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南寧餐飲公司可培訓(xùn)招聘

共找到 254條 南寧 可培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
李女士
崗位職責:
1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商工作;
2、詳細了解公司實力、項目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌價值、品牌運營方式、公司品牌的售后價值、同行競爭公司品牌的運營方式及優(yōu)劣勢分析等;
3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項目,向客戶介紹所咨詢項目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問題;
4、負責客戶接待、公司介紹、項目介紹、項目洽談及最終簽約。
5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合;
6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標,不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋;
7、制定團隊工作計劃,合理分解任務(wù)指標,督導(dǎo)并協(xié)助招商團隊完成業(yè)務(wù)指標。
8、負責招商團隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,年齡在28-40歲之間;
2、大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌連鎖招商加盟行業(yè)經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)招商加盟經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有較強的的業(yè)務(wù)談判能力;
4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作認真負責,積極向上;
5、普通話標準,口齒伶俐,有良好的語言表達能力和溝通能力。
2024-11-07
陳先生
崗位職責:
1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品;
2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達的銷售任務(wù);
3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。
5、負責團體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù);
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
4、性格開朗、擅長與人交往,有較強的溝通能力和服務(wù)意識;
5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。
福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵)
商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
崗位職責
1、負責廣西市場的產(chǎn)品推廣,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、負責醫(yī)療器械類產(chǎn)品使用客戶拜訪、商務(wù)談判,以外出拜訪方式為主;
3、與醫(yī)院的售后服務(wù)跟蹤;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械檢驗產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;
2、1年以上工作經(jīng)驗,有市場開拓經(jīng)驗佳;
3、善溝通、有工作激情,學(xué)習(xí)能力強,具備專業(yè)醫(yī)療產(chǎn)品知識;
4、具有吃苦耐勞精神和應(yīng)變能力;
5、具備團隊合作精神;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
7、接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
相關(guān)福利
1、薪資=底薪+提成+差旅補貼+話補,并享受豐厚年終獎;
2、享受國家法定節(jié)假日、周末雙休、節(jié)日福利、員工生日福利、新婚福利以及帶薪年休假制度等;
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,全面提升個人業(yè)務(wù)能力。
2024-11-07
李金耀
4.積極參加公司組織的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡20周歲以上,身體健康, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負責公司會務(wù)管理工作,公司會務(wù)接待、重要會務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會議的組織 …… 、安排與布置;重要會務(wù)及活動的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標準和工作流程,高標準高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負責公司接待物資物料管理,包括儲備 …… 營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負責公司相關(guān)重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務(wù)培訓(xùn) …… 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗,有高端酒店或企業(yè)會所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-07
原小姐
編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn)
2024-11-07
李女士
為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系 …… ,促進品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標; 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況 …… 促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負責領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款,確保按時回款; 12、負責招商團隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)
2024-11-07
李女士
水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負責新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn) …… 并制定年度/季度工作計劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負責制定合理產(chǎn)品成本核算,負責新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn)
【崗位職責】 1、組織建立和實施與公司運營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運行; 2、負責制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時 …… 負責組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進各項業(yè)務(wù)流程標準化; 5、負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn) …… ,新法規(guī)宣貫; 7、負責部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費用預(yù)算及管理; 8、負責部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
崗位職責: 1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負責區(qū)域項目各條線質(zhì)量標準的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實施。
2024-11-07
原小姐
2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。
2024-11-07
李女士
協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負責品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)
2024-11-07
李女士
營運指導(dǎo)等工作; 6、負責處理運營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進行本部門人員招聘; 8、負責對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)
2024-11-07
陳先生
崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(有培訓(xùn),有人帶); 薪資福利 上班時間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節(jié)假日放假 員工享受全方位福利待遇
2024-11-07
王小姐
情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作
2024-11-07
韋老師
每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)
1、崗位薪資及福利: (1)2000(含全勤) (2)提供免費食宿、全勤獎、差旅補貼、員工培訓(xùn) 2、崗位要求: (1)大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先; (2)具備財務(wù)管理知識,同時具備相應(yīng)的行政管理知識
2024-11-07
陳先生
福利待遇:10000以上+團隊管理提成+個人業(yè)績提成 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時間:周一至周五全天班
2024-11-07
原小姐
工作內(nèi)容 1、主要負責盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷,有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動; 4、較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責任心強、原則性強且熱愛本崗工作
2024-11-07
陳先生
福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵) 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
約 254 個崗位

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