南寧韓國(guó)園培訓(xùn)開發(fā)招聘
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南寧 韓國(guó)園 培訓(xùn)開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)講師
6000-8000元2024-11-08蔡先生HR崗位職責(zé):
1.能洞察業(yè)務(wù)所需,整合和利用培訓(xùn)資源,負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作與開發(fā),并根據(jù)公司各階段的需求不斷做課件的優(yōu)化與更新;
2.組織開展課程培訓(xùn)實(shí)施,并獨(dú)立開展各類課程授課
3.結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),指導(dǎo)并協(xié)助本公司以及下級(jí)代理公司培訓(xùn)課程的施行,并跟蹤了解培訓(xùn)實(shí)施過程中的存在問題,提供建議及解決方案,有效提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)效益。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、有教師資格證、普通話、人力資源管理師、培訓(xùn)類證書優(yōu)先,受過TTT培訓(xùn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達(dá)、演講能力、應(yīng)變能力;
4、性格開朗外向,有親和力,積極向上,能適應(yīng)一定的工作壓力;
崗位經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn):3年以上培訓(xùn)崗經(jīng)驗(yàn),有過電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休 國(guó)家節(jié)假日休息 -
投資經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07楊捷投創(chuàng)崗位主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把握項(xiàng)目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、評(píng)估;開展項(xiàng)目談判與實(shí)施,并跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理;
5、負(fù)責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略;
6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象;
7、管理行業(yè)投資組合,組織資源為被投企業(yè)提供切實(shí)的增值服務(wù)來提升價(jià)值,對(duì)投資組合的整體投資回報(bào)負(fù)責(zé):
8、在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開展投資:
9、帶領(lǐng)項(xiàng)目組按時(shí)、高質(zhì)量地完成對(duì)擬投資項(xiàng)目的研究,代表項(xiàng)目組出具研究意見:
10、作為核心成員參與對(duì)擬投資對(duì)象的交易價(jià)格和交易結(jié)構(gòu)的談判;
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、理工科專業(yè)、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)臉:不少于3年以上的股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上企業(yè)管理、技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、富有創(chuàng)業(yè)激情,具有優(yōu)秀的分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力。在至少一個(gè)行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過成功的投資項(xiàng)目,有失販的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營(yíng)銷策劃、法律及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源;
6、對(duì)企業(yè)的運(yùn)作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對(duì)話的能力水平;
7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)分析。
8、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07客服中心經(jīng)理/主任
工作職責(zé):
1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌;
4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。
5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。
6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備
7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;
4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。
5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識(shí)技能、熟悉使用和維護(hù)方法。 -
碳匯管理主管
5000-7000元2024-11-07(月薪5000-7000試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要百色市、南寧市)熟悉“雙碳”相關(guān)政策,掌握相關(guān)林業(yè)專業(yè)知識(shí),林業(yè)最新政策法規(guī)及技術(shù)要求;從事碳核查、CCER開發(fā)、節(jié)能環(huán)保編制審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… (五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
新媒體商務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-06陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能最大轉(zhuǎn)化; 3、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案; 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展 …… 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、吃苦耐勞等良好品質(zhì); 3、有超強(qiáng)的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹(jǐn)慎,積極主動(dòng)好學(xué),公司會(huì)給予更多培訓(xùn)或提升崗位 -
市場(chǎng)總監(jiān)
11000-12000元2024-11-04黃小姐崗位職責(zé): 1、對(duì)公司提供的新客戶分析并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級(jí)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標(biāo); 3、收集市場(chǎng)客戶信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展 …… 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的講解和演示,對(duì)外能向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),對(duì)內(nèi)能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。 -
會(huì)展/美陳項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-04何艷曉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,收集客戶信息; 2、完成銷售指標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 工作內(nèi)容: 1、通過電銷、微信、面談等方式開發(fā)客戶; 2、與客戶進(jìn)行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo); 3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議 …… 3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們; 成長(zhǎng)建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富 -
高薪急聘廣告銷售經(jīng)理(五險(xiǎn))
3000-8000元2024-11-04何艷曉工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)美陳布置、會(huì)展展廳搭建、氛圍包裝升級(jí)、活動(dòng)特裝布置等服務(wù)的銷售及推廣,挖掘潛在客戶資源; 2、執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及政策,針對(duì)本公司產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)收集新客戶資料并進(jìn)行建聯(lián)溝通,開發(fā)新客戶 …… 成長(zhǎng)建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操案例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提高自己的銷售能力 -
松下中央空調(diào)銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-04羅小姐工作職責(zé): 1.落實(shí)代理商與店鋪月別銷售計(jì)劃,確保店鋪達(dá)成銷售目標(biāo) 2.店鋪開發(fā)與維護(hù),確保店鋪開拓目標(biāo)完成 3.參與小區(qū)推廣及展會(huì)活動(dòng),提升小區(qū)及展會(huì)活動(dòng)的產(chǎn)能 4.有目標(biāo)的實(shí)施各種促銷活動(dòng)和廣告宣傳 …… 5.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓(xùn) 6.協(xié)助代理商或直營(yíng)店完成PSI預(yù)測(cè)工作 7.市場(chǎng)巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場(chǎng)及他社信息 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先 -
Power BI分析師
6000-8000元2024-11-03人資部作為Power BI分析師,您將負(fù)責(zé)開發(fā)、設(shè)計(jì)和實(shí)施業(yè)務(wù)智能解決方案,以滿足公司的數(shù)據(jù)分析需求。 …… 2、開發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,同時(shí)最大程度地優(yōu)化性能。 定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。 3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 …… 2、深厚的Power BI經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)復(fù)雜的報(bào)表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。 -
酒店民宿店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-02陳考坤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)拓展和渠道開發(fā),綜合運(yùn)用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率 2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。 …… 3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和銷售方案,控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,完成既定年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對(duì)接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,培訓(xùn)落實(shí)到每個(gè)部門人員 …… 掌握酒店民宿行業(yè)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。 -
市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-0213878833477工作職責(zé):線下推廣、渠道推廣、全國(guó)高中學(xué)校市場(chǎng)開發(fā)。 …… 工作地點(diǎn):公司指定的轄區(qū)內(nèi)(全國(guó)) 任職要求: 1.??茖W(xué)歷及以上,有相關(guān)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能接受長(zhǎng)期在外出差; 3.學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通; 4.男女不限 …… 薪酬福利: 1.無責(zé)底薪4-6K+高提成; 2.繳納五險(xiǎn); 3.差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷、彈性工作; 4.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),及相關(guān)培訓(xùn)課程。 -
人力行政主管/人事主管
4000-5000元2024-11-012.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動(dòng)培訓(xùn)體系及制度在公司及各項(xiàng)目落地。 3.協(xié)助公司績(jī)效考核管理政策的優(yōu)化,績(jī)效考核的實(shí)施、跟蹤及反饋。 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織及開展工作。 …… 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)及運(yùn)用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí)。 -
無責(zé)底薪客服+接受小白+室內(nèi)辦公
4000-9000元2024-11-01張浩不打陌生電話 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,靈活利用開發(fā)客戶(辦公室工作,不需要外跑); 崗位要求: 1、有賺錢欲望; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限; 3.歡迎小白,無經(jīng)驗(yàn)有帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)生可蓋章 …… ,節(jié)假日正常休息; 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000+提成15-40%階梯式的,目前在職銷售人員平均月薪10000以上,年薪上不封頂;2、公司每月定期團(tuán)建活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)旅游、系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、4次國(guó)外旅游 -
市場(chǎng)主任
12000-18000元2024-11-01249819367@qq.com積極開拓新市場(chǎng)和新客戶; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流 …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。 -
中級(jí)Java后端工程師
8000-10000元2024-11-01游先生負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼,對(duì)小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析; 3、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣 …… 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品在開發(fā)沖階段,現(xiàn)階段我司暫時(shí)單休,6月1日后雙休 -
文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元2024-11-01景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出; 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā) …… 、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平 …… 具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營(yíng)運(yùn)能力; 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理擁有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式 …… ,對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營(yíng)等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn); 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目 …… 3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 6、擅長(zhǎng)農(nóng)旅、文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合,對(duì)相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識(shí)與理解,具備獨(dú)立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì) 工作時(shí)間:8: -
文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-01職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā) …… 、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平
約 18 個(gè)崗位
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廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動(dòng);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;平面設(shè)計(jì)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2%2K
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13.7%3K
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21.6%4K
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26.8%5K
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23.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。