2024-09-16
崗位職責:
1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作;
2、建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗,熟悉集團企業(yè)績效考核工作,制定考核制度;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制;
4、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調處理好員工關系,負責企業(yè)文化的建設;
5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才;
6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關系爭議處理、其他重大人力資源事件;
7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關專業(yè)畢業(yè);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)等;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,有高度責任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強,執(zhí)行能力強。
2024-09-15
經(jīng)驗不限?。W歷不限 ??!可提供實習證明蓋章?。?!
溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用,
面試地點即上班地點
一、崗位職責:
1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進行實習,實習結束將分區(qū)負責各部門的管理。
2.團隊管理,設定團隊的工作目標并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。
3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當一面管理優(yōu)先(公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學習能力的無經(jīng)驗人才)
薪酬待遇:短期實習員工薪資就可達3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實習期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。
福利待遇
1.提供小區(qū)宿舍居住4人間
2.實習期間有部門主管全程輔導教學(一帶一)
3.國家法定節(jié)假日正常 放假
4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活
5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-09-15
溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用,
面試地點即上班地點
學歷背景:學歷不限
工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1.主要負責對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對接
2.與意向合作的商家達成合作關系(與公司部門主管共同完成,一帶一)
3.有目標感,能夠為達成目標主動思考各種辦法
4.了解市場行情發(fā)展,通過推廣模式給商家提供引流服務,
5.男女不限,涉及到線下工作,能吃苦耐勞
薪資待遇:
提供基礎生活保障3000+提成+個人績效,綜合薪資5500-7500
工作時間:
08:30-18:30(中午吃飯時間自由安排)單休,節(jié)假日正常放假
公司福利:
1.國家法定節(jié)假日正常 放假
2.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活
3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
2024-09-15
學歷背景:學歷不限 工作內(nèi)容: 1.主要負責對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對接 2.與有意向合作的商家達成合作關系(與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標感,能夠為達成目標主動思考各種辦法 4.了解市場推廣模式,通過市場平臺引流 , 5.男女不限,能吃苦耐勞 工作時間:08:30-18:30(中午吃飯時間自由安排),節(jié)假日正常放假 薪資結構:提供基礎生活保障3000+提成+個人績效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與...
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-09-15
1.具有較強的溝通和團隊管理能力,期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓的能力,抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心,喜歡高挑戰(zhàn),團隊意識強; 4.在?;?em>企業(yè)擔任過社團負責人或干部職務者優(yōu)先
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-09-15
青春還在,夢想莫等待,加入我們成就自己! 綜合薪資3000+業(yè)績+績效,踏實肯干月收入輕松過萬,業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng); 崗位職責: 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案,提供線下精準引流服務; 2.協(xié)助負責用戶的維護和業(yè)務拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務; 4.做好經(jīng)理安排的日常事務,做好上傳下達; 5.協(xié)助負責團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學習和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應敏捷、表達能力強; 4、高度的團隊合作意識。 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 3、帶...
你的加入可以給我們帶來新的活力,我們同樣也可以贈你無限的發(fā)展空間。 崗位職簀: 第一階段:熟悉市場運營,了解公司產(chǎn)品,學習線下運營引流知識,線下跟商家對接合作,積累經(jīng)驗,儲備能力,建立基礎人際關系,協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。 第二階段:負責新市場的拓展和新團隊運營的管理,維護老客戶,發(fā)展新客戶;協(xié)調各部門和日常團隊間的管理和培訓,負參與公司管理干部的培訓學習; 第三階段:參與公司運營管理,接觸中高層管理學習,參與行政運營,市場戰(zhàn)略規(guī)劃,增加產(chǎn)品的活動范圍及分公司業(yè)務拓展等工作。 崗位要求: 1、學歷不限,大專學歷以上優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬),專業(yè)不限 2、具備良好的溝通協(xié)調能力和表...

儲備管理干部

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-09-15
崗位要求 1.具有較強的溝通和團隊管理能力,期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓的能力,抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心,喜歡高挑戰(zhàn),團隊協(xié)助意識強; 4.在?;?em>企業(yè)擔任過社團負責人或干部職務者優(yōu)先
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-09-15
注意:此崗位不是新媒體電商大數(shù)據(jù)相關運營!!! 注意:此崗位不是新媒體電商大數(shù)據(jù)相關運營!!! 崗位職責: 1.在公司運營部門做基礎崗位內(nèi)容學習。 2.熟悉公司運營部門的運作情況。 3.配合領導做好運營部門的銜接工作。 4.熟悉公司產(chǎn)品及運營流程,幫助商家做營銷策劃方案,線下精準引流服務; 5.配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息,了解產(chǎn)品市場定位及優(yōu)勢。 6.后期負責線下業(yè)務團隊運營管理和部門運營。 任職要求: 1、態(tài)度認真,無需經(jīng)驗有想法有上進心者優(yōu)先; 2、溝通能力優(yōu)秀,工作積極樂觀,有責任心; 3、執(zhí)行能力較強,思維敏捷,能提供支持性建議。 福利待遇: 1、免...
任職資格: 1、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公室軟件; 3、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
任職資格: 1、全日制本科及以上學歷; 2、了解企業(yè)的營運管理模式、營銷策劃相關工作; 3、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
約 31 個崗位

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