(一)職位描述
1.負(fù)責(zé)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控體系,維護(hù)公司權(quán)益。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,實施財務(wù)管理、內(nèi)部控制工作。
3.負(fù)責(zé)制定公司資金運營計劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。
4.負(fù)責(zé)對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
5.負(fù)責(zé)組織全面預(yù)算管理,參與制定財務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效監(jiān)督財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。
6.負(fù)責(zé)建立財務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財務(wù)部門工作,組織重要內(nèi)審活動。
8.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(二)任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)。
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)。
4.熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件。
5.出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6.良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。
7.具備出色的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊管理工作。
8.有注冊會計師資格者優(yōu)先。
9.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

管理實習(xí)生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運營,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。 …… 3.中期運營管理,學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊管理,提成團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 4.后期經(jīng)營管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向 薪資待遇: 1、底薪3000+1500(績效)+包住宿,每周 …… -2次團(tuán)隊聚餐; 2、公費旅游、生日享受神秘禮物; 3、針對應(yīng)屆生、退役軍人可免費提供帶薪專業(yè)培訓(xùn); 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn); 5、職位晉升渠道
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 職位要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2.工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗,有同等崗位2年工作經(jīng)驗; 3.個人技能:較強的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用

客服經(jīng)理

10000-14000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
職位描述: 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善《運營手冊》客服版塊內(nèi)容,提升對客服務(wù)品質(zhì); 2、制定對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)各項目管家服務(wù)部實施精細(xì)化管理,協(xié)助各項目提升對客服務(wù)質(zhì)量; 3、定期對各項目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、財務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計及收集整理各部門及各城市公司運營管理信息 …… 的去化率; 8、執(zhí)行集團(tuán)各項文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時間節(jié)點輸出各部門工作計劃; 10、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計劃執(zhí)行人/部門及時完成工作計劃; 11、負(fù)責(zé)追蹤重點工作的完成效果,跟進(jìn)運營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作 …… 職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、學(xué)習(xí)福利、周末雙休、員工食堂
一、崗位職責(zé): 1、全面主持和負(fù)責(zé)家裝板塊的業(yè)務(wù),包括但不局限于團(tuán)隊的組建、人員管理、工作分配、費用管理等; 2、熟悉了解家裝板塊各個崗位的工作內(nèi)容,如設(shè)計師、客服、工程監(jiān)理員等,做好職位的工作分配 …… 二、任職條件: 1、有家裝團(tuán)隊整體資源和運營經(jīng)驗(業(yè)務(wù)資源公司提供),至少從事家裝負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗,能掌控家裝各板塊的運營管理; 2、有成功完成的項目案例者優(yōu)先; 3、工作地點:廣西柳州柳北區(qū)
(3)安全運營 負(fù)責(zé)本工作場所的主要監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報,熟悉站內(nèi)消防器材性能,并會操作進(jìn)行撲救。 …… (本崗位為廣西區(qū)內(nèi)站點招聘崗位,長期有效) 職位福利:績效獎金、包住、餐補、加班補助、定期體檢、補充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利
(3)安全運營 負(fù)責(zé)本工作場所的主要監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報,熟悉站內(nèi)消防器材性能,并會操作進(jìn)行撲救。 …… (本崗位為廣西區(qū)內(nèi)站點招聘崗位,長期有效) 職位福利:績效獎金、包住、餐補、加班補助、定期體檢、補充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利
促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強化全員服務(wù)意識,不斷提高患者滿意度貴 6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實行科學(xué)管理,強化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊 職位要求 …… : 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運營管理崗位工作經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店鋪運營進(jìn)行產(chǎn)品上架、圖片設(shè)計、產(chǎn)品資料編輯等工作; 2、協(xié)助店鋪運營進(jìn)行訂單采購、庫存采購、物流跟蹤等工作; 3、與國內(nèi)倉庫或海外倉對接溝通訂單或庫存的發(fā)貨工作; 【職位要求 …… 晉升機制:助理/專員- 業(yè)務(wù)員- 運營 - 主管 - 經(jīng)理 - 項目合伙人 7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時間與家人團(tuán)聚 我們負(fù)責(zé)選擇最好的賽道,你負(fù)責(zé)跑得更快一些!
職位職責(zé): (1)營銷板塊: 1、負(fù)責(zé)對餐飲行業(yè)市場變化、行業(yè)動態(tài)、傳統(tǒng)餐飲同行業(yè)態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研,并輸出報告和競爭舉措方案。 …… (3)崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過餐飲連鎖體系籌建者優(yōu)先考慮; 4. …… 熟悉各新媒體平臺運營規(guī)則及有成功經(jīng)驗。
4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊高效運營 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上運營管理工作經(jīng)驗; 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗
職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,影視創(chuàng)作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉鏡頭語言和短視頻表達(dá)方式,重度網(wǎng)癮患者,對互聯(lián)網(wǎng)熱點有極強的敏感度,對新事物充滿好奇; 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut …… /AE/剪映/Sony vegas等),能獨立完成5分鐘以內(nèi)的視頻剪輯工作; 4、想法多多,喜愛短視頻并有創(chuàng)作熱情,運營過短視頻賬號,有獨立運營賬號且成功案例者優(yōu)先。
職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行。 …… 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。
對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運營和各自指標(biāo)的順利完成 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗; 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 4

客服專員

3000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
招商專員 薪資詳情 薪資范圍:3000-5000元/月,底薪:2500-3000元/月 職位詳情 無經(jīng)驗要求 1、公司提供相應(yīng)信息,對外招商,記錄好相應(yīng)客戶的。 …… 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負(fù)責(zé)長期招商及后期物業(yè)運營管理 崗位要求: 1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 3、努力、肯干、勇于挑戰(zhàn) 4、行政班朝九晚六
職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo) …… ,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造新記錄; 3. …… 全面統(tǒng)籌中心運營管理; 5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. …… 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求; 3.具有銷售團(tuán)隊管理5年以上經(jīng)驗或教學(xué)團(tuán)隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力
職位描述 崗位職責(zé): 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識,會對酒店進(jìn)行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 …… 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運營管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地 …… ,經(jīng)營管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運營培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負(fù)責(zé)經(jīng)營的對應(yīng)酒店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店運營管理,熟知酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團(tuán)隊協(xié)作意識
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)項目前期策劃、項目施工、質(zhì)量、成本、預(yù)算等管理及項目運營、營銷等工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)。 …… 2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)歷; 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。
對咖啡店運營熟食,能夠獨立制作咖啡或者西點 職位招聘1人
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