工作要求
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶,完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成完成所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售任務(wù);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,并處理好客戶問(wèn)題,結(jié)算收回貨款;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
招聘條件
1.男女不限,20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事過(guò)檢測(cè)行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣,質(zhì)檢行業(yè)的優(yōu)先考慮;
2.良好的表達(dá)能力和溝通技巧;
3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè);
4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難;
5.熱愛(ài)銷(xiāo)售、有網(wǎng)絡(luò)意識(shí)等;
6.勇于挑戰(zhàn)高薪。
薪資待遇及公司福利
1. 薪資:底薪2500+全勤(100)+提成+獎(jiǎng)金,上不封頂,
2. 具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪資水平,豐厚的年終獎(jiǎng);
3. 五天工作制,安排雙休。法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假。
4. 完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo).
工作時(shí)間:
早上8.10-12.00點(diǎn),下午14.00-17.30(廣西公司)
早上8.00-12.00點(diǎn),下午13.30-17.30(柳州市場(chǎng)部)
工作地點(diǎn):
廣西公司:南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道19號(hào)聯(lián)訊u谷E棟A座5樓
分部地址:廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)古亭山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政和路100號(hào)冠亞大廈1807
18小時(shí)前
班先生
一、工作要求:
①性格開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷(xiāo)售行業(yè)
②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生
二、工作內(nèi)容:
①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員
②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況
三、福利待遇:
薪資月均6000以上(無(wú)責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等
保底福利:做滿一年保底5萬(wàn)平均4100/月
四、工作時(shí)間:
早晚班制,月休四天
早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00
五、發(fā)展空間:
會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1~2年)—區(qū)域經(jīng)理(成熟期2~3年)
18小時(shí)前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽(yáng)項(xiàng)目
崗位職責(zé):
1、遵守公司和營(yíng)銷(xiāo)部各種規(guī)章制度,努力完成公司安排的銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。
2、建立客戶檔案,及時(shí)更新、完善客戶資料,并定期跟蹤維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)成交客戶的下定、簽約、回款、交付等相應(yīng)銷(xiāo)售全程服務(wù)工作。
4、根據(jù)銷(xiāo)售指標(biāo)分解來(lái)制定客戶邀約、老客戶回訪、老業(yè)主拜訪計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行。
5、完成項(xiàng)目下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。
6、責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,能服從工作安排
任職要求:
1、為人踏實(shí),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心、自信心和責(zé)任感。
2、有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),積極主動(dòng),較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,形象佳,親和力強(qiáng)。
項(xiàng)目地址:貴港中山北路天空之城項(xiàng)目
18小時(shí)前
班先生
一、工作要求: ①性格開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系
18小時(shí)前
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣; 2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況; 3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶維護(hù),及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系; 5、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款 …… 7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶
18小時(shí)前
陳小麗
收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶維護(hù) …… :對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶發(fā)展新客戶挖掘大客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 )及市場(chǎng)需求,為單位在銷(xiāo)售工作上提供信息和參考建議。
18小時(shí)前
陳小麗
收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶維護(hù) …… :對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)
18小時(shí)前
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況
18小時(shí)前
班先生
一、工作要求: ①性格開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系
18小時(shí)前
班先生
一、工作要求: ①性格開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系
18小時(shí)前
陳小麗
工作內(nèi)容: 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng) …… 7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
18小時(shí)前
人事部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新源品牌區(qū)域市場(chǎng)輪式挖掘機(jī)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成銷(xiāo)售,老客戶客情維護(hù)、其他同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集。
18小時(shí)前
李生
2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。
18小時(shí)前
李生
2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。
18小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電銷(xiāo),網(wǎng)銷(xiāo)等方式向客戶介紹產(chǎn)品及了解需求,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交; 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,開(kāi)展電話邀約業(yè)務(wù),尋找意向客戶; 3、專(zhuān)業(yè)性的引導(dǎo)和解決客戶問(wèn)題,維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶潛力
18小時(shí)前
陳小麗
工作內(nèi)容: 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng) …… 每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶
18小時(shí)前
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣(mài)四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù), …… 鞏固老客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意
18小時(shí)前
唐女士
人事主管
執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),在平臺(tái)資源(B2B付費(fèi)平臺(tái))下用電話郵件等方式開(kāi)發(fā)新客戶; ·熟練使用公司內(nèi)部系統(tǒng),完成客戶詢盤(pán)整理,反饋報(bào)價(jià)、跟進(jìn)爭(zhēng)取訂單等一系列完整工作流程; ·獨(dú)立對(duì)新老客戶進(jìn)行分析,并制定詳細(xì)的老客戶維護(hù)及新客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃
18小時(shí)前
陳女士
工作職責(zé): 1、熱情接待來(lái)訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3
約 244 個(gè)崗位
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南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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