南寧科技招聘
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南寧 科技 招聘
職位。好工作,上桂聘
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團隊運營助理(管理方向+免費培訓+五險)
5000-8000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用!
崗位職責:
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動;
3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓;
4.跟團隊成員建立良好關系,協(xié)調處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。
注意:
1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
重要事情講三遍!
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力.
5、形象氣質佳,聲音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理
薪資待遇:
試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000)
1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 -
市場拓展員(無責底薪+住房補貼)
6000-8000元2024-11-11崗位說明:
1.負責公司產(chǎn)品市場銷售及推廣;
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
工作要求:
1、無專業(yè)限制。
2、年齡35歲以下,有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可。
3、形象專業(yè)、學習能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
4、有上進心和事業(yè)心,有較強的團隊合作精神。
5、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
6、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
7、請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3500+績效獎金1000+補貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室 -
市場營銷員(無責底薪+五險)
5000-8000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1.負責所制定區(qū)域內品牌的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
崗位要求:
1.年齡18歲以上,形象氣質佳,男女不限
2.能吃苦耐勞,責任感強,語言表達能力良好
3.團隊榮譽感強,做事積極主動
4.樂于助人,為人正直、思想積極正面
5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先
6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3500+績效獎金1000+提成+分紅(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室 -
管培生(免費培訓+住房補貼+無責底薪)
5000-7000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、... -
線下拓展運營(住房補貼+無責底薪)
6000-8000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用 工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。 2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。 崗位要求: 1.形象氣質佳,品格端正,為人正直。 2.工作積極熱情,具有團隊合作精神, 3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。 4.思想積極上進,有夢想,有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成+補貼(平均月薪600... -
見習管理(免費培訓+無責底薪+住房補貼)
6000-12000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經(jīng)營管理相關事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪... -
輪崗實習生(免費培訓上崗+無責任底薪)
4000-6000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于... -
輪崗實習生(無責底薪+住房補貼)
6000-8000元2024-11-11輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想... -
運營助理(管理方向+無責底薪)
6000-8000元2024-11-111.學習運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題, 3.協(xié)調維護團隊關系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內外旅游(6000-8000) -
銷售專員(無責底薪+住房補貼)
6000-12000元2024-11-11崗位職責: 1,負責公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內容前期都有主管一對一的教導 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok! 5,請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500元+個人績效獎金1000+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終... -
項目運營(免費培訓上崗+五險+無責任底)
5000-10000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先; 2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷 3、學習能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質佳。 福利待遇: 試用期2個月 ... -
投資管理崗
6000-12000元2024-11-111.大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財務管理、法學等相關專業(yè)。 2.具備3年及以上產(chǎn)業(yè)、項目投資管理,熟悉林業(yè)產(chǎn)業(yè)、行業(yè),企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等工作經(jīng)驗。 3.具有投融資、科技成果產(chǎn)業(yè)化、PPP項目、EOD項目經(jīng)驗的優(yōu)先。 4.身體健康,年齡35周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。 -
投資主管
7000-9000元2024-11-111.年齡40周歲以下; 2.本科及以上學歷,金融、財務、工學類、經(jīng)濟類相關專業(yè); 3,具有2年以上投資、擔保、金融、銀行等同行業(yè)同類型的投資、項目管理、投后管理工作經(jīng)驗; 4.責任心、抗壓能力強,工作嚴謹; 5.具備較強的公文寫作能力,語言表達能力佳,熟練使用辦公軟件。 -
電商帶貨主播
5000-10000元2024-11-11黃帥茶葉帶貨主播 【崗位職責】 1、負責公司直播平臺茶葉產(chǎn)品在線銷售直播,完成產(chǎn)品帶貨銷售目標。 2、直播間茶葉展示、產(chǎn)品講解、品牌宣傳、最終引導客戶下單購買。 3、結合公司店鋪直播,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量。 4、直播期間,即興發(fā)揮,調動粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度。 5、對業(yè)績目標負責,階段性統(tǒng)計,分析運營效果,并總結經(jīng)驗,優(yōu)化提升。 【任職要求】 1、了解過茶葉市場、對茶葉感興趣、懂茶知識、會茶葉的優(yōu)先。 2、形象氣質佳,普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷,應變能力強。 3、熱情有活力,性格活潑,鏡頭造型感強,善于調動氣氛,文字功底扎實,善于把控內容方... -
抖音直播運營
5000-10000元2024-11-11黃帥直播間運營崗位(茶葉) 【崗位職責】 1.制定并執(zhí)行直播運營推廣方案,提升直播轉化效果。 2.熟悉抖音的直播規(guī)則玩法,流行熱點,直播間規(guī)避詞等。 3.策劃直播方案,擅長通過內容漲粉,推廣。 4.跟蹤直播效果.用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,提升直播業(yè)績。 5.整體活動執(zhí)行,鏈接主播及運營總監(jiān)標簽數(shù)據(jù)化分析,輸出結論并制定數(shù)據(jù)運營策略。 【任職要求】 1.有抖音直播運營經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉引流經(jīng)驗,熟悉抖音小店百應平臺后臺操作。 2.具有淘寶c店天貓店等各大電商平臺操盤也可。 3.熟悉店鋪的運營,直播腳本,數(shù)據(jù)分析。 4.熟悉直播間的打造,直播間氛圍,引流,話術等等。 5.溝... -
大宗貿(mào)易銷售代表
4000-9000元2024-11-11肖偉競崗位職責: 1、日常業(yè)務銜接:負責公司平臺運營報價工作及線上湊合成交,及記錄客戶需求,協(xié)調解決問題; 2、客戶管理:將現(xiàn)有線下客戶群體引流到公司平臺,及開發(fā)新客戶,服務客戶; 3、合同管理:根據(jù)線上合同成交數(shù)據(jù),負責合同執(zhí)行管理,合同結束前的全流程跟蹤; 5、數(shù)據(jù)與貨款:管理平臺數(shù)據(jù),賒銷客戶的貨款回籠跟蹤; 6、協(xié)助合同執(zhí)行中的商務異議處理。 任職要求: 1、應具備的知識:計算機基礎知識;辦公設備常規(guī)使用;人際溝通基本知識。 2、工作經(jīng)驗:有從事過大宗貿(mào)易、農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先。 3、個人素質:踏實、細心、責任心強,善于溝通,熱情大方、創(chuàng)新能力。 -
營銷總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11肖偉競職位概要:規(guī)劃并推進市場銷售戰(zhàn)略與策略,實現(xiàn)公司各項銷售經(jīng)營指標。 工作內容: 1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向,銷售團隊建設; 2、制定并組織實施完整的銷售方案,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3、依據(jù)公司整體銷售目標,制定銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 4、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;培訓市場銷售人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場銷售任務; 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務; 6、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解; 崗位要求 1、大專及以上學歷,從事銷... -
政法行業(yè)銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11崗位職責: 1、負責行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負責產(chǎn)品項目業(yè)務的跟進; 3、負責協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負責協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進; 5、聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 3、有IT行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或有客戶基礎者優(yōu)先; 4、能開車,會開車優(yōu)先考慮; 5、具有團隊精神,遵守公司制度,服從領導安排等。 待遇:基本工資4000-5000元+提成, 福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年... -
政府行業(yè)銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11崗位職責: 1、負責行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負責華會通全系列產(chǎn)品項目業(yè)務的跟進、完成總公司下達的年度任務指標; 3、負責定期拜訪和維護新老用戶、獲取商機信息; 4、負責協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 5、負責協(xié)助項目發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進; 6、聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 3、有政府、公檢法行業(yè)用戶資源及銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、會開車,具備公關能力,有C1駕照的優(yōu)先考慮; 5、具有團隊精神,遵守公司制度,服從... -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11崗位職責: 1、負責渠道客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負責華會通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達的年度任務指標; 3、負責協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負責定期拜訪和維護新老渠道客戶、獲取商機訂單信息; 5、負責協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進; 6、聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴格遵守公司管理制度,服從上級領導的安排; 2、有一定的項目和渠道經(jīng)驗,具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 3、能開車,會開車優(yōu)先考慮; 4、具有團隊精神,遵守公司制度,服從領導安排等...
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