崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度;
4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
6.能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系。
崗位要求:
1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運(yùn);
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件;
6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。
7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪(***)+五險(xiǎn)+包吃
【假期】
月休4天+國家法定假日
【工作地址、時(shí)間】
工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸
工作時(shí)間:早九晚六
負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集
【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開具實(shí)習(xí)...

審計(jì)師

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 3人
2024-09-16
、在建工程、銷售) 9、能承受一定的工作壓力,適合出差; 10、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào); 11、中國共產(chǎn)黨、C1證者,優(yōu)先考慮; 12、該崗位具體薪酬,基本工資+業(yè)績+年終獎(jiǎng)+社保+培訓(xùn)

后廚

4000-6000元
2024-09-16
定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)。 3.?購買相關(guān)保險(xiǎn)。

餐飲店長

9000-12000元
2024-09-16
崗位職責(zé):1、全面管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門店的運(yùn)營、管理和績效,確保門店的順利運(yùn)行, 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核,提高員工 服務(wù)技能。 2、負(fù)責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。

食品工廠廠長

8000-13000元
2024-09-16
能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見,并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施;開展本部的績效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),對生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理

連鎖餐飲店長

4000-6000元
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核,提高員工 服務(wù)技能。 2、負(fù)責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。
2024-09-16
人事行政工作內(nèi)容: 人員的招聘 人員入職、離職辦理 人員檔案的建立 員工工資和福利的核算 公司規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行 人員的培訓(xùn) 組織公司團(tuán)建 公司文件、檔案的管理 辦公用品的采辦與管理
強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn)接線:萬用表等工具. 2.向到訪客戶介紹公司led產(chǎn)品和視頻控制系統(tǒng); 3.對合作商視頻處理器等設(shè)備和視頻控制系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的學(xué)習(xí), 4.在項(xiàng)目現(xiàn)場對顯示屏和控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試.并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… : 5.在線溝通或進(jìn)行遠(yuǎn)程控制幫助客戶排查處 理問題; 6.項(xiàng)目現(xiàn)場故障軟.硬件排查和處理, 7.維修客戶返修的問題產(chǎn)品.如用電烙鐵和熱風(fēng)槍焊接電路板上的led燈和芯片等. 8.公司提供培訓(xùn).

電話銷售

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-16
4、有崗前培訓(xùn),入組后師傅教上手快,一對一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,助您由0到10的蛻變。 二、崗位要求: 1、年齡:18-32歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,接受無經(jīng)驗(yàn)。 …… 開單獎(jiǎng)勵(lì)+開單提成 綜合工資7000-20000 四、上班時(shí)間: 09:00-12:00 14:00-18:00 五、其他福利: 不定期員工活動(dòng),生日會(huì)、節(jié)日慰問、帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)、話補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)
4、有崗前培訓(xùn),入組后師傅教上手快,一對一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,助您由0到10的蛻變。 二、崗位要求: 1、年齡:18-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,接受無經(jīng)驗(yàn)。
無執(zhí)業(yè)藥師證人員請勿投遞,謝謝合作 員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶新年休假、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、生日福利等。 工作城市:南寧 本職位長期招聘,有意者請直接私聊或致電
三、福利待遇: 包吃,買保險(xiǎn),帶薪培訓(xùn)
三、福利待遇: 包吃,買社保,帶薪培訓(xùn)等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)
具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)
依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn) …… :對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀
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南寧良慶區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 本科
    2.2%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 3-5年
    2.2%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,3-5年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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