崗位職責(zé):
1.為門店學(xué)徒、調(diào)理師提供理論和實(shí)踐的指導(dǎo)、培訓(xùn),并定期考核;完成各項(xiàng)技術(shù)升級(jí),不斷提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析。
3.按照公司要求,組織策劃、講授中醫(yī)養(yǎng)骨領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)課程
4.編寫培訓(xùn)流程和培訓(xùn)資料
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1.具有中醫(yī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景;
2.專業(yè)手法嫻熟,掌握專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成專業(yè)培訓(xùn)
3.一年以上培訓(xùn)、授課經(jīng)驗(yàn)
待遇:***,底薪+銷售提成+年終獎(jiǎng)+年限獎(jiǎng)等。l
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門要求,對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開(kāi)拓新的合作客戶;
3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開(kāi)發(fā)門店客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);
4、定向輸出產(chǎn)品知識(shí),組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率;
5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場(chǎng)情報(bào)信息。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬;
2、5年以上精裝木門銷售經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)大客戶資源、建材行業(yè)精裝代理商資源、木門行業(yè)資源優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有上進(jìn)心,講誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗;
4、有良好的語(yǔ)言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場(chǎng)分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
5、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
薪資:底薪3-3.5k,銷售提成按月計(jì)提3%,綜合薪資10K+
崗位職責(zé)
1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
3、隨時(shí)維護(hù)門店形象,加強(qiáng)品牌意識(shí),做好門店衛(wèi)生工作
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。
2、家居建材等門店導(dǎo)購(gòu)銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)吃苦耐勞;
5、對(duì)于板材類型,產(chǎn)品類型,價(jià)格優(yōu)勢(shì),服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、適應(yīng)能力強(qiáng), 有敏捷的洞察力,能針對(duì)上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶下單。
崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、隨時(shí)維護(hù)門店形象,加強(qiáng)品牌意識(shí),做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 2、家居建材等門店導(dǎo)購(gòu)銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)吃苦耐勞; 5、對(duì)于板材類型,產(chǎn)品類型
: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)城市運(yùn)營(yíng)管理(承包制); 2、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,了解客戶需求變化,提供個(gè)性化的服務(wù)方案,增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售策略和銷售計(jì)劃 …… ,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 工作要求: 1、學(xué)歷不限,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有3年以上板材、定制行業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉板材、定制行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4、有客戶資源者體優(yōu)先(例如:五金、木材、家具儀器 …… 、門店等客戶群體); 5、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總; 2、定期對(duì)新原材料的選擇,口味的測(cè)試對(duì)比,制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過(guò)程中銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況
崗位職責(zé):(賀州梧州/百色/貴港/湛江) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷政策和計(jì)劃 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本區(qū)域銷售各項(xiàng)計(jì)劃及目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域市場(chǎng)(門店及終端)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣等工作 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù) …… ; 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作;
工作內(nèi)容: 1、前期從基礎(chǔ)崗位做起,負(fù)責(zé)公司各門店的日常服務(wù)工作; 2、后期進(jìn)一步學(xué)習(xí)門店運(yùn)營(yíng)和企業(yè)銷售管理工作,掌握基礎(chǔ)的管理技能。
(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務(wù),解決門店客怨; 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、維護(hù)二級(jí)經(jīng)銷商的客勤,開(kāi)發(fā)新客戶。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 2、家居建材等門店導(dǎo)購(gòu)銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)吃苦耐勞; 5、對(duì)于板材類型,產(chǎn)品類型,
如何上手銷售崗位: 1、給你客戶——公司提供意向客戶聯(lián)系方式,畢竟咱背后有逆天的網(wǎng)絡(luò)推廣部門、網(wǎng)絡(luò)銷售部門、30年的本土品牌影像力、月度新品發(fā)布會(huì),不需要你陌拜或海量打電話; 2、教你方法——新員工培訓(xùn) …… 、新人訓(xùn)練營(yíng)、月度培訓(xùn)、標(biāo)桿分享、外請(qǐng)優(yōu)秀講師培訓(xùn),如何成交的方式都教給你; 3、穩(wěn)定薪資——底薪+補(bǔ)貼+提成+高單獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金,新人前兩個(gè)月主要是在店學(xué)習(xí)如何接待和銷售,無(wú)設(shè)定銷售目標(biāo),團(tuán)隊(duì)均薪為5K …… 4、福利保障——五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)+大病醫(yī)療險(xiǎn)+假日福利,有年假、產(chǎn)假、婚假各類假別,不喊口號(hào)不唱歌不跳舞不體罰,門店環(huán)境好,常備咖啡、水、糖果。 …… 我們尋找什么樣的你: 1、愿意嘗試和從事銷售崗位; 2、熱情滿滿,不會(huì)被一兩次的未成交打倒; 3、男生身高172cm以上,女生身高158cm以上。
崗位職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等 …… 綜合住宿位置及門店需求,就近安排。
崗位職責(zé): 1、督促門店嚴(yán)格按藥品相關(guān)法律法規(guī)、GSP管理要求,保證經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量,在公司內(nèi)部行使質(zhì)量管理職能,按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促本門店質(zhì)量管理制度的執(zhí)行 …… 3、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)管理等工作,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品儲(chǔ)存、陳列、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。 …… 4、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量的查詢和質(zhì)量信息的收集、處理;負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)本門店不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告。 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上藥品銷售、管理經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)者優(yōu)先; 2、具備藥劑師/執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證書、GSP上崗證、健康證; 3、具備豐富的藥學(xué)知識(shí),熟悉藥品保管、發(fā)放的相關(guān)規(guī)定和流程
【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總; 2、定期對(duì)新原材料的選擇,口味的測(cè)試對(duì)比,制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過(guò)程中銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況
2024-09-14
參與統(tǒng)籌整個(gè)品牌的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、對(duì)所管轄區(qū)域外賣指標(biāo)負(fù)責(zé),包括外賣店日均、外賣年度實(shí)收等; 3、檢查和維護(hù)各門店外賣平臺(tái)活動(dòng)、折扣菜、類目、菜品名稱; 4、定期巡店,針對(duì)所在區(qū)域或門店,分析外賣數(shù)據(jù)及制定改進(jìn)方案 …… ; 5、結(jié)合公司實(shí)際情況,裝修及優(yōu)化外賣平臺(tái)門店的店鋪,保持品牌統(tǒng)一形象; 6、外賣廣告投放,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 7、對(duì)接所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)加盟商外賣相關(guān)問(wèn)題解答,日常工作處理; 8、對(duì)接公司內(nèi)部業(yè)務(wù)與相關(guān)部門工作配合 …… 、協(xié)調(diào)落實(shí) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上平臺(tái)或商家工作經(jīng)驗(yàn)操盤過(guò)200家以上門店的餐飲品牌外賣,并有成功的外賣業(yè)績(jī)提升案例; 2、熟悉對(duì)外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯,能夠與平臺(tái)很好的合作實(shí)現(xiàn)銷售的突破
約 16 個(gè)崗位

南寧良慶區(qū)門店銷售招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.6%,中專占1.4%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
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