南寧煙草公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧煙草公司培訓(xùn)招聘

共找到 60條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
葉女士
1、負責(zé)蔬果、干貨區(qū)域上貨補貨理貨;
2、整理賣場衛(wèi)生;
3、協(xié)助小店開展工作;
4、定期檢查商品保質(zhì)期,質(zhì)量。
福利待遇:
1、底薪2400+社保+餐補+月休息6天+法定節(jié)假日三薪;
2、免費的培訓(xùn)機制
上班時間:早晚輪班
蔬果早班:06:00-14:30 晚班:14:00-22:30
干貨早班:07:30-16:00 晚班:14:00-22:30
此工作崗位在仙葫,請確認清楚再投遞簡歷!
2024-11-07
葉女士
1、負責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標達成;
2、負責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化;
3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理;
4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性;
任職要求:
1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理;
2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強,有悟性,執(zhí)行力強;
3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認可公司發(fā)展平臺;
4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、工作地點:永輝超市仙葫店
福利待遇:
五險一金+月休6天+6元/天餐補+八小時工作制
2024-11-07
覃女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開店創(chuàng)業(yè),為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù);
2、負責(zé)市場規(guī)劃與開拓,制定店鋪選址工作計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r;
4、對所籌備的鋪位向加盟者推介跟進服務(wù);
5、維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
【崗位要求】
1、富有激情,對零售連鎖行業(yè)感興趣;
2、能吃苦,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、能接受出差周邊縣份;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力;
5、有良好的自我管理能力,服從安排;
6、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1、優(yōu)厚的福利待遇:綜薪7--10k,五險一金、節(jié)日福利、年終獎;
2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期;
3、豐富多彩的員工活動:每年2次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等;
4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供小區(qū)宿舍,其中設(shè)備齊全;
5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻給予相應(yīng)的績效獎金;
6、良好的發(fā)展平臺:依托美宜佳商學(xué)院提供的系統(tǒng),提供形式多樣的在職培訓(xùn),不斷提升個人價值;
7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿2年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板;
8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時間:外勤人員完全實施彈性工作制,每周工作5.5天,月休6天,手機外勤打卡。
【工作地點】
來賓市象州縣、武宣縣、合山、忻城等地區(qū)
2024-11-07
李金耀
4.積極參加公司組織的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡20周歲以上,身體健康, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
2024-11-07
原小姐
編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn)
2024-11-07
原小姐
2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
2024-11-07
人力資源部馮女士
【崗位職責(zé)】 1、按公司制定的人才培訓(xùn)計劃在各崗位進行學(xué)習(xí),熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程,并進行實際操作體驗,在學(xué)習(xí)及操作過程中進行總結(jié),并能提出個人建議; 2、定期接受公司的考核評定;
2024-11-07
何舒敏
6.參與部門內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動,不斷提升自己的專業(yè)技能。 任職資格 1.計算機科學(xué)、計算機應(yīng)用、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2024-11-07
何舒敏
2.負責(zé)調(diào)度平臺的日常使用、管理并對集團各客運站站調(diào)度人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
2024-11-07
原小姐
工作內(nèi)容 1、主要負責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷,有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動; 4、較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強、原則性強且熱愛本崗工作
2024-11-07
陳小姐
4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負責(zé)酒店產(chǎn)品運營管理標準體系的建設(shè),制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標準,參與酒店產(chǎn)品的標準落地 …… ,經(jīng)營管理涉及的各類標準的制定; 8、負責(zé)集團旗下酒店運營培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負責(zé)經(jīng)營的對應(yīng)酒店經(jīng)營業(yè)績負責(zé),完成年度業(yè)績目標。
2024-11-07
羅柳林
2.負責(zé)標準的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進行匯總分析。 4.對標準地執(zhí)行過程中進行實時復(fù)盤,驗證標準適用性。
2024-11-07
李金耀
使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)
2024-11-06
陳文海
按照酒店規(guī)定的服務(wù)標準和程序做好對客服務(wù)工作; 4 、主動征詢客人對菜肴和服務(wù)的意見,接受客人的投訴并及時向餐廳主管進行匯報; 5 、負責(zé)餐廳環(huán)境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛(wèi)生工作; 6 、積極參加酒店組織的各種培訓(xùn)活動
2024-11-04
劉經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé) 通過對下屬督導(dǎo)、培訓(xùn)、安排和對清潔用品的合理使用達到服務(wù)水準。通過對植物的培養(yǎng)和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環(huán)境。
生日福利、婚育福利等; 5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等; 6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所、圖書中心 及部門團建活動等; 7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目
2024-11-03
陳先生
崗位職責(zé): 1)負責(zé)制定新零售培訓(xùn)課程計劃,并督促培訓(xùn)講師完成課件開發(fā)及課程授課 2)負責(zé)培養(yǎng)講師,組建商學(xué)院 3) 負責(zé)培訓(xùn)部人員的考核、管理及培訓(xùn) 4) 建立健全公司內(nèi)部培訓(xùn)體系和代理培訓(xùn)體系 …… 5) 經(jīng)常活躍在各類新零售大咖圈中,制定合理的外出學(xué)習(xí)計劃 任職要求: 1)2年以上新零售從業(yè)經(jīng)驗,有會銷公開課經(jīng)驗者優(yōu)先 2)熟悉新零售行業(yè)培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié),具備獨立開發(fā)新零售課件的能力 3 …… )普通話標準,擅演講,具有較好的語言感染力、極強的現(xiàn)場控場能力和解決突發(fā)問題 的能力 4)有微信培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉微信群和各類培訓(xùn)軟件的特點及使用 5)具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和團隊合作精神
2024-11-01
人事部
2.公司有培訓(xùn)和帶訓(xùn)機制,不需要有經(jīng)驗,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷!
2024-11-01
黃女士
6、發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》 7、酒店各對外出入口根據(jù)工作需要批準打開,并對現(xiàn)場進行檢查 8、定期配合領(lǐng)導(dǎo)做好員工消防知識培訓(xùn) 薪資待遇: 6-8k 經(jīng)驗豐富 能力優(yōu)秀者 薪資可面談
2024-11-01
黃女士
做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn)
約 60 個崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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