1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧流程經(jīng)理招聘
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108條
南寧 流程經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營儲配干部
4000-8000元2024-11-09鐘宜玲1.無責任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資)
2.提供定期培訓,堅持一流的培訓;
3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
晉升機制:
產(chǎn)品運營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理
職位描述:
(1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流程。
(2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。
(3)參與公司員工的培訓教育,協(xié)助上級領導制定營銷管理計劃。
(4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。
我們需要這樣的你:
(1)愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學??埔陨蠈W歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(4)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工工作壓力;
(5)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力;
(6)有·野心,有企圖心,對未來目標明確。 -
運營助理(提供住宿+接受無經(jīng)驗)
3000-8000元2024-11-08梁翠敏注意:此崗位不是新媒體電商大數(shù)據(jù)相關運營!!!
崗位職責:
1.在公司運營部門做基礎崗位內(nèi)容學習。
2.熟悉公司運營部門的運作情況。
3.配合領導做好運營部門的銜接工作。
4.熟悉公司產(chǎn)品及運營流程,幫助商家做營銷策劃方案,提供引流服務;
5.配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息,了解產(chǎn)品市場定位及優(yōu)勢。
6.后期負責線下業(yè)務團隊運營管理和部門運營。
任職要求:
1、態(tài)度認真,無需經(jīng)驗有想法有上進心者優(yōu)先;
2、溝通能力優(yōu)秀,工作積極樂觀,有責任心;
3、執(zhí)行能力較強,思維敏捷,能提供支持性建議。
福利待遇:
1、免費提供住宿,提供良好的住宿環(huán)境;
2、定期團隊活動(員工聚餐、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等);
3、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日禮金發(fā)放。
晉升制度:主管-一高管-一副經(jīng)理一一經(jīng)理 -
食堂助理(桂林)
2000-5000元2024-11-08覃女士崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作;
2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作;
3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓工作的開展與落實;
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準;
5、積極完成上級交代的各項工作,配合學校完成相應的工作。
任職要求:
1、有餐飲業(yè)服務或管理相關工作經(jīng)驗以上;
2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先;
3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要)
4、熱衷于管理工作,對餐飲服務行業(yè)充滿熱情,認可并接受餐飲服務行業(yè)的工作模式;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達能力。
6、相關食品加工技術專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗工相關證書優(yōu)先。
7、服從公司崗位安排調(diào)配。
待遇:
2500~5000,轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。(暑假寒假學生放假后可選擇帶薪休假) -
招聘專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-6000元2024-11-07唐平平~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 …… 對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程 -
通信縣區(qū)經(jīng)理-欽州浦北
5000-6000元2024-11-07譚女士2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 …… 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理 -
軟件實施項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號1、負責現(xiàn)場實施項目安排實施工作,按照項目實施方案和實施計劃執(zhí)行相關工作,及時向經(jīng)理匯報項目的實施情況; 2、撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求。 …… 3、負責項目實施過程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào),推進項目實施,并對能夠處理的意見進行現(xiàn)在解答或釋疑; 4、對公司開發(fā)的系統(tǒng)進行測試,整理系統(tǒng)流程,開發(fā)文檔。 5、對客戶進行系統(tǒng)使用培訓。 …… 3、熟練項目管理流程,SQL語句。 4、必須有軟件項目管理工作經(jīng)驗,醫(yī)院系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。 -
通信縣區(qū)經(jīng)理-桂林
5000-6000元2024-11-07譚女士2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 …… 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理 -
汽車配件經(jīng)理
7000-9000元2024-11-07徐榮偉5、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領料及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 …… 6、定期對倉庫范圍衛(wèi)生進行打掃,確保環(huán)境衛(wèi)生 7、能力優(yōu)秀者可做配件儲備經(jīng)理 任職要求: 1、熟悉汽車配件市場,具備同行業(yè)相關經(jīng)驗 2、具有良好的服務意識 -
車輛管理專員
4000-5000元2024-11-07雷女士7、協(xié)助經(jīng)理做好液化氣采購、槽車運輸、開發(fā)槽車運輸客戶任務。 …… 具有一年以上車隊管理經(jīng)驗并持有C1駕照,熟悉車輛的日常維護、保養(yǎng)和故障診斷; 3、能熟練使用電腦Office辦公軟件; 4、具備較強的學習能力、溝通能力和執(zhí)行能力; 5、熟悉《道路安全法》、車輛保險、年審等操作流程的優(yōu)先考慮 -
實習生+可蓋章+包住宿
3000-5000元2024-11-07劉女士崗位職責: 1、參加公司專項培訓,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓,在公司各崗位進行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織 …… 晉級之路: 實習生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負責人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103 -
檔案管理
3000-4000元2024-11-07李任職要求: 1、大專以上學歷,檔案管理、新聞學等及相關專業(yè); 2、熟悉檔案管理的工作流程,掌握檔案管理規(guī)定的相關政策和相關知識; 3、具有較強的文字功底和統(tǒng)計、審查、糾錯能力,熟練應用各類辦公軟件 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
廣州分公司總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-07,擇優(yōu)選取供應商; 5.開展客戶營銷工作,負責對本分公司貿(mào)易業(yè)務流程的制定與執(zhí)行; 6.負責分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作; 7.指導制作盡職調(diào)查、業(yè)務報告等材料上報經(jīng)理 …… ,并對項目各環(huán)節(jié)進行全流程跟進; 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和事業(yè)部領導交辦的其它工作。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-07原小姐3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
儲備干部
4000-5000元2024-11-07劉女士了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務 5、逐步熟悉公司的全部工作流程 …… ,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07客服中心經(jīng)理/主任 工作職責: 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… 2.5年以上相關工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務體系建設流程,能夠調(diào)動團隊積極性,最大限度為客戶服務,減少糾紛,提高客戶滿意度等; -
電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-07唐平平:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、根據(jù)個人能力安排在主管或經(jīng)理職務 …… 一、崗位職責: 1、負責組建、管理電銷團隊,制定團隊目標與實施,完成部門業(yè)務指標; 2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產(chǎn)品; 3、負責員工業(yè)務培訓、話術指導等,鞏固提高員工的業(yè)務能力 -
護理部護士
6000-8000元2024-11-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)根據(jù)長期照護流程,正確執(zhí)行護理評估,以準確識別實際或潛在問題或居民訴求; 3. 制定專業(yè)護理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標,滿足居民專業(yè)護理需求; 4. …… 輔助護理經(jīng)理、護理主管進行護理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導; 9. -
案場主管
4000-5000元2024-11-07陳先生簽約促成,簽訂正式合同時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關心的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關流程上報項目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。 5. …… 交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關流程上報經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. …… 處理投訴 處理客戶投訴時,須第一時間蔣投訴的負面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細記錄,輕微投訴爭職現(xiàn)場解決,重大投訴須按相關流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報項目經(jīng)理,取得處理意見后,及時告知客戶并協(xié)助解決 -
電話銷售專員/雙休年終獎
4000-7000元2024-11-07石璋2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務目標客戶! 3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓,不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。 …… 6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲備經(jīng)理 -
事故專員
4000-8000元2024-11-07李娟崗位職責: 1、負責市場事故車業(yè)務渠道的建立與維護; 2、與合作保險公司保持良好的業(yè)務溝通與交流,并保持良好的業(yè)務關系; 3、確保每月有持續(xù)的事故車業(yè)務進廠; 4、完成服務經(jīng)理交辦的工作任務; …… 任職要求: 1、有較好的交際和溝通能力,吃苦耐勞; 2、熟悉汽車4S店車輛保險、事故車理賠等流程; 3、與各保險公司、交警隊有良好的接洽關系,豐富的人脈網(wǎng); 4、有事故車輛外聯(lián)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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許先生投遞了 廣西華斯科技有限公司 的 軟件實施項目經(jīng)理 職位2024-11-10
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李小姐投遞了 廣西南寧簡仁生物科技有限公司 的 檔案管理 職位2024-11-08
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王小姐投遞了 廣西南寧簡仁生物科技有限公司 的 檔案管理 職位2024-11-07
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馮小姐投遞了 廣西窗亮貿(mào)易有限公司 的 運營儲配干部 職位2024-10-30
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。