職位要求:
1、20-30歲,財(cái)務(wù)、審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;2、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程;3、形象端正,性格開(kāi)朗,有工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;5、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),有事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格考試已過(guò)三門(mén)以上者優(yōu)先。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)。

銷(xiāo)售助理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng) 4人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 投資
2024-09-21
性格外向,開(kāi)朗,熟悉辦公軟件的運(yùn)用。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有It相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作;
2. 制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí);
3. 傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通;
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng);
6. 指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jī);
7. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,營(yíng)造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;
8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本;
9. 進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā) 放;
10. 督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng);
11. 保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng);
12. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);
13. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn);有生鮮門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力;
有意者電話(huà)聯(lián)系人事部即可~ ~
崗位要求: 1、年齡50歲以?xún)?nèi),身高160cm以上,身體健康; 2、高中/職技以上學(xué)歷; 3、需持有效特種作業(yè)電工上崗操作證; 4、三年及以上物業(yè)工程崗位經(jīng)驗(yàn),有在知名物業(yè)企業(yè)或高端樓盤(pán)同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成相關(guān)區(qū)域的農(nóng)作物水肥及涉及的病蟲(chóng)害防治指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)完成相關(guān)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商、零售商及農(nóng)戶(hù)的產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)理念等培訓(xùn)并拉動(dòng)銷(xiāo)售; 3、做好區(qū)域內(nèi)供應(yīng)商、種植戶(hù)的微信群等聯(lián)系群的日常技術(shù)問(wèn)答
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞
推動(dòng)力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5.有良好的文檔寫(xiě)作能力, 良好的抽象及發(fā)散思維, 能理性地做出技術(shù)決策 6.良好的再學(xué)習(xí)能力,探索新技術(shù)的興趣及能力 7.具有較強(qiáng)的工作熱情, 適應(yīng)力強(qiáng), 敢于面對(duì)快速發(fā)展企業(yè)的挑戰(zhàn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)、點(diǎn)檢、檢修、搶修等各項(xiàng)工作,保證設(shè)備正常使用。 2、參與新增設(shè)備的安裝調(diào)試及驗(yàn)收等工作。 3、協(xié)助電氣工程師調(diào)查分析設(shè)備故障的原因,做好預(yù)防性維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備維修工具的保管、使用和維護(hù)。 任職要求: 1、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有電工證、焊工證、鉗工證者優(yōu)先; 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。
經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn):1年以上建筑企業(yè)材料員崗位或相似性質(zhì)的崗位的工作經(jīng)歷這優(yōu)先考慮; 3. 最佳年齡:25—45歲,條件優(yōu)越者,可放寬; 工作職責(zé): 1.
(一)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)公司相關(guān)項(xiàng)目知識(shí); 2、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等產(chǎn)品及咨詢(xún)服務(wù); 3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)老板的日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒日常行程; 2、協(xié)助老板的日常工作,及工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)老板召集各項(xiàng)會(huì)議的通知、準(zhǔn)備和組織; 4、負(fù)責(zé)老板對(duì)外接待和服務(wù)、商務(wù)隨行; 5、負(fù)責(zé)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收; 6、完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、駕照; 4、需要不定期出差; 5、具備一定的統(tǒng)籌處理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、商務(wù)應(yīng)酬; 福利: 五險(xiǎn)
1、負(fù)責(zé)原糧水稻的檢驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)成品大米的檢驗(yàn) 3、熟練使用化驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備 4、大米企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 5、應(yīng)屆生可培養(yǎng) 要求:具有大專(zhuān)以上文憑,年齡20-35周歲之間,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門(mén)店會(huì)員活動(dòng),建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上公眾號(hào)+視頻號(hào),品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購(gòu)、門(mén)店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動(dòng) 4,督導(dǎo)門(mén)店店長(zhǎng)、店員的漏洞,收集制定庫(kù)存、銷(xiāo)售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表 5,定期培訓(xùn)店長(zhǎng)、店員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷(xiāo)售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)及流行資訊。 7、巡視門(mén)店,了解各門(mén)店水果銷(xiāo)售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政企信息化業(yè)務(wù)/醫(yī)療/工業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)、市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售工作; 2、對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)和單位客戶(hù)(醫(yī)療、黨組織部、國(guó)企/央企、生產(chǎn)制造企業(yè)等),開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系日常維護(hù)工作,據(jù)不同客戶(hù)制定客戶(hù)維系及對(duì)接計(jì)劃 …… 任職要求: 1、三年以上政企信息化、工業(yè)智能制造、信息系統(tǒng)集成行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生態(tài)圈發(fā)展情況、市場(chǎng)需求、運(yùn)作模式、產(chǎn)品及解決方案,了解政府部門(mén)、政府平臺(tái)公司、國(guó)企/央企、醫(yī)療(醫(yī)院等)制造生產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目采購(gòu)流程 …… ; 2、對(duì)于政企信息化、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人集成、工業(yè)AI等其中一項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深刻的了解和認(rèn)識(shí); 3、有生產(chǎn)制造企業(yè)、政府部門(mén)、運(yùn)營(yíng)商(電信、移動(dòng)、聯(lián)通、鐵塔等)、事業(yè)單位、平臺(tái)公司、生態(tài)廠(chǎng)家資源,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
【崗位職責(zé)】 1、針對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)理療。 2、在服務(wù)期間對(duì)相關(guān)產(chǎn)康項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行推薦銷(xiāo)售。 3、為顧客制定有針對(duì)性的產(chǎn)后修復(fù)方案。 【任職要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,良好的服務(wù)理念。 2、氣質(zhì)良好,有親和力,有愛(ài)心,熱愛(ài)母嬰事業(yè) 。 3、從事過(guò)美容美體,中醫(yī)推拿按摩理療師、有產(chǎn)后修復(fù)或婦科工作經(jīng)歷、月子會(huì)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年工作經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 工資結(jié)構(gòu):固定工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+手工服務(wù)費(fèi),綜合工資3500-8000;上班時(shí)間根據(jù)門(mén)店?duì)I...
6、有門(mén)店連鎖工作任職經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)加工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休 2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶(hù)的拓展與服務(wù),以各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)為中心,根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)助專(zhuān)業(yè)部門(mén)提供如投研、專(zhuān)業(yè)交易系統(tǒng)、資本引薦、私募代銷(xiāo)、產(chǎn)品跟投及融資融券、場(chǎng)外衍生品、托管外包、期貨、資產(chǎn)管理等綜合金融服務(wù); 2.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的拓展與服務(wù) …… ,以上市公司、擬上市公司及優(yōu)質(zhì)非上市公司為中心,根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助總部專(zhuān)業(yè)部門(mén)為企業(yè)提供包括市值管理服務(wù)、融資服務(wù)、投資服務(wù)、股權(quán)激勵(lì)服務(wù)等;負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶(hù)相關(guān)合作渠道的拓展與維護(hù),包括但不限于資方渠道、 …… 銀行渠道、政府園區(qū)、財(cái)務(wù)公司等; 3.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)向,收集并反饋機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶(hù)的需求與問(wèn)題,研究機(jī)構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)新模式,負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)推廣; 4.積極開(kāi)拓機(jī)構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù),提升機(jī)構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)的綜收。
工作職責(zé): 1、業(yè)務(wù)拓展、策劃,主持拍賣(mài)會(huì); 2、對(duì)接企業(yè)及金融機(jī)構(gòu),開(kāi)展公司常規(guī)業(yè)務(wù); 3、協(xié)助公司辦理拍賣(mài)各項(xiàng)年檢手續(xù); 4、可兼顧保理業(yè)務(wù)拓展。
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