監(jiān)管(安全問題)
六、電腦維護、系統(tǒng)、電子產(chǎn)品。
5.任職要求:
(1)有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(2)C1駕照且有1年以上駕駛經(jīng)驗。
(3)大學本科以上學歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)熟練使用電腦,會PS優(yōu)先。
福利待遇:雙休、包中餐、五險,年薪6W~8W.
2024-11-09
王笑
1、制定每一時期廚房工作計劃、成本預算等,并以此為依據(jù)制定可行實施細則,有效控制成本,保證毛利。
2、及時了解客人口味及用餐方式的變化,修訂菜譜,使之更符合市場要求,滿足顧客需要。
3、負責廚房的勞力調(diào)配和班組之間的協(xié)調(diào)工作。了解員工情況,根據(jù)每個員工的特長安排工作,隨時根據(jù)工作的繁簡、任務(wù)輕重對廚房人員合理調(diào)配。
4、負責指揮對菜品質(zhì)量進行現(xiàn)場指導和把關(guān),特殊情況親自操作。
5、準確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費,及時進行貨物清盤,嚴格控制成本。
6、負責指導后廚其他人員的日常工作,搞好人員間的協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀律和行為準則,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
7、負責廚房衛(wèi)生工作,抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,督促各小組嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及廚房的各項衛(wèi)生制度,檢查食品、餐具、用具和廚師的個人衛(wèi)生,杜絕發(fā)生食品中毒事件。
8、每天親自驗收原材物料,杜絕不合質(zhì)量標準和價格標準的原材物料入廚。
9、負責廚師的培訓、考核工作,加強崗上培訓和技術(shù)交流,力求菜品生產(chǎn)的標準化和制作的規(guī)范化,并不斷研制新菜品。
10、檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用和保養(yǎng)。
11、負責廚房的考勤。完成執(zhí)行店面經(jīng)理交派的其他工作。
2024-11-09
鐘宜玲
1.無責任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資)
2.提供定期培訓,堅持一流的培訓;
3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
晉升機制:
產(chǎn)品運營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理
職位描述:
(1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流程。
(2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
(3)參與公司員工的培訓教育,協(xié)助上級領(lǐng)導制定營銷管理計劃。
(4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。
我們需要這樣的你:
(1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學專科以上學歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(4)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工工作壓力;
(5)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力;
(6)有·野心,有企圖心,對未來目標明確。
2024-11-09
鄧美芳
崗位職責: 1、負責旅游產(chǎn)品的銷售、客戶接待、客戶管理工作; 2、負責旅游業(yè)務(wù)的營銷、品牌推廣及宣傳等工作; 3、根據(jù)公司市場銷售計劃,完成部門銷售指標。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-11-09
思雨
董事長秘書
1、負責董事長對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作; 2、負責產(chǎn)品的市場拓客、以及商會等的商務(wù)談判; 3、負責防城港市產(chǎn)品的全面營銷工作; 4、負責跟進、督辦、匯報董事長下達的各項工作任務(wù)

店員/營業(yè)員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-09
黃世瀟
負責店鋪的財務(wù)管理,包括日常支出、銷售收入和預算控制; 8.維護和提升店鋪形象,確保店鋪陳列和氛圍符合品牌標準; 9.處理客戶的投訴和建議,提升顧客滿意度和品牌忠誠度; 10.負責執(zhí)行公司各項運營制度和市場政策在門店的有效落實

平面設(shè)計

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚德嘉誠綜合批發(fā)市場 1人 玻璃 餐飲 進出口
2024-11-09
吳女士
協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等; 5、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合
南寧-賓陽縣-賓陽億聯(lián)建材家居五金城 1人 建材 家居 五金
2024-11-09
甘慧萍
專業(yè)市場物業(yè)管理公司 職位招聘2-3人

電商運營專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班 1人 包裝 電子 物流
2024-11-09
楊經(jīng)理
2、店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,店鋪日常改版策劃、上架、推廣、售后服務(wù)等, 3、平臺商品相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計并進行分析,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 4、收集市場和行業(yè)信息
2024-11-09
黃女士
【崗位職責】 1、負責所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負責人進行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告; 3、推進樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準確的將營銷策劃方案傳遞負責人并配合實施

市場運營專員

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 3年以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
蔡先生
HR
與團隊合作協(xié)調(diào)完成任務(wù)目標,與任務(wù)指標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5. 協(xié)助團隊處理商家問題,客訴,保持客戶滿意度; 6. 完成領(lǐng)導布置其他任務(wù)。
南寧-江南區(qū) 1人 包裝 廣告 進出口
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
黃女士
HR
工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-08
黃女士
HR
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務(wù)談判能力 …… 了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定 …… ,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-08
黃女士
HR
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務(wù)談判能力 …… 了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定 …… ,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。

拓展經(jīng)理

7500-12000元
無固定辦公點 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-08
黃女士
HR
陌生拜訪; 4.利用自身的經(jīng)銷商及渠道網(wǎng)絡(luò)資源,合理化招商; 5.與經(jīng)銷商談判,達成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷商打款; 6.對重點和有意向經(jīng)銷商加強拜訪,及時溝通; 7.對招商區(qū)域的經(jīng)銷商資料,以及市場一線信息資料進行上報
2024-11-08
黃女士
HR
工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè); 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成
2024-11-08
黃女士
HR
工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè); 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成
2024-11-08
黃女士
HR
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; …… 大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力
2024-11-08
黃女士
HR
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; …… 大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力

影樓店長

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 3人 3年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
陳女士
人事專員
崗位職責: 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者
約 1577 個崗位
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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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