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南寧社保薪酬專員招聘

共找到 4條 南寧 社保薪酬專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、主要以電話、信函等方式對(duì)銀行信用卡用戶,進(jìn)行客戶回訪,維護(hù)客戶的個(gè)人信息,負(fù)責(zé)受理信用卡逾期客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢和售后,促成客人所欠款項(xiàng)的回款;
2、無需外出見客戶,全程室內(nèi)工作;
3、遵守公司的保密機(jī)制以及信息安全管理制度;
4、絕無銷售性質(zhì)(無需主動(dòng)開發(fā)客戶)!絕無銷售性質(zhì)(無需主動(dòng)開發(fā)客戶)!絕無銷售性質(zhì)(無需主動(dòng)開發(fā)客戶)!重要的事說三遍!
任職要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、良好的溝通能力,積極上進(jìn),有良好得抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng);
3、為人誠(chéng)實(shí)守信、正直、勤奮,無犯罪記錄,無不良征信記錄;
4、有半年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
薪酬福利待遇:
1、員工平均工資6000+,上不封頂,底薪+提成輕松月收入過萬。
2、朝九晚六,月休5天
3、購買社保,高額月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),部門聚餐。
4、快速的晉升通道:專員--主管 ,只要你努力優(yōu)秀有能力,通過考核你就可以。
90后的舞臺(tái)!你從來都不是配角!你的選擇肯定不會(huì)錯(cuò)?。?!
薪酬福利待遇: 1、員工平均工資6000+,上不封頂,底薪+提成輕松月收入過萬。 2、朝九晚六,月休5天 3、購買社保,高額月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),部門聚餐。 …… 4、快速的晉升通道:專員--主管 ,只要你努力優(yōu)秀有能力,通過考核你就可以。 90后的舞臺(tái)!你從來都不是配角!你的選擇肯定不會(huì)錯(cuò)?。?!
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅
約 4 個(gè)崗位
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 19%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.1%,中專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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