南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理儲(chǔ)備干部/管培生/五險(xiǎn)一金
6000-8000元21小時(shí)前馮小華一、 招聘崗位及人數(shù):集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人;
二、任職要求:
1)熱愛(ài)制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康;
2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力;具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì);
三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專(zhuān)家。由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門(mén)檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長(zhǎng)、更多工作區(qū)域和職位選擇;
四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎(jiǎng)金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。
五、鍛煉培養(yǎng)地點(diǎn):集團(tuán)后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門(mén)南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司) -
農(nóng)藥毒理試驗(yàn)技術(shù)員
4000-6000元21小時(shí)前蒙女士人資(1)利用相關(guān)軟件或外網(wǎng)資源,查詢農(nóng)藥相關(guān)的理化、環(huán)境影響等信息;
(2)學(xué)習(xí)掌握農(nóng)藥環(huán)境影響相關(guān)試驗(yàn)準(zhǔn)則及方法;
(3)遵循GLP(Good Laboratory Practice)要求,依據(jù)相關(guān)SOPs或試驗(yàn)準(zhǔn)則,獨(dú)立開(kāi)展環(huán)境陸生相關(guān)生物試驗(yàn)(如鳥(niǎo)類(lèi)急性毒性試驗(yàn)、蜜蜂經(jīng)口急性毒性試驗(yàn)、家蠶急性毒性試驗(yàn)、蚯蚓急性毒性試驗(yàn)、土壤微生物試驗(yàn)等)水生相關(guān)生物試驗(yàn)(魚(yú)、溞、藻等)及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)原始記錄,包括相關(guān)儀器的使用、維護(hù)等記錄,完成相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě);
(4)全力配合并執(zhí)行相應(yīng)工作安排,主動(dòng)求助或探索問(wèn)題解決方法,保證負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)的順利開(kāi)展及報(bào)告的及時(shí)出具;
(5)積極參與擴(kuò)展性項(xiàng)目研究,并做好階段性工作總結(jié);
(6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
(1)動(dòng)植物檢疫、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練掌握動(dòng)物解剖學(xué)、可做毒理與病理分析。本科及以上同等學(xué)歷;
(2)有專(zhuān)業(yè)的理論和實(shí)踐背景,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力,能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并主動(dòng)匯報(bào)、思考問(wèn)題解決方案,執(zhí)行力強(qiáng);
(3)經(jīng)培訓(xùn)后,能夠嚴(yán)格遵循GLP體系的要求開(kāi)展相關(guān)工作,有GLP或類(lèi)似體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)熟練使用office辦公軟件,有良好的文檔使用和管理習(xí)慣,確保重要文檔的順利流轉(zhuǎn)及溯源;
(5)做事認(rèn)真,細(xì)心、溝通有誠(chéng)心,敢于承擔(dān)責(zé)任;
(6)優(yōu)先雙一流大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。 -
財(cái)務(wù)主管(老撾)
7000-10000元2024-11-12龔雪崗位職責(zé):
1,參與日常會(huì)計(jì)核算工作,包括應(yīng)收應(yīng)付賬款管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核等;
2、協(xié)助進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
3、整理和歸檔財(cái)務(wù)文件、票據(jù)、賬冊(cè)等,確保資料完整和準(zhǔn)確;
4、協(xié)助完成公司的稅務(wù)申報(bào)工作,;
2、進(jìn)行成本核算,費(fèi)用管理;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成,維護(hù),和更新財(cái)務(wù)管理制度,參與公司內(nèi)控體系的建設(shè)和維護(hù);
4、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2,具有1-2年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn);
3,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
4,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,尤其是Excel;
5,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
6,具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,有一定抗壓能力;
7,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上資格證書(shū);
8,該崗位工作地點(diǎn)在老撾。
薪資福利:
1,明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì);
2,完善的培訓(xùn)體系,良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化;
3,五險(xiǎn)+帶薪年假+路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)+包食宿。 -
工廠造粒工
5000-6000元2024-11-11陸女士崗位要求: 1.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇; 2.靈活記性好培訓(xùn)能盡快適應(yīng)該工作,對(duì)投放料控制,溫控,水控,風(fēng)速調(diào)節(jié),半成品成粒率,干度,粒形,工藝流水判斷調(diào)整緊急處置; 3.相關(guān)開(kāi)關(guān)控制 + 開(kāi)機(jī)品控輪吃飯 -
區(qū)域合伙人
10000-11000元2024-11-11劉學(xué)燦總經(jīng)理1.專(zhuān)業(yè)不限,主要負(fù)責(zé)在門(mén)店推廣、銷(xiāo)售公司肥料產(chǎn)品; 2.工作年限,有從事門(mén)店經(jīng)營(yíng)試化肥工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.公司提供門(mén)面裝修支持、提供品牌推廣(5-7天駐地推廣服務(wù)支持),營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),員工旅游 -
媒體專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號(hào)平臺(tái)推文的編寫(xiě)、修改、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)管理; 2、對(duì)選定作物進(jìn)行生長(zhǎng)試驗(yàn); 3、參加各種行內(nèi)會(huì)議及培訓(xùn)。 -
作物經(jīng)理(特肥事業(yè)部)
7000-12000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 …… 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類(lèi)別及特點(diǎn)。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)代表(農(nóng)藝師)
6000-8000元2024-11-11農(nóng)業(yè)技術(shù)代表(年薪:10-18W) 崗位職責(zé): 1、試驗(yàn)示范安排,種植數(shù)據(jù)收集整理;組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、種植戶培訓(xùn)會(huì)。 2、設(shè)計(jì)作物全程技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理(農(nóng)藝師)
10000-15000元2024-11-11組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)技術(shù)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)代表(農(nóng)藝師)
6000-8000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)崗位職責(zé): 1、試驗(yàn)示范安排,種植數(shù)據(jù)收集整理;組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、種植戶培訓(xùn)會(huì)。 2、設(shè)計(jì)作物全程技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。 -
肥料營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11韋先生確保完成銷(xiāo)售任務(wù); 3.規(guī)范肥料營(yíng)銷(xiāo)管理體系,制定推廣及銷(xiāo)售流程; 4.制定肥料營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 5.培養(yǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理,在營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 6.建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn) -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng),配合實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶,提升公司服務(wù)品質(zhì) 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人 -
總部技術(shù)老師
6000-8000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、代表公司對(duì)分公司員工、代理商、種植大戶進(jìn)行新產(chǎn)品及特定作物種植技術(shù)培訓(xùn); 2、制作需要推廣品種作物或新產(chǎn)品的培訓(xùn)課件; 3、指導(dǎo)與我司有合作種植大戶/基地用肥用藥,解決用肥用藥過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 -
農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-114、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議。 5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)副經(jīng)理(農(nóng)藝師)
8000-10000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。組織培訓(xùn)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)技術(shù)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)4、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議。 5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 合伙人機(jī)制: 優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團(tuán)隊(duì)紅利分紅,有機(jī)會(huì)成為股東,享受企業(yè)發(fā)展紅利分紅。 -
銷(xiāo)售助理
2000-3000元2024-11-11劉學(xué)燦總經(jīng)理福利待遇: 1、工資是:底薪2000+績(jī)效1000+銷(xiāo)售提成; 2、享有上5休2; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工不斷成長(zhǎng); 3、帶薪年假、年終獎(jiǎng); -
氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理(技術(shù)方向)
6000-10000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)。 -
人事主管
4000-6000元2024-11-11梁女士3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的人力資源工作。
按城市:
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按商圈:
不限(1498)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(86)
綠都商廈(63)
萬(wàn)象城(48)
華西商業(yè)城(43)
麗原·天際(43)
匯東國(guó)際(41)
南寧華南城(41)
興寧路步行街(40)
地王大廈(38)
金源CBD現(xiàn)代城(34)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(32)
航洋國(guó)際城(30)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(25)
榮寶華商城(24)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(24)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(23)
研祥智谷(23)
德利·金御世家(23)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(20)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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14%3K
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26.2%4K
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22%5K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專(zhuān)0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。