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南寧機(jī)電公司培訓(xùn)招聘

共找到 43條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
鄧小姐
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(無責(zé)底薪3K+提成)
崗位職責(zé)
1、善于溝通、喜愛外貿(mào)銷售,精通專業(yè)外貿(mào)英語,具備優(yōu)秀的英文口頭書面溝通能力;
2、通過阿里巴巴等各種網(wǎng)絡(luò)渠道和平臺開發(fā)渠道開拓國際市場;
3、負(fù)責(zé)公司國際市場業(yè)務(wù)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
4、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;
5、負(fù)責(zé)開拓公司國際業(yè)務(wù),推廣公司品牌產(chǎn)品。
任職資格
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉外貿(mào)工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識,熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
公司薪酬福利:
1、綜合薪資:無責(zé)底薪3K+提成。
2、周末雙休,五險(xiǎn)一金,可提供住宿,享受國家法定節(jié)假日,有春節(jié)、中秋節(jié)日禮品,父母慰問金。
3、公司定期開展各類文化體育活動;提供崗位學(xué)習(xí)提升的培訓(xùn)機(jī)會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運(yùn)動場,職工幼兒園,中午提供午餐補(bǔ)貼。
工作職責(zé)
重點(diǎn)負(fù)責(zé): 接待顧客、銷售商品、進(jìn)銷存系統(tǒng)錄單、出單,核對賬目等工作。
薪資待遇:
? 4000-8000元/月
? 無責(zé)底薪¥4000+績效¥500+銷售提成+五險(xiǎn)+年終獎+福利
? 試用期不超過2個月
福利待遇
交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)。
工作要求
不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
仁義糧油市場2號門;南寧國際鐵路港
加分項(xiàng):有收銀或打單文員經(jīng)驗(yàn),溝通順暢。
待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎金和提成,免費(fèi)培訓(xùn),年底根據(jù)銷售成績還有分紅。
上班地點(diǎn):因?yàn)檎{(diào)休的關(guān)系,會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝!
上班時間:8點(diǎn)半到18點(diǎn)。月休四天。
亮點(diǎn):不需要自己尋找客戶,這邊是批發(fā)零售行業(yè),收入穩(wěn)定。
要求:愿意接待客戶,熟練運(yùn)用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運(yùn)營總監(jiān)管理各個店鋪
學(xué)習(xí)速度快,愿意學(xué)習(xí)運(yùn)營店鋪都可以來嘗試。
招聘人數(shù):10名
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息工程技術(shù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括系統(tǒng)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、測試驗(yàn)收等階段;
2.協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題;
3.編制項(xiàng)目文檔,包括實(shí)施方案、操作手冊、維護(hù)指南等;
4.對客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn),提供技術(shù)支持和售后服務(wù);
5.配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)、電子信息或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目流程,了解主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲等產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、配置與管理;
3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,了解TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力,具備解決問題的能力;
5.具備良好的文檔編寫能力,能夠熟練使用Office、WPS辦公軟件和CAD、VISIO、Photoshop等制圖應(yīng)用軟件;
6.具備相關(guān)認(rèn)證證書(如CCNA、CCNP、HCIA、HCIP等)者優(yōu)先。
7.誠實(shí)可靠,主動大方,思維敏捷,動手能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西范圍內(nèi)經(jīng)常出差。
薪酬:4500元/月~6500元/月
其他:轉(zhuǎn)正后 購 買 五 險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,年終公司效益獎金。
2024-11-11
鄧小姐
3、提供崗位學(xué)習(xí)提升的培訓(xùn)機(jī)會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運(yùn)動場,職工幼兒園,中午提供午餐補(bǔ)貼。
2024-11-09
張乾
跟蹤新員工的入職培訓(xùn)和適應(yīng)情況,確保新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。 3.合同管理: 負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂和存檔工作。 確保合同條款的合法性和合理性,保護(hù)公司的權(quán)益。 …… 獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等; 3.
2024-11-09
張乾
參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計(jì)、開發(fā)人員、測試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、對項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 8、分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)
2024-11-09
張乾
參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、對項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。
2024-11-09
張乾
有一定的抗壓能力; 5.有學(xué)生會、社團(tuán)活動、社會實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 個人收獲和提升 1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷
2024-11-07
劉景龍
負(fù)責(zé)施工技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)以及落地,對市場及銷售業(yè)務(wù)提供技術(shù)及方案上的優(yōu)化及支持。熟悉造價、預(yù)算,工程管理及流程。
2024-11-07
潘小姐
本崗位年收入為6--15萬;五險(xiǎn)、年終獎勵、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、培訓(xùn)、銷售獎勵(蘋果數(shù)碼產(chǎn)品) 本崗位接受優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生!
安徽/江蘇 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標(biāo)并組織實(shí)施計(jì)劃; 2、設(shè)定華中大區(qū)營銷體系,負(fù)責(zé)專業(yè)化銷售隊(duì)伍的招募、培訓(xùn)
安徽/江蘇 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標(biāo)并組織實(shí)施計(jì)劃; 2、設(shè)定華中大區(qū)營銷體系,負(fù)責(zé)專業(yè)化銷售隊(duì)伍的招募、培訓(xùn)
安徽/江蘇 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標(biāo)并組織實(shí)施計(jì)劃; 2、設(shè)定華中大區(qū)營銷體系,負(fù)責(zé)專業(yè)化銷售隊(duì)伍的招募、培訓(xùn)
4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)會議,并擔(dān)當(dāng)講師,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓(xùn); 2.策劃市場調(diào)查、研究及分析活動,總結(jié)與反饋學(xué)術(shù)效果; 3.搜集、整理、匯總 …… 、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資料為產(chǎn)品提供全方位市場培訓(xùn)支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場人員分析公司產(chǎn)品和競品銷售形式與動態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部市場人員及連鎖藥房培訓(xùn)推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教
2024-11-05
人力資源部
要求:女性18-30歲,親和力強(qiáng),積極向上,工作內(nèi)容:門店動銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-03
李生
對銷售工作有較高的熱情;能夠吃苦耐勞; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 上班時間:早上8:00-12:00 下午14:00-18:00 公司統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗
2024-11-03
陳小姐
7、員工培訓(xùn)
2024-11-03
馬女士
薪資結(jié)構(gòu):底薪(基本工資+績效工資)3000元-8000元+業(yè)績提成 綜合收入5K+,根據(jù)個人能力上不封頂 福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐 (按時發(fā)薪不拖欠,公司穩(wěn)定性好
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。
2024-11-03
李生
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。
約 43 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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