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南寧老客戶(hù)維護(hù)招聘

共找到 228條 南寧 老客戶(hù)維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 10人
2024-11-03
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún);
2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求;
3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。
任職要求:
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和一對(duì)一培訓(xùn);
2、具備一定的抗壓能力;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生
工作時(shí)間:
行政班:周一到周五8:45-11:50--- 14:00-18:00,周末雙休,每天七小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班不加班! 國(guó)家法定節(jié)假日放假。
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、每月生日會(huì)、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
地址1:南寧青秀區(qū)麗原天際49樓4906-4907室,交通便利,地鐵直達(dá),地鐵一號(hào)線(xiàn)新民路B1,二號(hào)線(xiàn)朝陽(yáng)廣場(chǎng)F口
地址2:良慶區(qū)平樂(lè)大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈28樓
可就近選擇工作地址
2024-11-03
班先生
一、工作要求:
①性格開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷(xiāo)售行業(yè)
②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生
二、工作內(nèi)容:
①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員
②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系,跟蹤回訪(fǎng)會(huì)員的鍛煉情況
三、福利待遇:
薪資月均6000以上(無(wú)責(zé)底薪2900+提成+1000績(jī)效)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等
保底福利:做滿(mǎn)一年保底5萬(wàn)平均4100/月
四、工作時(shí)間:
早晚班制,月休四天
早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00
五、發(fā)展空間:
會(huì)籍顧問(wèn)(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長(zhǎng)期6~12個(gè)月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1~2年)—區(qū)域經(jīng)理(成熟期2~3年)
工作要求
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù),完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成完成所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售任務(wù);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力,并處理好客戶(hù)問(wèn)題,結(jié)算收回貨款;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
招聘條件
1.男女不限,20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事過(guò)檢測(cè)行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣,質(zhì)檢行業(yè)的優(yōu)先考慮;
2.良好的表達(dá)能力和溝通技巧;
3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè);
4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難;
5.熱愛(ài)銷(xiāo)售、有網(wǎng)絡(luò)意識(shí)等;
6.勇于挑戰(zhàn)高薪。
薪資待遇及公司福利
1. 薪資:底薪2500+全勤(100)+提成+獎(jiǎng)金,上不封頂,
2. 具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪資水平,豐厚的年終獎(jiǎng);
3. 五天工作制,安排雙休。法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假。
4. 完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo).
工作時(shí)間:
早上8.10-12.00點(diǎn),下午14.00-17.30(廣西公司)
早上8.00-12.00點(diǎn),下午13.30-17.30(柳州市場(chǎng)部)
工作地點(diǎn):
廣西公司:南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道19號(hào)聯(lián)訊u谷E棟A座5樓
分部地址:廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)古亭山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政和路100號(hào)冠亞大廈1807
2024-11-03
班先生
一、工作要求: ①性格開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù),完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成完成所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售任務(wù); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力
2024-11-03
班先生
一、工作要求: ①性格開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過(guò)儀器、設(shè)備、手法為顧客提供康復(fù)理療服務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)亞健康調(diào)理,為客戶(hù)做健康管理服務(wù); 3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)理療效果跟進(jìn),以及協(xié)助維護(hù)客情關(guān)系; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
2024-11-03
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣; 2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況; 3、發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)維護(hù),及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系; 5、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款 …… 7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶(hù)
2024-11-03
陳小麗
收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)維護(hù) …… :對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶(hù)有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)
2024-11-03
班先生
一、工作要求: ①性格開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系
2024-11-03
陳小麗
收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)維護(hù) …… :對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶(hù)有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)
2024-11-03
班先生
一、工作要求: ①性格開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡,通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系
1、維護(hù)老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),下單陳列對(duì)賬,處理商品異常 2、做過(guò)休閑食品者優(yōu)先 3、有C1駕駛證優(yōu)先,每周出差一天南寧周邊城鎮(zhèn)當(dāng)天來(lái)回
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
1、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷(xiāo)售目標(biāo);  2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);  3、定期回訪(fǎng)老客戶(hù),促進(jìn)成交  4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);  5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好
(一)崗位職責(zé): 1、通過(guò)公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,以電話(huà)的方式跟客戶(hù)洽談,達(dá)成合作并維護(hù)老客戶(hù); 2、做好客戶(hù)信息搜集、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等日常工作; 3、行業(yè)資料及政府政策性文件的搜集和分析,不斷進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù)發(fā)展新客戶(hù)挖掘大客戶(hù),建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 )及市場(chǎng)需求,為單位在銷(xiāo)售工作上提供信息和參考建議。
2024-11-03
陳小麗
工作內(nèi)容: 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶(hù)款項(xiàng) …… 7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶(hù)
2、負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)。
2024-11-03
李生
2、負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-11-03
人事部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新源品牌區(qū)域市場(chǎng)輪式挖掘機(jī)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成銷(xiāo)售,老客戶(hù)客情維護(hù)、其他同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集。
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南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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