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南寧電力公司企業(yè)服務(wù)招聘

共找到 9條 南寧 企業(yè)服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美觀,設(shè)計(jì)出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
3、積極配合材料部和工程部的對(duì)接工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù);
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng);
5、專業(yè)知識(shí)豐富,專業(yè)技能扎實(shí),對(duì)南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無責(zé)底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金,完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。
上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
2024-11-09
譚超龍
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)策劃管理、傳媒策劃與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、中共黨員優(yōu)先考慮,敬業(yè)奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德操守。
3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務(wù)策劃類工作、企業(yè)活動(dòng)組織等。
4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。
5、熟悉接待泡茶禮儀,接待禮儀。
6、實(shí)習(xí)期時(shí)間6個(gè)月~12個(gè)月,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1000元/月。
本崗位面向?qū)嵙?xí)生,未符合上述條件的,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):企業(yè)服務(wù)·廣告/公關(guān)/會(huì)展·人力資源服務(wù)
2024-11-08
人資部
職位要求:
1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2、有3年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)掌握投融資、金融、管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等與經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)的理論知識(shí),熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等地方性政策;
3、具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)偶爾出差;
4、有較強(qiáng)的人才培養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、計(jì)劃和控制能力,具有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、原則性。
工作地點(diǎn):南寧市、賀州市
2024-11-07
張恒昱
1.為需要資金的個(gè)人和企業(yè)提供金融服務(wù)方案; 2.開發(fā)新客戶,篩選意向客戶進(jìn)行跟蹤銷售,約訪客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,給客戶提供融資計(jì)劃,維護(hù)老客戶; 3、成交客戶做好售后服務(wù)跟進(jìn)
我們的工作內(nèi)容: 我們不是賣房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~ 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶
2024-11-07
張恒昱
對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù) …… 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上; 5、至少有回遷安置房1到2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力
對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù) …… 匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… ,從事銷售管理八年以上實(shí)際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上; 3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí),豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、
2024-11-07
張穎
銷售經(jīng)理
公司深耕于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺(tái),平臺(tái)以其輕量化、易部署 …… 、低成本的特性,成為了眾多數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的首選。 …… 通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能算,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的降本增效決策支持。 …… 我們的產(chǎn)品獨(dú)具匠心,支持靈活的部署模式,既可采用SaaS(軟件即服務(wù))方式快速上線,享受云端便捷與成本效益,也支持私有化部署,確保數(shù)據(jù)安全與個(gè)性化定制,完美契合不同規(guī)模企業(yè)及其發(fā)展各階段的獨(dú)特需求。 …… 崗位職責(zé): 1.開發(fā)并、維護(hù)潛在客戶,深入了解客戶需求; 2.全程跟蹤銷售機(jī)會(huì),從需求分析、方案制定到合同簽署及回款; 3.定期回訪老客戶,收集反饋,挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì),提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率;
2024-11-04
黃小姐
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司提供的新客戶分析并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級(jí)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標(biāo); 3、收集市場(chǎng)客戶信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展 …… 崗位要求: 1、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有B、C、G端多領(lǐng)域銷售實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 3、熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè),有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理
約 9 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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