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職位描述

崗位職責：

1、負責單位的銷售工作，完成銷售任務和銷售指標，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標。

2、負責維護老客戶發(fā)展新客戶挖掘大客戶，建立并維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度。

3、負責市場調(diào)研和分析，了解掌握行業(yè)動態(tài)（競爭對手情況 ）及市場需求，為單位在銷售工作上提供信息和參考建議。

4、制定自己的銷售計劃和銷售策略，按要求及時將銷售情況錄入系統(tǒng)。

5、日常要了解、跟進、服務項目進度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利進行并做好售后服務工作。

6、負責收集客戶反饋和市場信息，及時向部門反饋客戶需求和市場變化，提出改進建議。

7、負責完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、形象良好，年齡45歲以下，善于表達和溝通，具備良好的人際交往能力，能夠清晰地向客戶傳達信息并建立良好的關系；

2、抗挫折能力和抗壓能力強，能夠在遭受拒絕后迅速調(diào)整心態(tài)，繼續(xù)努力。自信且謙虛，面對客戶時不卑不亢，堅信自己的產(chǎn)品和服務具有獨特優(yōu)勢；

3、能迅速熟悉安科院的各類產(chǎn)品及報價范疇，了解行業(yè)市場動態(tài)，并能對產(chǎn)品性能和市場趨勢有深入的了解，能夠熟練掌握和運用安科院產(chǎn)品專業(yè)術語；

4、善于學習和總結，能夠適應快速變化的市場需求，及時更新知識和優(yōu)化銷售措施；

5、在應急行業(yè)有良好的公共關系。

6、有銷售經(jīng)驗、應急資源、從事過安全生產(chǎn)工作。（本條3個條件符合2個優(yōu)先錄用）。

公司簡介

廣西安全生產(chǎn)科學研究院是廣西壯族自治區(qū)應急管理廳主管的集科學研究、科技支撐、技術服務三位一體的應急領域綜合性機構。廣西安科院多年來在自治區(qū)應急管理廳黨委的領導下，開展應急安全科研及技術服務支撐工作。利用專業(yè)化、市場化服務打造的應安聯(lián)·應急安全管理模式已成為自治區(qū)應急廳推廣智慧應急創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法之一。
一、 核心能力
    廣西安科院堅持認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)、防災減災、應急管理等重要論述，全面貫徹落實自治區(qū)第十二次黨代會精神，始終堅持“兩個至上”，以實施科技興安戰(zhàn)略，推動應急安全科技進步和科技創(chuàng)新為宗旨；致力于應急安全領域基礎性、綜合性、前瞻性科學研究和技術服務，開展應急管理、防災減災救災、應急安全、智慧應急等方面的技術研發(fā)與應用、政策咨詢服務、資政課題及標準實施等業(yè)務，為各級政府和應急管理部門在應急管理、防災減災救災、應急安全等方面工作提供全方位的技術支持和智慧支撐，為企事業(yè)單位在應急安全、職業(yè)健康、環(huán)境檢測、教育培訓等方面提供專業(yè)技術服務。
二、科研實力
    廣西安科院建設有職業(yè)危害檢測與鑒定兩個國家級重點實驗室、CNAS認可實驗室、獲得國家高新技術企業(yè)認定；多年來，我院充分發(fā)揮科研機構創(chuàng)新、靈活高效的選人用人機制，多渠道培養(yǎng)和引進各級人才，目前擁有自治區(qū)級應急管理專家?guī)鞂＜?1名，碩士以上研究生25人；并組建有院級應安聯(lián)應急安全專家?guī)?，入庫專?00多人，同時受自治區(qū)應急廳委托對廣西壯族自治區(qū)應急管理專家?guī)爝M行日常管理；是自治區(qū)黨委政策研究室特色新型智庫聯(lián)盟成員單位，廣西智慧應急聯(lián)合創(chuàng)新中心成員單位，是廣西科技廳高新技術人才流動站點，中國安全生產(chǎn)協(xié)會理事單位，是廣西應急安全職業(yè)教育集團的發(fā)起單位和副理事長單位。
二、 科研成效
    2019年以來，廣西安科院榮獲廣西技術發(fā)明獎二等獎1項，主導編制行業(yè)標準1項、廣西地方標準9項，承擔自治區(qū)、市級課題研究8項，發(fā)明專利2項、授權軟件著作權23項、信息化知識產(chǎn)權35項。
廣西安科院起草的地方標準《社區(qū)應急響應隊建設管理規(guī)范》（DB45/T 2369-2021）已經(jīng)成為自治區(qū)人民政府推出的具有廣西特色的建設項目“八桂應急先鋒社區(qū)響應隊”建設規(guī)范。自主研發(fā)的應安聯(lián)數(shù)字化管理平臺，于2021年11月通過數(shù)字廣西建設領導小組辦公室“數(shù)字廣西建設標桿大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合重點示范項目”認定并得到自治區(qū)應急廳的認可和推廣。
2022年1月10日自治區(qū)應急管理廳黨委書記、廳長許建忠，黨委委員、政治部主任顧德慶帶隊到安科院指導工作時提出，廣西安科院要進一步解放思想，大膽想、大膽試、大膽闖、大膽干。充分發(fā)揮信息化技術和專業(yè)科研優(yōu)勢，堅持內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展；進一步加強人才培養(yǎng)、以建設成為應急安全領域高端專業(yè)人才聚集平臺為目標，深入開展科學研究和社會服務。廣西安科院應安聯(lián)·應急安全管理模式在廣西多年的探索和實踐，取得了實際性成效，要在全區(qū)進行推廣和復制。
    廣西安科院將持續(xù)圍繞“勇?lián)鷳眲?chuàng)新重任，引領安全科技發(fā)展，做應急安全技術支撐”的目標，著力推進創(chuàng)新發(fā)展，聚焦應急安全重難點問題，研發(fā)、推廣、應用應急安全科技成果，建設應急安全科研基地和實驗室，吸引、培養(yǎng)應急安全科技領軍人才，進一步提升應急安全科技創(chuàng)新和服務支撐能力，為推動全區(qū)乃至全國應急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的支撐力量。

我們的福利待遇：
1、5000平米優(yōu)雅的辦公環(huán)境，位于地鐵三號線科園大道站A出口前行（西）600米即到，配套設施完善；
2、設有員工食堂，免費提供午餐；
3、培訓：新人入職培訓、專業(yè)技能培訓、外部培訓等；
4、福利：每周定期各項文體娛樂活動，每月下午茶，周年慶、年會、節(jié)假日禮品、定期省內(nèi)外游，員工生日補貼、結婚禮金、年終獎金等；
5、繳納社會保險+意外險，按照國家法定節(jié)假日休假、年度帶薪休假等。
晉升：
管理路線：員工-主管-經(jīng)理-副院長-院長
專家路線：助理工程師-工程師-高級工程師（專家）-副總工-總工
上班時間：周一至周五8:30-12:00  14:00-17:30（7個小時） 周末雙休

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷管經(jīng)理
7400-10000元

南寧-江南區(qū)
本科以上
5年以上
25歲以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強，對市場營銷有獨到見解和認知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊伍、聚人心，激發(fā)團隊士氣； 6、品行佳，誠實守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施； 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng)； 6、負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。工作地：

黃女士

HR; 銷售經(jīng)理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欣月酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.根據(jù)門店銷售部工作計劃，完成銷售指標； 2.開拓客源，維護和深化客戶關系； 3.反饋市場信息，為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議； 4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛，保持客戶滿意度； 5.完成領導交辦的工作任務； 6.年齡22-40歲。

滕富才

人事總監(jiān); 業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

方圓標志認證集團廣西有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責 1、負責認證、管理咨詢、培訓、綠色低碳、項目申報等業(yè)務的客戶開拓、維護，落實經(jīng)營指標； 2、負責通過電話、網(wǎng)絡、展會等多種渠道開發(fā)客戶，跟進，維護，促成合作； 3、負責關注相關市場競爭信息及法規(guī)動態(tài)； 4、負責分析客戶對認證、咨詢、培訓等需求，并及時反饋； 5、負責相關項目的組織實施，不斷提升其服務質(zhì)量； 6、領導安排的其他工作。任職要求 1、大專以上學歷、專業(yè)不限； 2、熱愛銷售工作，具備至少1年以上市場銷售經(jīng)驗，有認證、管理咨詢、項目申報、檢測等相關行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先，； 3、具有市場開拓能力、溝通能力、自主學習能力、組織能力強； 4、熟練掌握計算機操作，有駕照及駕駛經(jīng)驗。

廖先生

綜合部副部長; 銷售經(jīng)理
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西五千年建材有限責任公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

覃女士; 銷售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西國塑管業(yè)集團有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位要求： 1、要出差 2、具有較強的工作熱情，工作積極主動，責任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務績效

劉女士; 銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位描述負責銷售目標制訂、分解，保證銷量達成，負責展廳日常銷售管理，圍繞從接待到成交的全銷售流程用戶體驗管理，同時負責團隊建設及人員管理。任職要求 1.具備良好的團隊協(xié)作意識； 2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問、汽車金融、汽車精品、二手車等行業(yè)銷售管理崗 3.具備團隊領導能力，具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力； 4.具備當?shù)厥袌鰯?shù)據(jù)分析與總結能力； 5.熟練使用計算機辦公軟件，擁有主動、積極的工作心態(tài)及抗壓能力； 6.年齡35歲以下；崗位職責 1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃； 2.制定客戶滿意度目標以及提升滿意度的實施計劃； 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項銷售政策，完成下達的各項任務； 4.掌握區(qū)域市場動態(tài)，指導銷售各項業(yè)務開展； 5.開發(fā)二級銷售網(wǎng)絡，并指導二網(wǎng)主管對二網(wǎng)實施管理； 6.定期組織召開銷售會議； 7.制定內(nèi)外促政策，做好本部門的績效管理。 KPI指標 1.銷售目標； 2.銷售毛利； 3.用戶滿意度； 4.團隊管理； 5.績效管理； 6.展廳管理。

人力資源部; 銷售經(jīng)理（柳州）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西柳螺香餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1）接受并完成銷售目標，客戶開發(fā)目標，市場占有目標； 2）銷售目標分解及銷售計劃安排； 3）部門費用預算，成本控制工作； 4）擬定銷售工作計劃及時間進度，以期達成并超越銷售目標； 5）負責新市場，新客戶的開發(fā)，原有客戶的精細化管理和維護工作； 6）負責搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息，完成潛在客戶篩選和開發(fā)準備工作； 7）負責應收賬款的安全回收工作； 8）提供客戶服務建議； 9）負責銷售團隊打造；

李主管; 電力電網(wǎng)業(yè)務銷售經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西德利電力科技有限公司

生產(chǎn)/制造

任職要求： 1、大專以上學歷； 2、熱愛銷售，能接受長期區(qū)內(nèi)出差，會開車； 3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，認同公司的企業(yè)文化； 4、在電力、校準、檢測行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 ==================== 職位描述： 1.負責電力、電氣相關行業(yè)領域的計量校準/產(chǎn)品檢測等項目市場拓展工作; 2.團隊組建以及銷售管理工作，對團隊整體業(yè)務目標的實現(xiàn)負責。 3.對團隊成員進行業(yè)務指導，并負責重要客戶的開發(fā)與維護。 ==================== 職位要求： 1.大專以上學歷。 2.三年以上電力、電氣或其相關行業(yè)（擇其一）銷售工作經(jīng)驗，過往業(yè)績突出；有銷售團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.熟悉本領域或區(qū)域的市場及業(yè)務布局； 4.具備大客戶的公關能力。

南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑; 業(yè)務經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西菲儀柯科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責： 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標，協(xié)助總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃、分解銷售任務，制定和落實營銷方案； 2、負責公司部門市場營銷運作體系，進行合作談判、市場開發(fā)及營銷活動執(zhí)行，帶領團隊達成業(yè)績目標； 3、監(jiān)控業(yè)務實施過程，確保產(chǎn)品配送服務質(zhì)量和時效性，妥善處理應急、突發(fā)事件； 4、負責所轄部門的日常管理和績效管理，定期完成分管部門工作總結與匯報； 5、負責產(chǎn)品調(diào)研與市場需求分析，確立產(chǎn)品定位，幫助公司引進、開發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品，不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率； 6、負責業(yè)務團隊的人才培養(yǎng)及管理；二、崗位要求： 1、本科及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)，醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術專業(yè)、從事醫(yī)療器械銷售8年以上，具有大型醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備醫(yī)療器械銷售管理和市場策劃經(jīng)驗； 3、精通醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售的經(jīng)營運作模式，有一線銷售工作執(zhí)行力； 4、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、人際關系能力和優(yōu)秀的談判技巧； 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和極高的敬業(yè)精神； 6、薪資：底薪+提成。; 銷售經(jīng)理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西固特斯供應鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

【崗位職責】 1、負責公司指定區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作，完成銷售目標； 2、負責區(qū)域內(nèi)相關項目業(yè)務的跟進及應收帳的回款工作的跟進； 3、客戶關系拓展與維護，收集客戶需求，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品方案； 7、完成上級領導交辦的其他臨時任務。【崗位要求】 1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，抗壓能力強； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維活躍、抗壓能力強、有強烈的事業(yè)心、責任心； 3、有C1駕照，能接受出差。有筆記本電腦，能熟練使用辦公軟件。 4、可接受無行業(yè)經(jīng)驗但上進拼搏的有志青年加入團隊。