一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),包括線路設(shè)計(jì)、景點(diǎn)選擇、行程安排等。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解游客需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘有潛力的旅游產(chǎn)品方向。
3、與供應(yīng)商(如酒店、景區(qū)、交通等)建立和維護(hù)良好合作關(guān)系,確保產(chǎn)品資源的穩(wěn)定與優(yōu)質(zhì)。
4、制定產(chǎn)品定價(jià)策略,確保產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和合理的利潤(rùn)空間。
5、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品推廣策略,撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳資料。
6、跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)情況,收集用戶(hù)反饋,及時(shí)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。
二、崗位要求:
1、了解國(guó)內(nèi)外線路,具備豐富的旅游行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品策劃能力。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的組織和項(xiàng)目管理能力。
4、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5、具備創(chuàng)新思維,能夠不斷推出新穎的旅游產(chǎn)品。
6、有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和溝通能力者優(yōu)先
三、朝九晚六 周末雙休 五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容運(yùn)營(yíng),文案策劃,用戶(hù)運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳 …… ; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶(hù)特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和策略方案 …… ,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶(hù)需求,提高用戶(hù)關(guān)注度和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)玩法 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng); 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容運(yùn)營(yíng),文案策劃,用戶(hù)運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳 …… ; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶(hù)特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和策略方案 …… ,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶(hù)需求,提高用戶(hù)關(guān)注度和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)管理社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)玩法 …… 崗位福利: 1、高薪資:崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)績(jī)效,薪資范圍8-12k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng); 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容運(yùn)營(yíng),文案策劃,用戶(hù)運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳 …… ; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶(hù)特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和策略方案 …… ,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶(hù)需求,提高用戶(hù)關(guān)注度和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)玩法 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng); 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容運(yùn)營(yíng),文案策劃,用戶(hù)運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳 …… ; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶(hù)特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和策略方案 …… ,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶(hù)需求,提高用戶(hù)關(guān)注度和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)玩法 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容運(yùn)營(yíng),文案策劃,用戶(hù)運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳 …… ; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶(hù)特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和策略方案 …… ,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶(hù)需求,提高用戶(hù)關(guān)注度和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)玩法 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容運(yùn)營(yíng),文案策劃,用戶(hù)運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳 …… ; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶(hù)特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和策略方案 …… ,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶(hù)需求,提高用戶(hù)關(guān)注度和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)玩法 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容運(yùn)營(yíng),文案策劃,用戶(hù)運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳 …… ; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶(hù)特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和策略方案 …… ,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶(hù)需求,提高用戶(hù)關(guān)注度和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)玩法 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷(xiāo)售計(jì)劃完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 …… 8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定假日; 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游
工作地址在南寧青秀區(qū)天健國(guó)際公館,旅游基地在欽州浦北,是5A級(jí)旅游康養(yǎng)基地,占地面1200畝,環(huán)境生態(tài)怡人。 …… 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)拓、接待、拜訪顧客 2、收集整理資料、分類(lèi)發(fā)布(抖音、小紅書(shū)、) 3、設(shè)計(jì)旅游方案,不定期邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司組織的各項(xiàng)旅游線路推廣活動(dòng)、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
3.公司不定期舉辦聯(lián)誼,戶(hù)外旅游等活動(dòng),擁有愉快活躍的工作氣氛。 4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進(jìn)入工作正軌。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,做好客情; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售以及推廣; 2、完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、處理旅游團(tuán)隊(duì)中的突發(fā)狀況。 …… 旅游銷(xiāo)售人員的招聘條件是: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧; 2、具備市場(chǎng)分析、判斷能力; 3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售以及推廣; 2、完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、處理旅游團(tuán)隊(duì)中的突發(fā)狀況。 …… 旅游銷(xiāo)售人員的招聘條件是: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧; 2、具備市場(chǎng)分析、判斷能力; 3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的開(kāi)發(fā)、推廣并及時(shí)掌握上圖需求與項(xiàng)目信息情況,定期拜訪與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系; 2. …… 具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,性格活潑開(kāi)朗; 2.具有較強(qiáng)的搜索能力,對(duì)新聞資訊敏銳度較高; 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 4.具有政府從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或政府事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.具有設(shè)計(jì)院推廣 …… 福利待遇:車(chē)補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)金+定期聚餐旅游。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶(hù)有: …… 12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 公司的福利:話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶(hù)有:蛙小俠 …… 一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)

公考申論講師 兼職

10000元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 3人 包裝 辦公設(shè)備 教育
2024-09-14
三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試中面試+申論課程的教學(xué)工作,并達(dá)到高通過(guò)率的教學(xué)效果; 2、常態(tài)化的進(jìn)行教學(xué)課程的教研、升級(jí)與完善; 3、保質(zhì)保量保時(shí)的完成教學(xué)資料、教學(xué)產(chǎn)品的不斷研發(fā)和升級(jí); 4、不斷評(píng)估與改善授課方式 …… ,不斷完善教學(xué)體系及課程; 5、積極參與教學(xué)教研的培訓(xùn)并確保培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助教學(xué)產(chǎn)品推廣,為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)解答。 …… 具體根據(jù)面試情況來(lái)定級(jí); 2、試用期間帶薪培訓(xùn); 3、薪酬待遇:基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、13薪、年資獎(jiǎng)、其他補(bǔ)貼; 4、基本福利:五險(xiǎn)一金、帶薪假期(年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢假、孕期假、哺乳假)、餐補(bǔ)、年度旅游
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)收客計(jì)調(diào)部門(mén)的相關(guān)工作,包括: 1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報(bào)價(jià)。 …… 能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計(jì)調(diào)積極向各組團(tuán)計(jì)推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識(shí)和政策進(jìn)行介紹、解答或說(shuō)明。 2、督促收客計(jì)調(diào)對(duì)組團(tuán)社合理報(bào)價(jià),促進(jìn)訂單成交。 …… 4、檢查收客計(jì)調(diào)對(duì)旅游線路的設(shè)計(jì)、行程安排、價(jià)格核算等工作,并根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)和關(guān)系管理。 …… 6、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助操作計(jì)調(diào)完成與組團(tuán)社確認(rèn)行程、線路,按客戶(hù)要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購(gòu)、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團(tuán)隊(duì)的房、餐、車(chē)等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量。 …… 10、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助相關(guān)操作收集旅游產(chǎn)品報(bào)價(jià)等市場(chǎng)信息。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
1:駐點(diǎn)我們公司合作單位,講解產(chǎn)品知識(shí),推廣產(chǎn)品,登記下單名單。 2:公司提供住宿,地鐵站附近,環(huán)境優(yōu)美。公司內(nèi)部晉升,透明化晉升機(jī)制,免費(fèi)培訓(xùn),有一對(duì)一帶教。 …… 3:27歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):周末雙休,透明化的晉升機(jī)制,一對(duì)一帶教
崗位職責(zé): 1、利用電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 3、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 5.年齡不限 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn),月休4天,年假超長(zhǎng) 公司福利:底薪4500+高提成+每年3次國(guó)內(nèi)外旅游+豐富的員工活動(dòng)(生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、集體聚餐、集體看電影),全體員工人均25歲年輕富有活動(dòng)
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南寧 旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
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    5K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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