崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶的電話,接待客戶的來訪;
2、為客人辦理入住和退房手續(xù),更新住店客人動(dòng)態(tài)及住房信息
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—28歲;
2、普通話準(zhǔn)確流利,具備一定商務(wù)禮儀知識(shí);
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
13小時(shí)前
(填寫《來訪客戶登記表》)客戶談完離開之后,負(fù)責(zé)清理談判桌面的衛(wèi)生; 2、監(jiān)督并督促設(shè)計(jì)師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)單,輔助設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)單; 3、根據(jù)督導(dǎo)經(jīng)理工作安排,完成各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷工作

前臺(tái)

4000-6000元
2024-09-20
按客戶要求整理產(chǎn)品資料; 3、銷售活動(dòng)的協(xié)同配合; 4、客戶訂單的接收、發(fā)貨、打印、售前售后處理、對(duì)賬,在整個(gè)訂單過程中,完成與業(yè)務(wù)員、客戶和生產(chǎn)部各方面的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司日常來訪客戶的接待、迎送; 6、前臺(tái)電話的接聽
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
酒店前廳接待員 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)為酒店住客辦理入住登記及退房結(jié)帳、提供咨詢及收銀服務(wù)等工作。 任職資格:年齡18-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,熟悉電腦操作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)三班倒,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 綜合薪資:3500-5000(底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+中夜班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+其他),包吃三餐包住。 提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系。

前臺(tái)禮儀

6000-9000元
南寧-江南區(qū) 2人
2024-09-18
職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、20-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器

文員前臺(tái)

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 5人
2024-09-18
職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力 …… ; 9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào) 10、負(fù)責(zé)店面各類投訴處理,危機(jī)公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通
1、監(jiān)督前臺(tái)員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達(dá)到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確保客人的滿意。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計(jì)劃和策略,并及時(shí)更新; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃; 3、將部門計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化,對(duì)服務(wù)顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃; 4、根據(jù)客戶反饋信息,調(diào)整服務(wù)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng); 6、全權(quán)負(fù)責(zé)服務(wù)顧問的管理工作,高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 7、維系與客戶之間的聯(lián)系。 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡; 4、能熟練操...
、按公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,完成營(yíng)銷活動(dòng)方案制定、策劃執(zhí)行工作及日常核銷工作; 2、負(fù)責(zé)公司及品牌形象宣傳活動(dòng)計(jì)劃,參與媒體規(guī)劃,與各大媒體保持良好關(guān)系,有效開展公關(guān)活動(dòng); 3、按廠家要求進(jìn)行展廳及售后前臺(tái)布置
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)及時(shí)汽車行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護(hù)與更新,保證網(wǎng)站后臺(tái)的排名與完整性 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)線索數(shù)據(jù)并進(jìn)行及時(shí)錄入,按日、周、月進(jìn)行報(bào)表匯總 3、保證前臺(tái)電話的及時(shí)接聽,不影響網(wǎng)站后臺(tái)分?jǐn)?shù)與排名
前臺(tái)主管負(fù)責(zé)售后前臺(tái)全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-17
前臺(tái)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、辦理入住退房手續(xù) 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)回復(fù),微信客服回復(fù) 3、負(fù)責(zé)每日營(yíng)業(yè)表格記錄 4、負(fù)責(zé)收銀記錄 任職要求: 1、性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳。 …… 6、有前臺(tái)或行政文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。 崗位福利:底薪+飯補(bǔ)+績(jī)效+提成+節(jié)假日福利

酒店前臺(tái)

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 酒店 咨詢
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、接待線上線下的客服完成登記入?。?2、及時(shí)回復(fù)線上客戶的疑惑; 3、控制好房態(tài)以免造成不必要的損失; 4、每日需要完成報(bào)表,以及月底總表; ? 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22—28歲,身高1.60以上; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)吧前臺(tái)收銀、辦公室文秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件,以及了解或者玩些主流PC游戲; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利,具備一定禮儀知識(shí); 6、喜歡搗鼓直播、抖音、小視頻等線上軟件曝光軟件的優(yōu)先。 ? 工作時(shí)間: 1、...
任職要求: 1、負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)日常教務(wù)前臺(tái)工作,負(fù)責(zé)接待課客戶程咨詢服務(wù),上課學(xué)生考勤記錄等日常工作。 2、協(xié)助組織學(xué)員每年度的參賽考級(jí)完成等。
崗位職責(zé): 1.能編寫物業(yè)的工作指導(dǎo)書,以及服務(wù)計(jì)劃,編制的預(yù)算; 2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、能及時(shí)向各部門傳達(dá)公司各項(xiàng)工作會(huì)議的精神及頒布的制度,督促嚴(yán)格執(zhí)行; 4、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作; 5、審批房屋、公共設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和業(yè)主/租戶裝修申請(qǐng),組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù),并檢查督促業(yè)主/租戶按規(guī)定進(jìn)行裝修; 6、對(duì)業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào); 7、接受街道和房地產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,配合做好社區(qū)管理工...
任職要求: 1、負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)日常教務(wù)前臺(tái)工作,負(fù)責(zé)接待課客戶程咨詢服務(wù),上課學(xué)生考勤記錄等日常工作。 2、協(xié)助組織學(xué)員每年度的參賽考級(jí)完成等。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待工作,包括歷史文化墻介紹及招待工作; 2、負(fù)責(zé)展廳客戶信息登記、存檔并統(tǒng)計(jì)工作; 3、接聽來電,協(xié)調(diào)客戶來訪時(shí)間; 4、對(duì)來電、來店客戶的信息,進(jìn)行電腦錄入登記和統(tǒng)計(jì)工作。 【任職要求】 形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通能力,性格開朗和善,有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)生均可
約 32 個(gè)崗位

南寧江南區(qū)前臺(tái)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧江南區(qū) 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
南寧江南區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.9%,中專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧江南區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP