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南寧青秀區(qū)企業(yè)招聘

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總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的運(yùn)營管理工作,制訂集團(tuán)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,承擔(dān)公司的全面經(jīng)營管理。
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施,完成集團(tuán)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期規(guī)劃,外部資源拓展、導(dǎo)入,內(nèi)部資源整合,為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)指定有效戰(zhàn)略與策略,引導(dǎo)公司變革轉(zhuǎn)型,促進(jìn)公司管理升級(jí),全方位提升公司治理水平。
4、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,制定規(guī)范化管理體系、組織結(jié)構(gòu)和管理流程推動(dòng)及督促各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
5、搜集市場(chǎng)的相關(guān)動(dòng)態(tài),掌控目標(biāo)市場(chǎng)的各種機(jī)會(huì),協(xié)助開展宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、標(biāo)桿企業(yè)、等方面的研究,為集團(tuán)運(yùn)營工作提供可靠信息。
6、負(fù)責(zé)下轄部門組織管理及各項(xiàng)指導(dǎo)工作。\"
任職資格:
1、年齡50歲以下,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)道德操守。
2、5年以上大、中型企業(yè)任職經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型國企、外資企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,以及處理經(jīng)營過程復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
5、薪資***。
工作內(nèi)容:檢查乘客是否攜帶違禁物品,引l導(dǎo)乘客乘車福利
包吃包住,可蓋實(shí)習(xí)章,在職期間憑工作證免費(fèi)乘坐地鐵,晉升空間大
薪資待遇:按班次,80元一個(gè)班次,通班一天160元 綜合工資2500到3500
要求:無紋身,無口吃,無明顯染發(fā),身高要求女152cm,男162cm,年齡
18-28歲,可接收實(shí)習(xí)生與短期兼職,最少做滿一個(gè)月安排到廣西高鼎安保集團(tuán)工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人
2024-09-15
【崗位需求】
1、下班后可正常回復(fù)求職者信息
2、手臂無紋身
【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)人員的招聘
2、人員的面試和入職
【薪資待遇】
1、綜合薪資3000-5000
2、交通補(bǔ)貼
3.五險(xiǎn)
可蓋實(shí)習(xí)章
可接收實(shí)習(xí)生與短期兼職,最少做滿一個(gè)月
由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西高鼎安保集團(tuán)工作
職位詳情 生產(chǎn)工人 男女不限 可做短期 生產(chǎn)操作工 坐班/站班 空調(diào)恒溫車間 福利: 包吃包住 可預(yù)支工資 更多詳情歡迎咨詢
有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷、管理過優(yōu)質(zhì)知名項(xiàng)目、具備中級(jí)及以上職稱或有一級(jí)建造師證者優(yōu)先; 3、熟練掌握各類工程軟件(CAD、天正、PKPM等)及辦公軟件(如Excel、PPT等)操作。
; 5.熟悉財(cái)務(wù)及辦公軟件操作,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作流程; 6.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉企業(yè)資金管理流程
1、做好客戶日常服務(wù)工作及客戶的交易、培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)提示,開展?fàn)I業(yè)部客戶分級(jí)分類服務(wù)工作,做好所服務(wù)客戶的盈虧分析跟蹤及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示工作,為企業(yè)和高凈值客戶提供定制化財(cái)富管理服務(wù); 2、與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu) …… 、企業(yè)及高凈值個(gè)人客戶等各方建立良好合作關(guān)系,跟蹤業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),根據(jù)本部工作情況提出并實(shí)施推進(jìn)方案; 3、根據(jù)營業(yè)部產(chǎn)品銷售策略和規(guī)劃安排,加強(qiáng)各類金融產(chǎn)品的研究,拓展并維護(hù)各類產(chǎn)品銷售渠道,做好產(chǎn)品銷售工作 …… 福利待遇 1、提供高于本地水平的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,薪資構(gòu)成為基本工資+住房補(bǔ)貼+效益工資+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+企業(yè)年金等; 2、一經(jīng)錄用,與我公司簽訂全日制勞動(dòng)合同(正式編制員工); 3、健全的福利體系
二、任職要求: 1.具有財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先; 2.有8年以上建筑施工企業(yè)同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 …… ,熟悉施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容和流程,對(duì)施工企業(yè)資金管理、流程管理等有深層次的了解,有中建等大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心
證券相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)研究基本知識(shí)與技能,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的營銷策劃、溝通協(xié)調(diào)和組織協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),正直誠信,有責(zé)任心; 2、負(fù)責(zé)營業(yè)部渠道維護(hù),業(yè)務(wù)拓展工作; 3、日??蛻舴?wù)工作,為企業(yè)和高凈值客戶提供定制化財(cái)富管理服務(wù) …… 福利待遇 1、提供高于本地水平的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,薪資構(gòu)成為基本工資+住房補(bǔ)貼+效益工資+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+企業(yè)年金等; 2、一經(jīng)錄用,與我公司簽訂全日制勞動(dòng)合同(正式編制員工); 3、健全的福利體系
手機(jī)應(yīng)用體驗(yàn)員兼職日結(jié)招聘 工作內(nèi)容: ● 試玩體驗(yàn)手機(jī)應(yīng)用商城里的 APP,涵蓋安卓和蘋果系統(tǒng)。 薪資待遇: ● 平均時(shí)薪 25 元左右,日薪 150 至 300 元。 ● 完工即刻結(jié)算工資,提供午餐,可報(bào)銷交通費(fèi)。 工作時(shí)間: ● 9:30 至 16:00,工作日、周末及節(jié)假日均可預(yù)約安排。 工作地點(diǎn): ● 西鄉(xiāng)塘區(qū) 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限 結(jié)算方式:日結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳,有針對(duì)不同市場(chǎng)制定不同的營銷策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展
任職資格: 1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù));
可行性研究報(bào)告等技術(shù)文件的能力; 6.具有整體策略意識(shí);具有良好的談判能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的公文撰寫能力、分析能力和獨(dú)立解決問題的能力,理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備商務(wù)運(yùn)營、市場(chǎng)開發(fā)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合能力
一、崗位招聘條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心原則性強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差企業(yè)的工作特點(diǎn);
協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 5、有計(jì)劃做好增值稅和成本的管控工作;有計(jì)劃地做好土增稅和企業(yè)所得稅清算的籌劃和過程管控工作 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)商業(yè)地產(chǎn)財(cái)稅法律法規(guī); 4、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策
崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動(dòng)。
任職要求: 1、28-45歲,男女不限,財(cái)務(wù)管理等專業(yè),本科或以上學(xué)歷;5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
并總結(jié)項(xiàng)目各階段關(guān)鍵成果,對(duì)關(guān)鍵成果標(biāo)準(zhǔn)化模板進(jìn)行設(shè)計(jì)與優(yōu)化; 任職要求: 土木工程、工民建、工程管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年及以上施工單位或房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ,具備房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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