南寧青秀區(qū)企業(yè)管理服務招聘
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南寧 青秀區(qū) 企業(yè)管理服務 招聘
職位。好工作,上桂聘
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駐店人事專員(和信店)
3000-4000元崗位職責:
1、負責門店招聘工作,應聘人員的預約,接待,面試等;
2、負責門店員工關系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等,
3、負責門店行政工作,員工活動組織、策劃和安排;
4、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護:
5、負責門店辦公環(huán)境的日常維護,
6、完成領導交代的其他任務。
任職資格:
1、年齡:20-30歲;
2、學歷不限;
3、一年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟練操作電腦等辦公設備。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實際情況微調(diào)) -
水產(chǎn)店員
5000-8000元職位要求:
1、男女不限,身體健康,品行端正,吃苦耐勞;
2、年齡18-48歲;
主要工作負責殺魚賣魚! -
店長
4000-6000元崗位職責
1.全面負責門店管理及運作;
2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實;
3. 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;
4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通;
5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評;
6. 指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績;
7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本;
9. 進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā) 放;
10. 督促門店的促銷活動;
11. 保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的 日常維修、保養(yǎng);
12. 負責全店人員的培訓;
13. 負責店內(nèi)其他日常事務。
任職要求:
1、三年以上管理經(jīng)驗;有生鮮門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;
有意者電話聯(lián)系人事部即可~ ~ -
運營經(jīng)理
8000-10000元工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團預售】活動 4,督導門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 5,定期培訓店長、店員加強技能學習 -
果蔬經(jīng)理/主管/店長(仙葫)
6000-10000元崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、學歷不限專業(yè)不限 -
水果陳列主管
6000-8000元崗位職責: 1、負責店鋪日常陳列的維護(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售。 4、負責陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓店鋪人員相關陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。 -
人事經(jīng)理
7000-10000元及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務意識與創(chuàng)新意識 -
駐店人事專員(中海店)
3000-4000元崗位職責: 1、負責門店招聘工作,應聘人員的預約,接待,面試等; 2、負責門店員工關系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負責門店行政工作,員工活動組織、策劃和安排; 4、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護: 5、負責門店辦公環(huán)境的日常維護, 6、完成領導交代的其他任務。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學歷不限; 3、一年以上相關工作經(jīng)驗; 4、熟練操作電腦等辦公設備。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實際情況微調(diào)) -
配送司機
4000-5000元負責市區(qū)內(nèi)運送貨物,能開4米2的車,需要自搬自卸。 上班時間:04:00-10:00 -
南寧火車站安檢員(短期)
3000-4000元崗位內(nèi)容】 1、檢查乘客是否攜帶違禁物品 2、負責進站乘客的行李安全檢查 【薪資待遇】 1、綜合薪資3000-4000 2、查獲違禁品獎勵 由我公司以崗位外包的用工形式,安排到北京恒安衛(wèi)士服務有限公司南寧分公司工作 -
電話客服
3000-5000元生活補貼:200 住房補貼:300 當月綜合提成:2000+ 當月綜合工資:3000+ 【要求】 普通話利索、肯打電話、不害羞,有經(jīng)驗優(yōu)先 工作地址:麗源天際A2905 工作單位:廣西小佳企業(yè)服務管理有限公司 -
人事部主管
4000-6000元工作內(nèi)容:負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K -
南寧地鐵全線安保員實習生
2000-4000元【崗位需求】 1、無紋身 2、無犯罪記錄 【崗位內(nèi)容】 1、負責巡邏 2、維持秩序 【薪資待遇】 1、綜合薪資2600-3500,轉(zhuǎn)正后薪資待遇提高 2、包吃包住 3、五險 -
行政人事助理
2000-3000元工作內(nèi)容:負責面試,入職工作安排,工作過程中問題答復,離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正常回復求職者信息,手臂無紋身 薪酬:無責底薪2000 提成:100一個 福利:交通補貼100,生活補貼100 綜合工資:3-5K(試用期) -
高鐵動車保潔員實習生
3000-5000元【崗位需求】 1、身高150cm以上 2、年齡18-53歲 【崗位內(nèi)容】 負責車廂的保潔工作 【薪資待遇】 1、綜合薪資3500-4500 2、包住宿 3、五險以及工齡獎勵,節(jié)假日補貼 -
南寧二號線地鐵安檢員
2000-4000元【崗位需求】 1、年齡18-28歲 2、身高女152cm/男162cm 【崗位內(nèi)容】 1、檢查乘客是否攜帶違禁物品 2、引導乘客乘車 【薪資待遇】 1、試用期2100-3000,轉(zhuǎn)正后薪資待遇提高 2、包吃包住 3、可蓋實習章 4、在職期間免費乘坐地鐵 5、工作地址就近安排 -
南寧火車東站安檢員
2000-4000元【崗位需求】 1、年齡女18-35歲,男18-25歲 2、身高女154cm,男165cm 【崗位內(nèi)容】 1、檢查乘客是否攜帶違禁物品 2、負責進站乘客的行李安全檢查 【薪資待遇】 1、綜合薪資3000-4000 2、五險 3、查獲違禁品獎勵 -
南寧火車東站安檢員實習生
3000-5000元【崗位需求】 1、年齡女18-35歲,男18-25歲 2、身高女154cm,男165cm 【崗位內(nèi)容】 1、檢查乘客是否攜帶違禁物品 2、負責進站乘客的行李安全檢查 【薪資待遇】 1、綜合薪資3000-4000 2、五險 3、查獲違禁品獎勵 -
南寧火車站安檢員
2000-4000元【崗位需求】 1、年齡女18-35歲,男18-25歲 2、身高女154cm,男164cm 【崗位內(nèi)容】 1、檢查乘客是否攜帶違禁物品 2、對進站乘客行李進行安全檢查 【薪資待遇】 1、綜合薪資2100-3500 2、五險 3、查獲違禁品獎勵 4、月休7-8天 -
南寧地鐵二號線安檢員(可蓋實習章)
3000-4000元【崗位需求】 1、無紋身 2、身高男162cm/女152cm 【崗位內(nèi)容】 在地鐵檢查乘客是否攜帶違禁物品 【薪資待遇】 1、綜合薪資2100-3000,轉(zhuǎn)正后薪資待遇提高 2、包吃包住 3、工作地址就近安排,自由選擇線路 由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西高鼎安保集團工作
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阮小姐投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司 的 駐店人事專員(中海店) 職位2024-08-27
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梁小姐投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司 的 駐店人事專員(中海店) 職位2024-08-27
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