實(shí)習(xí)生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
崗位職責(zé):
1、從基層開始各個(gè)部門輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+市場營銷+行政管理+財(cái)務(wù)助理+物流運(yùn)營)
2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌運(yùn)營,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
3、中期運(yùn)營管理,學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力。
4、后期經(jīng)營管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人方向
薪資福利:
1、無責(zé)底薪3000+1000到1500績效+獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力而定)。
2、免費(fèi)提供住宿,辦理五險(xiǎn)。
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)。
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。
5、公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),績效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)。
6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
晉升制度:
實(shí)習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。
2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強(qiáng)。
3、要有好的團(tuán)隊(duì)融入感和團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn),善于自我激勵(lì)。
5、積極進(jìn)取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
公司福利:五險(xiǎn).績效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。 …… 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
2.約客戶到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談(不需要外出),與客戶簽訂會(huì)員產(chǎn)品服務(wù)合同(項(xiàng)目洽談?dòng)墒袌鰳I(yè)務(wù)部門的經(jīng)理協(xié)助簽單)。 3.客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 【崗位要求】 1.能接受電話銷售。 …… 【薪資待遇】 3500-5000底薪+簽單獎(jiǎng)金 【晉升】 入職6-10個(gè)月,簽單80萬,晉升主管 入職12個(gè)月,簽單120萬,晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過節(jié)福利 …… +生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+其他國家法定節(jié)日假 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)羅賴路7號廣研E谷大健康產(chǎn)業(yè)園1號樓10樓全層 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30

人事行政專員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人
2024-09-17
4.完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng) …… 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪2400+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資2800-3500起; 2、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假; 3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等); 4
業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 …… 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎(jiǎng)金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議 3.對申請需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿
確認(rèn)項(xiàng)目預(yù)算及收費(fèi),并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時(shí)掌握審計(jì)中的重大問題; 6. 為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項(xiàng)目組成員的審計(jì)結(jié)果被適時(shí)地復(fù)核; 7. …… +獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 ,年收入10萬元以上 2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游
4、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的生產(chǎn)安排和臨時(shí)調(diào)動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的正常完好程度。 6、控制廢線廢料廢銅的產(chǎn)生。 …… ★福利待遇:包住、免費(fèi)工作服、月休4天、國家法定節(jié)假日帶薪休假,五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、員工體檢、旅游、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、年度獎(jiǎng)金。 ★薪資:4000-15000,多勞多得,上不封頂。
注意:不是新媒體電商相關(guān)運(yùn)營 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營銷策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運(yùn)營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù) …… 福利待遇: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)): 員工福利: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假,周年慶旅游; …… 4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)); 5、績效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等等。
6、完成計(jì)調(diào)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 …… 形象要求:身高155cm以上,五官端正,具備良好的職場形象和商務(wù)禮儀素養(yǎng); 2、品質(zhì)要求:對本職工作具備高度的責(zé)任心,工作細(xì)致扎實(shí),具備及時(shí)響應(yīng)團(tuán)組需求并妥善解決的敬業(yè)精神; 3、學(xué)歷要求:大學(xué)專科以上旅游相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 …… ; 4、技能要求: (1)具備出境計(jì)調(diào)旅游應(yīng)用英語能力; (2)能規(guī)劃出境線路,對優(yōu)質(zhì)境外資源進(jìn)行直接采購并整合; (3)熟悉運(yùn)用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件
40,同行最高)+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn);(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;) 3、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等 …… 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理
善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:5500~12000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
主要負(fù)責(zé)日常來訪人員接待,接打電話,接收快遞,庫存清點(diǎn),簡單報(bào)表,客戶資料整理,協(xié)助人事招聘以及經(jīng)理交代的其他日常工作 薪資待遇:試用期一個(gè)月工資3000-3500+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績效獎(jiǎng)金 …… 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖! …… 去玩游 任職資格 1、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng) 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注 1、五險(xiǎn)一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補(bǔ)。
薪酬福利: 1、待遇:底薪+社保+提成,+帶薪年假,綜合月薪酬6000-8000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游 …… 專業(yè)線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問 管理線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問--財(cái)稅組長--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn); 4、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上; 5、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等 …… 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理
福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、 …… 電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 經(jīng)理—店長—平臺制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
【薪資待遇】:5000 元-8000 元 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn) …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、廚房所有崗位能完成通崗; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1、月薪:3800-5000元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游 …… 、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職
2024-09-16
2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經(jīng)理/主管相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),組織能力較好; 4、能適應(yīng)出差。 …… 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。
6.性格開朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 …… 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 職位招聘1-10人
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開發(fā),包括線路設(shè)計(jì)、景點(diǎn)選擇、行程安排等。 2、進(jìn)行市場調(diào)研,了解游客需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘有潛力的旅游產(chǎn)品方向。 …… 二、崗位要求: 1、了解國內(nèi)外線路,具備豐富的旅游行業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的市場分析和產(chǎn)品策劃能力。 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的組織和項(xiàng)目管理能力。 …… 5、具備創(chuàng)新思維,能夠不斷推出新穎的旅游產(chǎn)品。 6、有良好的英語讀寫和溝通能力者優(yōu)先 三、朝九晚六 周末雙休 五險(xiǎn)一金
約 168 個(gè)崗位
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南寧 旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 7.7%
    4K
  • 46.2%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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