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南寧領(lǐng)班招聘

共找到 79條 南寧 領(lǐng)班 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
李珍
只招全職 ,職位描述:
1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。
2.清潔并擦亮所有器皿。
3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
4.及時補上所需的布品及操作設(shè)備。
5.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。
6.?熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。
7.?掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。
1、推崇年輕激情、歡樂的團隊,相互信任、認同鼓勵
2、給予員工充滿關(guān)愛的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓(xùn),
職位發(fā)展路徑為:服務(wù)員---領(lǐng)班一-主管-?-經(jīng)理-?-店長
我們將為你提供:
1、有關(guān)店鋪運營標準的培訓(xùn);
2、西餐及咖啡知識文化,基礎(chǔ)英文培訓(xùn);
2024-11-07
到崗日期:2024年2月26日
(一)職務(wù)簡述:
配合房務(wù)總監(jiān)的工作,全面負責酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備的保養(yǎng)及正常運轉(zhuǎn),負責客房部人員的計劃、組織、控制和調(diào)動,確??头康母叨惹鍧嵑途S護保養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證布草的正常供應(yīng)。直接上級:房務(wù)總監(jiān),直接下級:樓層主管、房務(wù)中心領(lǐng)班、布草制服員。
(二)崗位職責
1.執(zhí)行房務(wù)總監(jiān)的工作指令,向其負責和報告工作。
2.了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。
3.合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,檢查并全程跟進VIP入住接待。
4.認真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
5.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)各分部主管、領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
6.計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。
7.負責處理客人的遺留物品。
8.處理客人特殊要求及投訴。
9.主持領(lǐng)班每天的例會和組織員工全會,并做好記錄。
10.負責管區(qū)的成本費用控制,督導(dǎo)庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等情況,做到日清日盤,賬物相符。
11.督導(dǎo)員工做好維護保養(yǎng)和報修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。
12.負責房務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準,做好房務(wù)中心的各項工作,認真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。
13.堅持現(xiàn)場督導(dǎo)和管理,保證房務(wù)中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
14.做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15.負責落實部門安全管理制度確保安全。
16.了解員工思想狀況,做好思想輔導(dǎo)工作。
2024-11-07
王女士
注:能接受倒班再投
工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動IC相關(guān)經(jīng)驗1年以上
工作技能:1.嚴格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀廠規(guī); 2.負責產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ,完成進度及效率; 3.與相關(guān)部門及相關(guān)人員進行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預(yù)防; 6.從事過半導(dǎo)體/驅(qū)動IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無塵室工作。接受白夜班倒班
專業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力.
其他要求: 大專以上
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園 50人
2024-11-07
人事部
崗位職責: 1、先從基層做起,各生產(chǎn)線輪崗,了解員工的工作內(nèi)容 2、輔助領(lǐng)班、主管做好生產(chǎn)上的管理工作 3、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作 …… 1、高中以上學(xué)歷 2、有一定的溝通表達能力,有較強的分析和判斷能力,有責任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學(xué)習(xí)鍛煉 3、能長期扎根于企業(yè),表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員 4、晉升路線:生產(chǎn)職工-組長-領(lǐng)班
2024-11-07
9.負責對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
任職資格: 1、具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、愛崗敬業(yè),有責任心,身體健康,踏實肯干; 3、服從工作安排,有良好的服務(wù)意識,懂文明講禮貌; 4、優(yōu)秀者可應(yīng)聘領(lǐng)班崗位。
2024-11-07
李金耀
工作內(nèi)容: 管理門店運營情況 員工出勤、排休、儀容儀表管理 樓面5S管理 保證門店周轉(zhuǎn)效率 滿足顧客用餐時的需求 職位要求:男女不限 1.有餐廳領(lǐng)班主管等中層管理工作經(jīng)驗(無相關(guān)管理工作經(jīng)驗勿擾) 2.熟悉菜品、酒水的推銷。 3.有吃苦耐勞的精神,能夠接受夜班。 4.積極參加公司組織的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡20周歲以上,身體健康, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作時間:16:30--次日凌晨03:00 有意者,歡迎直接聯(lián)系!
2024-11-07
甘霖
【崗位職責】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決; 3、合理安排客房服務(wù)員及所配 PA 工作; 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。 【任職資格】 1、男女不限,40歲以下,儀表端莊,身體健康; 2、一年以上酒店酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗; 3、工作干練,具一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-07
王小姐
崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、男女不限,,身高155cm以上,,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,身體健康,無不良嗜好; 2、口齒伶俐,普通話標準,會聽說粵語,反應(yīng)敏捷,具有良好的推銷...
2024-11-07
李金耀
崗位職責: 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 …… 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-11-06
于慧
崗位職責: 1.負責本部門的日常管理工作,以身作則帶領(lǐng)理療部員工認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 2.協(xié)助上級制定、修改、完善理療師的工作和管理制度。 3.檢查和監(jiān)督本部門員工的工作紀律、儀容儀表、禮貌用語和服務(wù)效率。 4.負責管理理療部員工團隊,包括工作績效的考核、獎懲措施的落實、制定培訓(xùn)和考核計劃,提高團隊成員的工作技能和整體素質(zhì)。 5.負責每日理療師考勤記錄,召開班前會議,對前天的工作總結(jié)和當日工作安排及注意事項。 6.負責對理療師四大標準的考核:技術(shù)手法、禮貌禮節(jié)、儀容儀表、對客技巧。 7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成日常管理工作。 任職要求: 1.從事過相關(guān)保健養(yǎng)生行業(yè),具有一定的工...

餐飲部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
2024-11-06
孫成程
崗位描述: 1、負責為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺、收餐、對客服務(wù)、宴會服務(wù)等; 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標準布置好臺面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強的服務(wù)意識; 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,熱愛餐飲服務(wù)工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。
2024-11-06
黎恒
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。
2024-11-06
藍桂東
一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務(wù)實、誠懇、為...
2024-11-06
陳文海
崗位職責: 1 、準時到崗,接受主管/領(lǐng)班的任務(wù)分配; 2 、負責開餐前的準備工作,按照規(guī)格要求布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品; 3 、按照酒店規(guī)定的服務(wù)標準和程序做好對客服務(wù)工作; 4 、
2024-11-05
楊經(jīng)理
3、按每天實際入住情況聽取領(lǐng)班分配工作任務(wù),并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計劃衛(wèi)生。 4、按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房。 5、每天對布草車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。
2024-11-05
戴萌
1、安排好客房服務(wù)員班次; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù); 3、安排客房部計劃衛(wèi)生。
【崗位職責】 1、樓盤小區(qū)的設(shè)備檢查維護、報修; 2、處理日常業(yè)主用水用電等故障; 3、定期對設(shè)備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負責公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修; 7、負責團隊的人員管理和工作協(xié)調(diào); 8、跟上級匯報工作情況。 【任職資格】 1、持有有效電工上崗證; 2、中專及以上學(xué)歷,20-40歲 3、有一定管理能力,熟練運用電腦; 4、熟悉弱電維修。 【福利待遇】 1、薪酬福利:4500-5500 2、其他福利:六險一金+餐補+高溫補貼+生日福利+節(jié)假日福利+值班補貼 3、工作時間:9:00-18:00,月...
2024-11-04
蔣奧鵬
工作內(nèi)容 - 負責監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營 - 確??头糠?wù)質(zhì)量和客戶滿意度 - 指導(dǎo)和培訓(xùn)客房服務(wù)團隊 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客房服務(wù)中的問題 - 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力
2024-11-04
劉經(jīng)理
經(jīng)理
2、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力,從事公共區(qū)域領(lǐng)班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導(dǎo)、培訓(xùn)、安排和對清潔用品的合理使用達到服務(wù)水準。 …… 五、工作內(nèi)容 1、檢查各公共區(qū)域領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作,達到應(yīng)有的清潔成效; 2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設(shè)施,保證綠化系統(tǒng)的運作良好; 3、督導(dǎo)各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作,制定各項清潔設(shè)備的管理、使用和保養(yǎng)計劃
約 79 個崗位

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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
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