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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職資格：

1、學(xué)歷不限專業(yè)不限

公司簡(jiǎn)介

成立背景：
發(fā)展歷程：
2011年開始進(jìn)入生鮮行業(yè)；
2015年合資成立第一家生鮮公司——南寧市綠邕生鮮公司，擁有直營(yíng)門店4家；
2016年獨(dú)資成立第二家生鮮公司——南寧市萬(wàn)家宜公司；
2017年進(jìn)入南寧市金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)，同時(shí)進(jìn)入南寧市仙葫農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)（二批市場(chǎng)）擁有16個(gè)蔬菜攤位；
2019年1月份進(jìn)入南寧市農(nóng)產(chǎn)品交易中心（大型批發(fā)市場(chǎng)）經(jīng)營(yíng)；
2019年6月份進(jìn)入南寧市上洲商業(yè)中心開始經(jīng)營(yíng)第一家蔬菜專區(qū)；
2019年7月份進(jìn)入南寧市廂竹海鮮市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)第二家蔬菜超市；
2019年10月份進(jìn)入南寧市萬(wàn)吉市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)蔬菜專區(qū)；
2019年11月份進(jìn)入南寧市興東市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)蔬菜專區(qū)；
2019年12月份進(jìn)入南寧市虎丘市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)蔬菜專區(qū)；
2020年2月份開始轉(zhuǎn)型，成立南寧市綠安集采蔬菜有限公司，計(jì)劃開發(fā)專屬生鮮類超市門店；
2020年5月份轉(zhuǎn)型成功，開始經(jīng)營(yíng)第一家生鮮超市，位于南寧市仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)最繁華的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊 ，占地面積達(dá)200平米；
2020年9月份，成立第二家生鮮超市，位于南寧市瑯東汽車站周邊繁華商業(yè)區(qū)，占地面積達(dá)400平米；
2020年10月份，成立第三家全品類生鮮超市，位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)高級(jí)住宅區(qū)，占地面積達(dá)710平米；
2021年8月份，獨(dú)資運(yùn)營(yíng)南寧市仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正佳綜合市場(chǎng)，面積高達(dá)4500平米，實(shí)現(xiàn)“農(nóng)改超”，得到市政協(xié)的高度肯定，實(shí)現(xiàn)智能化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)；
2021年成立南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司，設(shè)立總部；
2022年底計(jì)劃開創(chuàng)三家300-700平米的直營(yíng)門店。

公司前期一直致力于農(nóng)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)開發(fā)，顛覆傳統(tǒng)夫妻檔模式，經(jīng)過多年磨練，找出新跑道，形成小規(guī)模到供應(yīng)鏈，薄利多銷的經(jīng)營(yíng)模式，提升自身價(jià)值。秉承著長(zhǎng)期批發(fā)價(jià)，真正做到農(nóng)戶直接到消費(fèi)者，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)超對(duì)接，把實(shí)惠帶給千家萬(wàn)戶,為居住在城市的奮斗者減輕壓力。
發(fā)展目標(biāo)：
公司的戰(zhàn)略目標(biāo)：
階段目標(biāo)一：公司發(fā)展初期，站穩(wěn)腳跟，蓄勢(shì)待發(fā)。該階段主要工作是團(tuán)隊(duì)建設(shè)磨合，開設(shè)門店5家，超級(jí)市場(chǎng)1家，以直營(yíng)店為主，獨(dú)資運(yùn)營(yíng)。
階段目標(biāo)二：公司發(fā)展中期，快速擴(kuò)張，搶占市場(chǎng)。此階段的主要工作是搶占市場(chǎng)份額，擴(kuò)大品牌影響力。2022年底，計(jì)劃再增設(shè)3家300-700平米的直營(yíng)門店，并向加盟店模式發(fā)展。
階段目標(biāo)三：公司發(fā)展進(jìn)入穩(wěn)定期，打造自主品牌，啟動(dòng)餐飲板塊，深加工廠，食品加工廠，實(shí)現(xiàn)線上線下總倉(cāng)配送中心。
階段目標(biāo)四：為從源頭控制產(chǎn)品質(zhì),，逐步把采購(gòu)渠道轉(zhuǎn)移到基地，養(yǎng)殖場(chǎng)主產(chǎn)區(qū),由產(chǎn)地直接供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)地化，基地化，不再經(jīng)過批發(fā)市場(chǎng)等第三方渠道供應(yīng),以達(dá)到“產(chǎn)地產(chǎn)區(qū)、來(lái)源可溯、安全可保、規(guī)格均一、成分穩(wěn)定”的品質(zhì)要求。
階段目標(biāo)四：發(fā)展基地農(nóng)產(chǎn)品旅游親子項(xiàng)目，引導(dǎo)互動(dòng)鄉(xiāng)村親子旅游項(xiàng)目，形成生態(tài)旅游環(huán)境，打造生態(tài)環(huán)境旅游景觀。

企業(yè)文化：
1企業(yè)愿景（價(jià)值觀）：行業(yè)平衡，穩(wěn)價(jià)保價(jià)
2企業(yè)精神：如太陽(yáng)的照亮，無(wú)私，分享，給予
3服務(wù)理念：真誠(chéng)始于心，熱情始于行

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)翡翠時(shí)光二期西門查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

2024-11-10

黃經(jīng)理; 藥房店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市景昌中藥飲片有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù)； 2、門店管理（人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員）； 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃，檢查價(jià)格標(biāo)簽，促銷海報(bào)到位情況； 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況。任職要求： 1、熱愛中藥，熟悉中藥，至少在有經(jīng)營(yíng)中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-10

林姐; 銷售店長(zhǎng)
3000-4000元

南寧

廣西添添購(gòu)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

基本電腦操作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)，完成公司指標(biāo)。

2024-11-10

杜店長(zhǎng); 店長(zhǎng)助理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)及管理。 2、店面的組織管理，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)店面員工積極性。 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成員工培訓(xùn)、早會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。任職要求： 1、身高158以上，年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。 2、性格開朗，積極向上，有一定溝通表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。 4、有服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作地點(diǎn)：萬(wàn)象城附近門店（皇巢世家1樓）。工作時(shí)間：8:50-17:30

2024-11-10

周新; 店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-賓陽(yáng)縣

南寧市賓陽(yáng)縣呈季酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平，提升客戶用戶體驗(yàn)，維護(hù)和提升酒店品牌形象；任職資格： 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：有過2年以上四星級(jí)或華住等大型酒管公司店助或高級(jí)值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、技能要求： 1）.熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 2）.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。 4、素質(zhì)要求： 1）.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，有服務(wù)意識(shí)； 2）.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，勤奮好學(xué)、工作積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。 5、能接受廣西派遣。

2024-11-10

張少文; 門店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西包子日記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé) 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險(xiǎn)管控 4、門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè)，考評(píng)、晉升等工作 5、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息要求： 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上直營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn)，等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力 3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng) 任職資格： 1、年齡25-40歲，有良好的溝通能力； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。上班時(shí)間：早班06：00-15：30（中間休息半個(gè)小時(shí)）；中班05：30：00-10：00，15：30-17：30；晚班06：00-11：00，15：30-19：30 薪資待遇：4500-8000，包?。ㄋ姽境袚?dān)40%，員工承擔(dān)60%），生日多休1天（額外還有生日補(bǔ)貼200元），提成獎(jiǎng)金，菜金獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，意外險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)，推薦獎(jiǎng)

2024-11-10

高昌軍; 服裝店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧虹澤服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教，人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成任職要求：形象好，氣質(zhì)佳，有豐富的店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：1-3年

2024-11-09

李晉超; 店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

1、主要負(fù)責(zé)公司店內(nèi)銷售管理工作 2、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)促銷活動(dòng) 3、戶外擴(kuò)展客戶，開發(fā)新客戶銷售和售后服務(wù)

2024-11-09

李麗; 綠色有機(jī)食品專賣店店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

南寧盈騰生物科技有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行公司的政策活動(dòng)方案，完成店面的銷售目標(biāo)。 2.店內(nèi)日常工作管理，包括店面管理、員工管理、顧客管理等，組織配合專賣店及公司做好活動(dòng)。 3.不斷學(xué)習(xí)和總結(jié) , 提升個(gè)人能力 ,做好重要崗位的交接準(zhǔn)備。崗位要求: 1.年齡25到45歲 ,有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.有責(zé)任心上進(jìn)心 ,能吃苦耐勞,愛學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，敢于挑戰(zhàn)高薪 , 親和力強(qiáng) , 溝通能力強(qiáng) ,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),性格開朗 3.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。工作時(shí)間上午8:00到12 :00 ,下午2 :30到5 :30 ,每周星期天休息 ,國(guó)家法定節(jié)日正常休息，超長(zhǎng)春節(jié)假期晉升空間大 :店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-公司高管。南寧已完成開新店 ,急聘店長(zhǎng)崗位。

2024-11-09

黎總; 桂林荔浦361服裝店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

2024-11-09

林金潔