加入華潤(rùn)怡寶生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),接觸全自動(dòng)飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備,不斷成長(zhǎng)為全能型的設(shè)備點(diǎn)檢/保養(yǎng)/搶修尖兵;學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí),不斷提升班組人員及新進(jìn)人員的崗位技能,成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運(yùn)營(yíng)人才。
我們希望你:①認(rèn)同華潤(rùn)怡寶管理文化、有長(zhǎng)期服務(wù)意;②機(jī)械、自動(dòng)化類專業(yè),具有扎實(shí)的機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí);
③積極樂觀有進(jìn)取心,執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng);④上得了講臺(tái)講PPT,拿得起扳手去修機(jī),還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。
一、崗位職責(zé)
1.設(shè)備操作/點(diǎn)檢/保養(yǎng)/維護(hù),完成日生產(chǎn)計(jì)劃
2.班組及新進(jìn)人員技能培訓(xùn)
3.生產(chǎn)質(zhì)量過(guò)程控制
4.協(xié)助質(zhì)量體系完善
5.推動(dòng)改善,開展微小改善、重點(diǎn)提案、QCC項(xiàng)目
二、崗位要求:
1、2025年畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生
2、扎實(shí)的機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化知識(shí);
3、認(rèn)同華潤(rùn)怡寶企業(yè)管理文化,有長(zhǎng)期服務(wù)意愿;
4、熱情、積極主動(dòng),善溝通;
5、具備一定文字編輯及分析能力;
6、能接受兩班倒工作。
三、加入我們您將獲得
1、福利:
五險(xiǎn)一金:公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)并按最高比例(12%)購(gòu)買住房公積金;
商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn);
員工互助基金:涵蓋“重大疾病、意外”等補(bǔ)償福利,家屬也有機(jī)會(huì)享受;
帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個(gè)工作日帶薪年假;
補(bǔ)貼:夜班津貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼及女職工補(bǔ)貼,另有季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)發(fā)放;
提供食宿:免費(fèi)提供宿舍,工廠內(nèi)設(shè)有食堂,每月有餐補(bǔ);
年度體檢:公司為員工免費(fèi)安排每年一次健康體檢。
四、公司地址及聯(lián)系方式
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達(dá)路69號(hào)
乘車路線:地鐵三號(hào)線,創(chuàng)業(yè)路站A或B出口,往豐達(dá)路路北方向步行10分鐘即到;
或乘坐707路到豐達(dá)新康東路口,往300米,二層白色辦公樓即到
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待,面試等;
2、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等,
3、負(fù)責(zé)門店行政工作,員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
4、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù):
5、負(fù)責(zé)門店辦公環(huán)境的日常維護(hù),
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡:20-30歲;
2、學(xué)歷不限;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實(shí)際情況微調(diào))
職位要求:
1、男女不限,身體健康,品行端正,吃苦耐勞;
2、年齡18-48歲;
主要工作負(fù)責(zé)殺魚賣魚!
指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī); 7. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境; 8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本; 9.
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會(huì)員活動(dòng),建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營(yíng)線上公眾號(hào)+視頻號(hào),品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購(gòu)、門店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動(dòng) 4,督導(dǎo)門店店長(zhǎng)、店員的漏洞,收集制定庫(kù)存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表 5,定期培訓(xùn)店長(zhǎng)、店員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、學(xué)歷不限專業(yè)不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)及流行資訊。 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。
及地方勞動(dòng)法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí) 4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待,面試等; 2、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負(fù)責(zé)門店行政工作,員工活動(dòng)組織、策劃和安排; 4、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù): 5、負(fù)責(zé)門店辦公環(huán)境的日常維護(hù), 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學(xué)歷不限; 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實(shí)際情況微調(diào))
負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)運(yùn)送貨物,能開4米2的車,需要自搬自卸。 上班時(shí)間:04:00-10:00
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報(bào)等工作; 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理 …… 年人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力; 4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)
崗位內(nèi)容】 1、檢查乘客是否攜帶違禁物品 2、負(fù)責(zé)進(jìn)站乘客的行李安全檢查 【薪資待遇】 1、綜合薪資3000-4000 2、查獲違禁品獎(jiǎng)勵(lì) 由我公司以崗位外包的用工形式,安排到北京恒安衛(wèi)士服務(wù)有限公司南寧分公司工作

電話客服

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 6人
2024-09-18
生活補(bǔ)貼:200 住房補(bǔ)貼:300 當(dāng)月綜合提成:2000+ 當(dāng)月綜合工資:3000+ 【要求】 普通話利索、肯打電話、不害羞,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地址:麗源天際A2905 工作單位:廣西小佳企業(yè)服務(wù)管理有限公司

人事部主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)的工作運(yùn)營(yíng)及新人培訓(xùn)等 工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K
【崗位需求】 1、無(wú)紋身 2、無(wú)犯罪記錄 【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)巡邏 2、維持秩序 【薪資待遇】 1、綜合薪資2600-3500,轉(zhuǎn)正后薪資待遇提高 2、包吃包住 3、五險(xiǎn)

行政人事助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 9人
2024-09-18
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試,入職工作安排,工作過(guò)程中問題答復(fù),離職手續(xù)辦理等工作 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正?;貜?fù)求職者信息,手臂無(wú)紋身 薪酬:無(wú)責(zé)底薪2000 提成:100一個(gè) 福利:交通補(bǔ)貼100,生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K(試用期)
【崗位需求】 1、身高150cm以上 2、年齡18-53歲 【崗位內(nèi)容】 負(fù)責(zé)車廂的保潔工作 【薪資待遇】 1、綜合薪資3500-4500 2、包住宿 3、五險(xiǎn)以及工齡獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日補(bǔ)貼
【崗位需求】 1、年齡18-28歲 2、身高女152cm/男162cm 【崗位內(nèi)容】 1、檢查乘客是否攜帶違禁物品 2、引導(dǎo)乘客乘車 【薪資待遇】 1、試用期2100-3000,轉(zhuǎn)正后薪資待遇提高 2、包吃包住 3、可蓋實(shí)習(xí)章 4、在職期間免費(fèi)乘坐地鐵 5、工作地址就近安排
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 7人
2024-09-18
【崗位需求】 1、年齡女18-35歲,男18-25歲 2、身高女154cm,男165cm 【崗位內(nèi)容】 1、檢查乘客是否攜帶違禁物品 2、負(fù)責(zé)進(jìn)站乘客的行李安全檢查 【薪資待遇】 1、綜合薪資3000-4000 2、五險(xiǎn) 3、查獲違禁品獎(jiǎng)勵(lì)
【崗位需求】 1、年齡女18-35歲,男18-25歲 2、身高女154cm,男165cm 【崗位內(nèi)容】 1、檢查乘客是否攜帶違禁物品 2、負(fù)責(zé)進(jìn)站乘客的行李安全檢查 【薪資待遇】 1、綜合薪資3000-4000 2、五險(xiǎn) 3、查獲違禁品獎(jiǎng)勵(lì)
約 62 個(gè)崗位

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