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南寧鳳嶺春天可培訓(xùn)招聘

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工作內(nèi)容及要求:
1.認同本機構(gòu)教育的文化理念
2.熱愛教師職業(yè),擁有較強的責任心,富有愛心
3.專業(yè)基本功扎實,擅長手繪,良好的藝術(shù)修養(yǎng)和審美
4.美術(shù)院校畢業(yè),有相關(guān)教育著優(yōu)先?
5?活潑、親切,有感染力,能與學生家長良好的溝通
6具有時尚個性,富有創(chuàng)新創(chuàng)造能力
7.喜歡小朋友
?在東加西,你會成為備受社會尊重的藝術(shù)教師;你會擁有藝術(shù)創(chuàng)作環(huán)境,免費使用畫材進行個人創(chuàng)作;你會有穩(wěn)定的收入來源和意外的獎金;你會獲得繼續(xù)深造、提升專業(yè)的機會;你可以讓朋友圈小伙伴羨慕嫉妒的,北上廣、出國參訪的機會。?東加西會是讓你繼續(xù)保持藝術(shù)家范兒,又想擺脫生存壓力的人們的伊甸園!
?
福利待遇:
?獎金福利:五險+意外險、豐厚年終獎金、績效獎金、?招生獎金
補貼福利:交通補貼、油費補貼、話費補貼、活動補貼、加班補貼?
旅游福利:每年至少一次的外出游學機會
培訓(xùn)福利:崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)?
假期福利:享有國家公務(wù)員一樣的假期(帶薪年假、法定假日、婚假產(chǎn)假等),還有小暑假
除此之外,還有各種嗨皮,各種創(chuàng)意花樣的聚餐、派對!
9、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制訂員工培訓(xùn)計劃,并予以落實。 10、出席餐飲部召開的會議,主持餐廳內(nèi)部會議/培訓(xùn)。

銷售專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風景 1人 18-35歲 電器 電氣 能源
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3. 高提成多勞多得

網(wǎng)絡(luò)推廣專員 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū)-昊然風景 1人 電器 電氣 能源
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.負責制定推廣計劃,執(zhí)行,落實,跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進行分析和匯報 2.負責微信小程序推廣工作,能夠整合資源并落實線上推廣活動。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇多勞多得 工資100元以上便可結(jié)算 路途不便可居家辦公

水果店銷售助理

3500-4500元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 超市
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
1、協(xié)助總經(jīng)理店面日常工作安排 2、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識、銷售賣點 3、熟悉系統(tǒng),對銷售情況進行分析 4、負責臨時產(chǎn)品的促銷活動
崗位職責: 1、根據(jù)營運管理過程中標準和流程優(yōu)化,協(xié)助運營完成各種流程與執(zhí)行,并建立/完善/優(yōu)化營運培訓(xùn)管理手冊; 2、根據(jù)品牌營運管理需求,建設(shè)運營培訓(xùn)體系并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營管理標準落實執(zhí)行 …… 3、負責門店員工的企業(yè)文化、制度、行業(yè)知識與操作技能等培訓(xùn); 4、不斷完善公司營運培訓(xùn)體系及各項營運相關(guān)考核指標,監(jiān)督培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考試以及考核 5、追蹤、輔導(dǎo)門店管理組訓(xùn)練發(fā)展及績效評估的執(zhí)行 …… ; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計劃,并持續(xù)評估、改進; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 招聘要求: 1、30-40歲,從事連鎖餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)或運營3年以上; 2、大專及以上學歷

廚師長

10000-12000元
2024-09-19
環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生; 4、隨時檢查設(shè)備運行狀況,按制度保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行 5、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能
制定回訪機制,做好檔案管理,并按照機制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機制,運用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機制、負責培訓(xùn)學習各項客服資料 …… ; 5、完成客戶部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表、擬定下月改進計劃; 6、負責每周一次對導(dǎo)診臺、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負責 VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所

藥店店長

4000-6000元
2024-09-19
商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓(xùn)教育

行政總廚

15000-20000元
2024-09-19
崗位職責: 1.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,負責菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作,保證店鋪的出品符合公司的標準; 2.負責菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產(chǎn)品系列化標準的擬訂與更新; 3.定期分析總結(jié)營業(yè)情況 …… 準確控制成本,促進廚房出品質(zhì)量與效益提升; 4.建立、實施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標準、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價格; 6.負責出品部管理層人員的培訓(xùn)考核工作 …… ,制定年度培訓(xùn)目標及計劃,定期組織開展培訓(xùn)管理層人員的綜合管理能力及技術(shù)技能,優(yōu)化廚部隊伍的素質(zhì),增加企業(yè)凝聚力和競爭力。 …… 職位要求: 1.具備強大研發(fā)及新菜品開發(fā)的能力; 2.品牌連鎖餐飲企業(yè),5年以上行政總廚工作經(jīng)歷; 3.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,協(xié)調(diào)培訓(xùn)能力強。

五菱客服

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人
2024-09-19
1、、工作內(nèi)容:接聽用戶來電,提供業(yè)務(wù)咨詢查詢、問題解答等服務(wù) 2、崗位要求:年齡18-40周歲,普通話標準,會基本的電腦操作 3、薪資待遇:崗前帶薪培訓(xùn),試用期保底2700元,轉(zhuǎn)正薪資3000-8000
5、制定客房部人員編制、培訓(xùn)、工作計劃,合理分配及調(diào)度人力。 6、與前臺做好協(xié)調(diào),提高客房利用率和對住客的服務(wù)質(zhì)量。 年齡要求:35歲~45歲 崗位福利:購買五險,周末雙休,法定假。
2024-09-18
5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。
按照酒店規(guī)定的服務(wù)標準和程序做好對客服務(wù)工作; 4 、主動征詢客人對菜肴和服務(wù)的意見,接受客人的投訴并及時向餐廳主管進行匯報; 5 、負責餐廳環(huán)境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛(wèi)生工作; 6 、積極參加酒店組織的各種培訓(xùn)活動

校園推廣 兼職

南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 10人
2024-09-18
工作時間靈活,福利待遇優(yōu)厚,無經(jīng)驗有專業(yè)人士進行培訓(xùn)在這里除了可以賺到高額工資,還可以得到專業(yè)的培訓(xùn)提升自己。 5、有相關(guān)銷售零售抓推廣經(jīng)驗,私域團購群運營、學生會,社團干部優(yōu)先。
崗位職責: 1.負責公司人事、行政全面工作; 2.根據(jù)公司經(jīng)營目標,指定年度人力需求計劃和培訓(xùn)計劃; 3.建立和完善績效考核體系,制定符合公司發(fā)展的績效考核方案; 4.主導(dǎo)公司招聘、面試、錄用、 …… 培訓(xùn)、晉升、離崗等基層工作; 5.負責協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系,規(guī)避各項勞動風險,不斷優(yōu)化員工關(guān)系; 6.配合總部做好薪酬結(jié)構(gòu)及薪酬調(diào)整的組織工作; 7.擬定人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算執(zhí)行; 8.負責協(xié)助其他人力資源項目的開展

電工

6000-8000元
2024-09-17
負責公司電力設(shè)施和機械設(shè)備的安全、維護、保養(yǎng)、線路合理設(shè)計、安裝、調(diào)試、并按操作規(guī)程規(guī)定使用; 2.及時做好電、氣、設(shè)備零配件材料申購計劃; 3.電力設(shè)施和機械設(shè)備的定期維護保養(yǎng)、建檔點檢、清潔、操作培訓(xùn)的工作
職位目標:對公司產(chǎn)品管理、市場推廣、整合營銷、品牌管理、倉庫管理、配送管理、培訓(xùn)管理等工作負責,對產(chǎn)品指標負責。 …… 、部門績效考核指標等,確保業(yè)務(wù)運營的高效性; 5.與相關(guān)部門緊密配合協(xié)作,協(xié)調(diào)資源和信息,確保流程的流暢和實用性,提升整體運營效率,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標; 6.監(jiān)督和管理業(yè)務(wù)運營團隊的工作,包括工作計劃、培訓(xùn)

辦公室主任

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
薪資福利: 6-8K,上班時間:8:30-17:30,午休2小時、周末雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)
2、人員管理:實施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進行考核和評估;負責重點品牌員工的思想動態(tài)管理。
約 58 個崗位

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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
運營和維護桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司
一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進出口;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
鐵塔建設(shè)、維護、運營;基站機房、電源、空調(diào)配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護、運營及基站設(shè)備的維護。
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