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12小時前
招募信息
職位描述:
負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系;
制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等;
協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢;
參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議;
與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
職位要求:
??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
5年以上行政人資管理領域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題;
優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通;
熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情;
具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。
我們提供的,你值得擁有的機會:
我們提供的,你值得擁有的機會:
薪資待遇與股權(quán)激勵
創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。
月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應有的回報。
完善的福利保障:
購買五險一金,保障您的基本生活需求。
持續(xù)的職業(yè)發(fā)展:
入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。
入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。
家庭關懷:
我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。
特別提醒:
我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!
投標人的投標資格審查),發(fā)售標書; 4、草擬評標報告、起草中標公示文稿、起草中標通知書、建立完整的項目招標檔案資料; 5、負責評標后期工作,如備份開評標視頻;招標成果文件匯總存檔并移交業(yè)主相關部門,以及分公司存檔料到總部存檔等
;9、協(xié)助項目負責人進行業(yè)務信息的上傳下達,確保甲乙雙方內(nèi)部溝通順暢; 負責與甲方對外接洽、公關工作及往來資料、函件處理,確保及時傳遞、正確判斷;10 、項目會議紀要整理、項目文檔的分類及管理、設計料及圖紙的管理
工作職責: 1、負責城市各類多經(jīng)業(yè)務指標達成,空間源點位盤點、開發(fā)利用,公司多種經(jīng)營項目資源整合業(yè)務; 2、負責公共社區(qū)資源(廣告、場地、設備等)的管理與招商; 3、負責合同簽訂與跟進管理合同臺賬 …… ; 4、負責巡檢各項目保證社合作的合理性與規(guī)范性; 5、負責節(jié)日活動電商產(chǎn)品的宣傳推廣以及分解并下發(fā)指標,跟進各項目完成情況; 6、負責統(tǒng)計各項目的社區(qū)活動,根據(jù)社區(qū)活動引進商家擺展,促進銷售;
崗位職責: 1.協(xié)助做好招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,參與面試安排等工作; 2.協(xié)助做好員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等工作; 3.協(xié)助辦理社保、公積金增減員及繳費操作; 4.協(xié)助日常薪酬發(fā)放的核算工作; 5.負責每月考勤工作; 6.協(xié)助員工檔案及勞動關系處理; 7.完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上,2024屆、2025屆應屆畢業(yè)生,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3.有一定的表達能力,邏輯思維能力; 4.責任心強,工作積極主動,細致有耐心。
崗位職責: 1、光伏項目前期收、現(xiàn)場勘察; 2、負責光伏支架結(jié)構(gòu)和基礎計算及方案優(yōu)化,結(jié)構(gòu)計算書編制; 3、負責光伏支架生產(chǎn)清單編制和加工圖紙的繪制安裝手冊說明書編寫 4、負責與分布式光伏鋼結(jié)構(gòu)
收集各種相關信息、數(shù)據(jù),為董事長決策提供參考、建議; 4、陪同董事長進行對外商務活動和商務洽談;做好對外公共關系的協(xié)調(diào),安排外出行程、準備資料、處理相關工作; 5、根據(jù)董事長需要進行郵件、公文、報表等辦公料及相關文件的草擬
崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成公司下達的月度經(jīng)營指標; 4、對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質(zhì)量
、負責短視頻留對接和分配,跟進用戶行為、過程和結(jié)果,匯總并分析數(shù)據(jù)。
2.負責工程過程中的安全料及記錄工程中變更、洽商、會議紀要等。 3.參加分部分項工程的驗收工作,完成上級領導交辦的其他相關工作。

實習銷售助理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
負責談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實習生,安排主管一對一手把手的教導銷售技巧 薪福利
其中包括活動/會議拍照錄影、后期調(diào)整;海報、畫冊、宣傳單張、線上圖、VI設計; 2、輔助企業(yè)活動策劃、活動統(tǒng)籌、執(zhí)行、制作; 3、配合營銷活動、美化修改產(chǎn)品宣傳料及定期更新平臺視覺形象; 4、及時完成上級領導交辦的其他工作
二、崗位要求: 1、年紀27~50歲,農(nóng)學、植保、植物營養(yǎng)、土壤學、環(huán)及作物種植等相關專業(yè),要求熟悉瓜菜、葉菜及果類種植理論知識及應用技術(shù); 2、身體健康、精力充沛、能吃苦耐勞,對種植技術(shù)感興趣肯鉆研
,研討會及培訓課程,制作分享公司產(chǎn)品科學資料,包括研究報告及臨床資料; 2、與醫(yī)院專家學士研究討論,收集并了解市場情況,分析市場需求; 3、為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供建議; 4、產(chǎn)品推廣、宣傳料及與公司內(nèi)部其他部門緊密合作
2024-09-19
1、獨立進行分布式光伏項目現(xiàn)場踏勘、評估電力接入可行性,并網(wǎng)可行性;項目前期收,用電電方案的確定、為圖紙設計提供建議; 2、負責對設計院圖紙進行校核及優(yōu)化以確保安全可靠,經(jīng)濟合理;對接發(fā)改委、供電局

銷售助理

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-19
負責談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實習生,安排主管一對一手把手的教導銷售技巧 薪福利
二、崗位要求: 1、年紀在25~30歲,研究生及以上學歷,農(nóng)學、植保、植物營養(yǎng)、土壤學、環(huán)及作物栽培等相關專業(yè),本科學歷有較豐富工作經(jīng)驗也可; 2、身體健康、精力充沛、能吃苦耐勞,對種植技術(shù)感興趣肯鉆研
(一)崗位要求: 1、年齡在18~28歲,全日大專以上學歷,要求專業(yè)為農(nóng)學、作物栽培、植保、園藝、環(huán)及林學等相關專業(yè)或是從事過農(nóng)資銷售、服務及推廣工作; 2、能吃苦耐勞、勤勉肯干,服從性好,對農(nóng)業(yè)種植技術(shù)肯鉆研
4、增長服務推廣,包括精準獲客、精推資產(chǎn)、配、不良管理系統(tǒng)等。 崗位要求: 1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳。 2.本科以上學歷(金融、投資等相關專業(yè)優(yōu)先)。有大型金融機構(gòu)總部工作經(jīng)驗值優(yōu)先。
竣工驗收報告、消防許可證、移交單、材料報審資料、工程檢驗批質(zhì)量驗收記錄、分部分項工程質(zhì)量驗收記錄、收發(fā)文簽收記錄、施工日志、各種竣工驗收中需提交的其他材料資料等; 2、負責上述資料原件的保管; 3、對上述料中的設計變更單
約 150 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 38.4%
    3K
  • 30%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,初中占0.7%,高中占0.3%,中專占1%,大專占3.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    3.7%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.7%。
企業(yè)服務
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