崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:南寧
任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng);
.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度
2.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>
職位描述 崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司的視頻號,打造朋友圈、公眾號和抖音,小紅書廣告文案 2、各新媒體平臺的運營,對外宣傳資料和文案的撰寫 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作 4
職位描述 1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,不限專業(yè); 2、具備出色的學(xué)習(xí)敏銳度、職場韌性及嚴(yán)密的邏輯思維數(shù)據(jù)分析能力; 3、喜愛可口可樂品牌,認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展理念; 4、出色的溝通能力及商業(yè)頭腦
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn);
具有一定的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力; 2、有一定的商場策劃、宣傳經(jīng)驗; 3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力; 4、良好的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰; 5、有親和力、形象、氣質(zhì)佳; 6、認(rèn)可企業(yè)文化
具有一定的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力; 2、有一定的商場策劃、宣傳經(jīng)驗; 3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力; 4、良好的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰; 5、有親和力、形象、氣質(zhì)佳; 6、認(rèn)可企業(yè)文化
任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上的采購經(jīng)驗,有電子行業(yè)采購經(jīng)驗更佳; 2、熟悉采購流程和系統(tǒng)操作; 3、具有良好的職業(yè)道德和學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和管理理念。
年以上商業(yè)中心、物業(yè)工程設(shè)備經(jīng)驗; 3.接受過土建裝修等技術(shù)培訓(xùn),具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化
3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級)資質(zhì); 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.具有一定的機(jī)電設(shè)備管理及故障分析能力; 7.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化
2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化
數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力; 7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力; 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化
任職要求: 1.持有低壓電工證; 2.2年以上弱電工作經(jīng)驗,具備消防電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)技能,熟悉消防聯(lián)動測試; 3.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
熟悉自動化控制原理,能熟練編寫PLC、DCS程序; 5.熟悉樓宇自控系統(tǒng)以及樓宇安防系統(tǒng); 6.熟悉消防法律法規(guī)以及消防設(shè)備設(shè)施的使用; 7.熟悉電氣控制原理以及高低壓成套設(shè)備的設(shè)計; 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化
任職要求: 1.2年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗,熟悉商場設(shè)備管理工作; 2.具有高壓綜合操作證書、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證等相關(guān)崗位資格證; 3.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
任職要求: 1.1年以上工作經(jīng)驗; 2.具有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、家用電器(視頻類)維修人員證書等相關(guān)資格證; 3.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
規(guī)范崗位作業(yè)流程;對員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、檔案、車輛管理的執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進(jìn)員工凝聚力,落實執(zhí)行相關(guān)的企業(yè)文化宣揚(yáng)活動
約 35 個崗位

南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘最新投遞

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企業(yè)服務(wù)
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