1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧江南區(qū)生產(chǎn)員工招聘
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33條
南寧 江南區(qū) 生產(chǎn)員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)中心站長
8000-13000元2024-11-10方女士職責:
全盤運營管理
1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務(wù)中心日常運營工作,保障服務(wù)能力能及時滿足服務(wù)需求;
2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標管理、成本、風險,保障安全生產(chǎn)及運營并完成績效考核,能實現(xiàn)自負盈虧;
3.服務(wù)政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關(guān)信息;
4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富;
5.定期帶領(lǐng)團隊完成車輛、設(shè)備、工具和配件的盤點;
6.配合銷售和交付及其他團隊完成對內(nèi)相關(guān)工作并負責服務(wù)中心對外相關(guān)事務(wù);
7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況,了解日常運營中的管理風險點(如:團隊管理、日常流程、設(shè)備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等)。
8.服務(wù)意識
具備極強的用戶服務(wù)意識,能做到以用戶為中心,同時優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度;
充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點,基于現(xiàn)有服務(wù)標準和當?shù)靥厣?,?chuàng)造需求,提供產(chǎn)品。
9.溝通能力
具備極強的談判能力,能雙贏處理用戶抱怨及投訴,維護品牌口碑;
10.文化宣導(dǎo)
能夠以身作則踐行公司文化和價值觀,并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化,打造符合公司文化價值觀的團隊;
能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求,明確團隊的目標,日常管理能做到公平公正,清晰傳達工作指令。
11.團隊管理
清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長期所需要的組織架構(gòu)及對應(yīng)需求,制定相應(yīng)的人才規(guī)劃,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu),并適時推動和落實組織變革;
及時跟進員工的成長并在團隊中創(chuàng)建相互學(xué)習的氛圍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上的工作經(jīng)驗,有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經(jīng)驗;
3.熟悉新能源用戶服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;
4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力;
5.具備極強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務(wù)經(jīng)營、車間管理和備附件營銷管理及較強的財務(wù)知識;
7.具備極強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力;
8.能熟練使用常用的辦公軟件。 -
服務(wù)站長
6000-10000元2024-11-10覃秋香崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進;
6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負責與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負責抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度;
11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
汽車服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09南寧市江南區(qū)南站大道36號工作職責:
1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2. 設(shè)立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。
3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。
其它要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗
3.工作地址:安吉路中段36號。 -
急聘售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09南寧市江南區(qū)南站大道36號3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 -
連鎖餐飲廚師長
8000-12000元2024-11-09王笑了解員工情況,根據(jù)每個員工的特長安排工作,隨時根據(jù)工作的繁簡、任務(wù)輕重對廚房人員合理調(diào)配。 4、負責指揮對菜品質(zhì)量進行現(xiàn)場指導(dǎo)和把關(guān),特殊情況親自操作。 …… 5、準確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費,及時進行貨物清盤,嚴格控制成本。 …… 9、負責廚師的培訓(xùn)、考核工作,加強崗上培訓(xùn)和技術(shù)交流,力求菜品生產(chǎn)的標準化和制作的規(guī)范化,并不斷研制新菜品。 10、檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用和保養(yǎng)。 11、負責廚房的考勤。 -
設(shè)備操作工
5500-7000元2024-11-08呂經(jīng)理經(jīng)理【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。做六休一 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 -
生產(chǎn)安全員
3000-4000元2024-11-075、對員工、酒店的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓(xùn)、宣傳、教育工作。 6、就酒店的安全情況每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)小組作一次書面匯報。 7、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。 -
安全環(huán)保員
4000-5000元2024-11-07雷經(jīng)理負責管理公司特種設(shè)備,組織特種作業(yè)證的取證、復(fù)審工作; 6、負責安全用具質(zhì)量的驗收和正確安全使用; 7、負責與上級安全、環(huán)保、消防管理部門對接工作,處理日常對接相關(guān)事宜及落實國家相關(guān)法律法規(guī); 8、負責公司全體員工的安全教育及安全培訓(xùn) …… 9、負責公司危廢的管理 崗位要求: 1、安全管理類或相關(guān)專業(yè); 2、具備安全管理崗位工作經(jīng)驗,具有企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、環(huán)保安全等相關(guān)的國家法律法規(guī)和管理條例 -
廠長
6000-10000元2024-11-06黃靈健制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標。 2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。 3.? …… 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。 4.?負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。 …… 制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。 二、技術(shù)管理 1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引進先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。 2.? …… 招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實際問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。 …… 具體薪酬薪資如下 月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計效考核(任務(wù)計效+行為計效) 月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計效考核 月產(chǎn)6000方以上 6000+3000計效考核 員工加班得跟著一起加班 -
耳機包裝工包吃住簡單輕松
5000-7500元2024-11-05張主管招聘主管崗位真實有效 2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3.兩班倒,半個月倒班一次,白班夜班輪流上 4、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào) …… 7、崗位多可選自己喜歡的崗位做 8、技術(shù)類、管理類7000-9000 【任職要求】 1、16-45歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器 -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR、安全目標; 2.負責鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算(側(cè)重于單體小型建筑),按照公司的價格模式做出精確的成本預(yù)算; 3.能夠根據(jù)詳細設(shè)計完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)加工圖設(shè)計(構(gòu)件圖設(shè)計); 4.及時指導(dǎo)和解決生產(chǎn) …… 、施工過程中出現(xiàn)技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、施工的正常進行; 5.負責配合銷售部門進行鋼結(jié)構(gòu)工程的報價、投標提供技術(shù)支持; 6.參與公司工程項目分析、技術(shù)可行性論證; 7.完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù) …… 薪酬福利: 薪資5001-8000元/月,法定社保、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日福利、學(xué)習培訓(xùn)機會及每年2次員工活動。 -
廚師
4000-6000元2024-11-02梁小姐崗位職責 (1)協(xié)助廚師長督導(dǎo)下屬帶頭履行各崗位職責和各項生產(chǎn)規(guī)格標準,主持高規(guī)格月子菜肴的烹制。 …… (2)在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責廚房的生產(chǎn)管理工作,帶領(lǐng)員工從事菜點生產(chǎn)制作,保證向客人及時提供達到規(guī)定質(zhì)量的菜品。 (3)協(xié)助廚師長做好廚房的組織管理工作,督導(dǎo)員工行為紀律。 …… (7)參與制定本部門的消防安全守則和應(yīng)急預(yù)案,負責定時、定期對在崗員工進行消防知識、安全防范等教育。 -
耳塞貼標簽
4800-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01張主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求】 1、18-45歲,男女不限 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
按地區(qū):
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南寧相關(guān)熱門崗位
南寧江南區(qū)生產(chǎn)員工招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳塞貼標簽 職位2024-11-04
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嚴先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳塞貼標簽 職位2024-11-02
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黃先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 設(shè)備操作工 職位2024-10-29
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文先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳機包裝工包吃住簡單輕松 職位2024-10-22
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黃先生投遞了 廣西維威制藥有限公司 的 安全環(huán)保員 職位2024-10-17
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李先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 設(shè)備操作工 職位2024-10-17
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南寧江南區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
4391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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19.5%3K
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48.8%4K
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19.5%5K
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7.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中1.6%
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中專0.8%
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大專0.8%
南寧江南區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧江南區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。