南寧江南區(qū)生產(chǎn)員工招聘 logo

南寧江南區(qū)生產(chǎn)員工招聘

共找到 23條 南寧 江南區(qū) 生產(chǎn)員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
梁主管
主管
江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗
廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等
年齡18-40歲
需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200)
需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200)
需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200)
不接受勿投,大家時間都很寶貴
2、工資待遇:??????
①小時工
「工價17元/小時」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資)
做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補(bǔ)前面1塊錢差價
(補(bǔ)差價時員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資)
②正式工
員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時
周末加班2倍=20.11元/小時
法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月
到手工資4300~5200元(扣除社保后)
包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個英文字母!
上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天
3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤
工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等
福利:
1、法定節(jié)假日帶薪休假
2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī)
3、包工作餐,三菜一湯
5小時前
湯女士
人事經(jīng)理
工廠主要生產(chǎn)電冰箱,空調(diào)等內(nèi)部零配件
崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶,工作簡單上手
職位要求:年齡18~45歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。
工資待遇:16-18元/小時,崗位不同,工資待遇不同;月綜合:5000-5500+
上班時間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間2小時吃飯休息
包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
南寧-江南區(qū) 16人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
6小時前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI

礦山安全員

4000-6000元
15小時前
工作內(nèi)容: 1、對項目員工進(jìn)行安全日常管理培訓(xùn),建立、完善安全管理機(jī)制,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作; 2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理,排查現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素,參與及時整改和查驗; 3
15小時前
覃先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間的安全技術(shù)工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門的指導(dǎo),對班組里面安全工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向安全技術(shù)監(jiān)督部門匯報工作。 …… 2.負(fù)責(zé)或參與制定、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。 3.負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。 …… 工作地點:南寧市經(jīng)開區(qū)國凱大道7號 福利:五險一金、冬夏季節(jié)性補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工健康體檢等.

設(shè)備維修員

5400-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
黃女士
人事
主要負(fù)責(zé)對(自動化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ? …… 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 …… 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 …… 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-12
李秀紅
人事
熟練掌握各種電氣設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)知識 3、熟悉各種電氣設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、維護(hù)保養(yǎng)方法以及常見故障解決方法 4、熟悉各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行原理及其維護(hù)保養(yǎng)方法 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 …… 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4設(shè)備調(diào)試技術(shù)員: 主要負(fù)責(zé)對(自動化/cnc/機(jī)械 …… /smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! …… 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 …… 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
2、無菌、無塵生產(chǎn)車間,消毒車間等建設(shè)與管理工作 3、組織制定車間生產(chǎn)計劃,組織安排生產(chǎn)工作。 4、落實執(zhí)行工廠各項安全生產(chǎn)制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期進(jìn)行安全檢查。 …… 5、生產(chǎn)員工管理,團(tuán)隊建設(shè);做好關(guān)鍵崗位的人員儲備,并組織績效考核工作。 6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況;組織對質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析,制定防范措施。
2024-11-11
黃總
我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)! …… 保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等 任職要求: 1、中專以上,18-28歲 2、做過奶茶類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬條件) 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午 …… 、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎 上班時間:8.30
2024-11-11
邱女士
2、對批生產(chǎn)記錄進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括配料、稱重過程中的復(fù)核情況,各 生產(chǎn)工序檢查記錄、清場記錄,中間產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果、偏差處理、成品檢驗結(jié)果等。 …… 3、抓好員工的自檢、互檢質(zhì)量工作,及對員工進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)工作。 4、認(rèn)真掌握加工生產(chǎn)各個品種的工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)影響質(zhì)量的違章操作應(yīng)及時制止,并報告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。 …… 7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)偏差的調(diào)查,并向質(zhì)量部經(jīng)理提交調(diào)查報告和處理意見。 8、負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量投訴的調(diào)查及處理及歸檔。 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量審計,銷售客戶的資質(zhì)審核工作。
2024-11-10
方女士
職責(zé): 全盤運(yùn)營管理 1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務(wù)中心日常運(yùn)營工作,保障服務(wù)能力能及時滿足服務(wù)需求; 2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險,保障安全生產(chǎn)及運(yùn)營并完成績效考核,能實現(xiàn)自負(fù)盈虧 …… 11.團(tuán)隊管理 清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長期所需要的組織架構(gòu)及對應(yīng)需求,制定相應(yīng)的人才規(guī)劃,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu),并適時推動和落實組織變革; 及時跟進(jìn)員工的成長并在團(tuán)隊中創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)的氛圍。
2024-11-10
覃秋香
崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、 …… 負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)
2024-11-09
南寧市江南區(qū)南站大道36號
3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。
2024-11-09
南寧市江南區(qū)南站大道36號
3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。
2024-11-09
王笑
了解員工情況,根據(jù)每個員工的特長安排工作,隨時根據(jù)工作的繁簡、任務(wù)輕重對廚房人員合理調(diào)配。 4、負(fù)責(zé)指揮對菜品質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和把關(guān),特殊情況親自操作。 …… 5、準(zhǔn)確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費(fèi),及時進(jìn)行貨物清盤,嚴(yán)格控制成本。 …… 9、負(fù)責(zé)廚師的培訓(xùn)、考核工作,加強(qiáng)崗上培訓(xùn)和技術(shù)交流,力求菜品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和制作的規(guī)范化,并不斷研制新菜品。 10、檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用和保養(yǎng)。 11、負(fù)責(zé)廚房的考勤。

設(shè)備操作工

5500-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 18-46歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-08
呂經(jīng)理
經(jīng)理
生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。做六休一 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。
5、對員工、酒店的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓(xùn)、宣傳、教育工作。 6、就酒店的安全情況每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)小組作一次書面匯報。 7、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。
2024-11-07
雷經(jīng)理
負(fù)責(zé)管理公司特種設(shè)備,組織特種作業(yè)證的取證、復(fù)審工作; 6、負(fù)責(zé)安全用具質(zhì)量的驗收和正確安全使用; 7、負(fù)責(zé)與上級安全、環(huán)保、消防管理部門對接工作,處理日常對接相關(guān)事宜及落實國家相關(guān)法律法規(guī); 8、負(fù)責(zé)公司全體員工的安全教育及安全培訓(xùn) …… 9、負(fù)責(zé)公司危廢的管理 崗位要求: 1、安全管理類或相關(guān)專業(yè); 2、具備安全管理崗位工作經(jīng)驗,具有企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、環(huán)保安全等相關(guān)的國家法律法規(guī)和管理條例

廠長

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-06
黃靈健
制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.? …… 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。 4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。 …… 制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。 二、技術(shù)管理 1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。 2.? …… 招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實際問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 …… 具體薪酬薪資如下 月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計效考核(任務(wù)計效+行為計效) 月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計效考核 月產(chǎn)6000方以上 6000+3000計效考核 員工加班得跟著一起加班
南寧-江南區(qū) 60人 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 入職獎勵
2024-11-05
張主管
招聘主管
崗位真實有效 2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3.兩班倒,半個月倒班一次,白班夜班輪流上 4、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào) …… 7、崗位多可選自己喜歡的崗位做 8、技術(shù)類、管理類7000-9000 【任職要求】 1、16-45歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器
約 23 個崗位

南寧江南區(qū)生產(chǎn)員工招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧江南區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 48.8%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    1.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧江南區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧江南區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP